구본준 부회장 "원활한 소통으로 일등 LG 달성"

▲구본준 LG전자 부회장(왼쪽)이 16일 LG트윈타워에서 열린 사원협의체 ‘주니어보드’ 2012년 대표 위촉장 수여식에서 CTO소속 전정우 선임연구원에게 위촉장을 전달하고 있다.

LG전자 구본준 부회장이 조직 내 소통의 중요성을 강조했다.

구본준 부회장은 지난 16일 여의도 LG트윈타워에서 열린 LG전자 사원협의체 ‘주니어보드’ 대표 위촉장 수여식 및 간담회에 참석해 “사무직 사원 대표로서 일등 열정, 일등 문화를 선도해 달라”고 주문했다.

주니어보드는 LG전자 사무직 과장급 이하 직원으로 구성된 사원협의체다. 회사와 직원 간 소통의 가교는 물론, 각종 봉사활동을 통해 ‘기업의 사회적 책임’을 주도적으로 실행하는 역할을 한다. 올해는 주니어보드 300여명 중 14명을 대표로 선출했다.

구 부회장은 “주니어보드의 역할은 직원들의 의견을 경영진에게 정확하게 전달하는 것”이라며 “경영진이 구성원의 생생한 목소리를 전달받아 의사결정에 반영, 일등LG를 달성할 수 있도록 원활한 소통의 창구가 돼 달라”고 강조했다.

또 “제품 리더십 확보, 철저한 기본 준수, 시장 별 차별화된 전략 실행, 조직문화 혁신, 체계적인 미래사업 준비 등 올해 중점추진과제 실행에 전 임직원이 동참, 어떠한 위기에도 흔들리지 않는 회사로 자리매김할 수 있도록 앞장서 달라”고 당부했다.