IT인력, 취직하려면 인도로 가라

글로벌 아웃소싱 회복전망에 임금 인상 행진

인도의 IT산업이 공격적인 경영전략을 펴고 있다.

경기회복과 함께 글로벌 아웃소싱 수요가 회복될 것이라는 전망에 따라 임금인상 및 고용확대를 실시하고 있는 것이다.

인도3대 IT기업인 타타컨설턴시서비스(TCS), 인포시스 및 위프로가 지난 1분기 고용을 늘리고 임금을 10% 이상 인상하는 등 글로벌 아웃소싱 수요증가에 대비하고 있다고 25일(현지시간) 이코노믹타임스가 보도했다.

IT산업 인사전문가들은 경기회복으로 글로벌 기업들의 IT수요가 증가함에 따라 올해 인도 IT기업의 고용이 큰 폭으로 증가할 것으로 예상했다.

▲인도최대 IT기업 TCS

인도3대 IT기업인 인포시스와 TCS 및 와이프로의 올해 1분기 총 고용규모는 전분기 대비 2만14명이나 증가했다.

이들 기업들은 아웃소싱 수요증가에 따라 인력 쟁탈전이 치열해질 것에 대비해 임금도 일제히 인상했다.

인포시스는 지난 1분기 전체 11만3796명의 근로자 중 5400명, TCS도 16만429명 중 6076명이 회사를 떠났다고 발표했다.

이에 인포시스는 지난 1일 직원연봉을 17% 인상하겠다고 발표했고 이에 뒤질세라 TCS도 같은날 연봉을 13% 인상했다.

두 양대 IT기업의 연봉 인상분은 총 3억2800만달러(약 3620억원)에 달한다.

인도3위 IT기업인 위프로도 지난 2월 직원들의 평균연봉을 9% 인상하고 가까운 시일내에 진급 및 보너스 등 임금인상 혜택을 추가로 제공하기로 했다.

인포시스의 발라 크리쉬난 최고재무책임자는 “임금인상은 회사 이익의 3%를 감소시킬 것”이라면서 “그러나 글로벌 아웃소싱 수요증가로 인한 매출확대가 이를 보충할 수 있을 것”이라고 말했다.

인도 IT기업들은 글로벌 아웃소싱 호조로 지난 1분기 매출이 4% 이상 성장했다. 인포시스 매출규모가 전분기 대비 5.2%, TCS가 4%, 와이프로가 4.1% 각각 늘었다.