
한국서부발전이 임직원 주도로 개발한 AI 기반 업무 혁신 성과를 한자리에서 공유하고 전사 확산에 나섰다.
서부발전은 10일 충남 태안 본사에서 ‘오늘의 성과, 함께 여는 에이엑스(AX) 미래’를 주제로 ‘2026 코웨포(KOWEPO) 에이엑스 페스티벌’을 개최했다고 11일 밝혔다.
행사에는 이정복 서부발전 사장을 비롯해 사내 AI 전문 인력인 ‘AX 이노베이터’ 등 임직원 100여 명이 참석했다. 참석자들은 올 한 해 동안 추진한 AI 전환 성과를 되돌아보고, 우수 활동자 포상과 분야별 대표 사례를 공유했다.
서부발전은 올해 현장 주도형 혁신을 이끌 AX 이노베이터를 기존 100명에서 150명으로 대폭 확대했다. 수준별 전문 교육과 실무 전문가 지도, 개발 인프라를 체계적으로 지원해 실무 직원들이 현장의 고질적인 비효율과 문제를 AI로 직접 해결하도록 뒷받침했다.
이날 행사에서는 직원들이 직접 개발한 실무형 시스템이 큰 주목을 받았다. 대표적으로 소개된 ‘AI 기반 업무 네비게이터’는 복잡한 구매·공사 관련 행정 업무 처리 시간을 평균 3시간에서 10분으로 대폭 줄였다. 작업 전 안전점검회의의 일지 작성 등 부수적인 행정 절차를 개선한 ‘AI 기반 스마트 TBM 시스템’ 역시 행정 업무 시간을 84% 줄여 현장 근로자의 안전관리 집중도를 높였다.
발전설비 운영 분야에서도 두드러진 성과가 나타났다. 운전 데이터를 AI로 정밀 분석해 발전기 기동 절차와 가스터빈 예열 절차를 개선하고 주요 설비의 운전을 최적화한 사례 등이 현장 적용 성과로 공유됐다.
이러한 전사적 AX 역량은 대외 성과로도 증명됐다. 서부발전은 올해 ‘공공기관 AI 혁신 챌린지’ 대상 수상을 비롯해 발전공기업 중 ‘기후 AI 프렌즈’ 장관상 최다 수상, ‘빅스포 어워즈(BIXPO AWARDS)’ 대상 등을 석권하며 공공 부문 AI 선도 기관으로 입지를 다졌다.
서부발전은 향후 직원들이 다양한 AI 솔루션을 자유롭게 개발하고 시험할 수 있는 ‘위-에이엑스(We-AX) 실험실’을 구축해 현장의 혁신 아이디어를 사업소 전반으로 빠르게 전파할 방침이다.
이정복 서부발전 사장은 “AI 전환의 본질은 기술 도입 그 자체가 아니라 무엇을 바꾸고 어떤 구체적인 성과를 만들어냈는지에 있다”라며 “직원 한 사람의 아이디어가 부서의 업무 방식을 바꾸고, 일선 사업소의 우수사례가 회사 전체의 경쟁력으로 확산할 수 있도록 현장 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.



