신입사원 선호 나이 "남자는 28세, 여자는 26세"…왜?

국내 기업 인사담당자들이 가장 선호하는 신입사원의 나이는 남여 각각 28세, 26세인 것으로 나타났다.

6일 취업포털 잡코리아에 따르면 국내 기업 424개를 대상으로 설문한 결과 18.6%가 신입직원을 채용할 때 연령제한을 두고 있다고 응답했다.

'연령제한을 두지는 않지만 나이가 많은 구직자는 채용이 꺼려진다'는 답변이 69.3%를 차지했으며 '나이는 전혀 문제가 되지 않는다'는 응답은 12.0%에 그쳤다.

성별로 선호하는 신입사원 연령은 좀 차이가 났다. 남성의 경우 27~28세가 38%로 가장 많았다. 이어 29~30세(23.6%), 25~26세(11.1%), 31~32세(6.4%) 순이었다.

여성은 25~26세(35.4%), 23~24세(19.6%), 27~28세(19.1%) 등으로 남성에 비해 선호 연령대가 낮았다.

또 선호하는 신입사원의 연령대를 직접 기재하도록 한 결과, 남녀 평균 27.8세를 기록했다. 특히 남성의 평균 연령은 29.4세로 여성(26.3세)보다 3세 정도 많았다.