KCC, 3분기 특별 자율준수기간 운영…공정거래 리스크 관리 강화

컴플라이언스 데이 열고 CEO 주관 준법경영 실천 의지 재확인

▲정재훈 KCC 대표이사(앞줄 가운데)와 임직원들이 24일 ‘컴플라이언스 데이(Compliance Day)’ 행사 후 기념 촬영을 하고 있다. (사진제공=KCC)

KCC가 공정거래 리스크 관리를 강화하기 위해 올해 3분기를 특별 자율준수기간으로 정했다. 최고경영자 주관으로 준법경영 실천 의지를 재확인하고 교육·점검·예방 활동을 확대해 공정거래 자율준수 문화를 전사적으로 확산하겠다는 취지다.

KCC는 24일 서울 본사에서 공정거래 자율준수 문화 확산과 준법경영 실천 강화를 위한 ‘컴플라이언스 데이’를 열었다고 밝혔다. 행사에는 정재훈 KCC 대표이사와 자율준수관리자, 자율준수위원회 위원, 영업부문 임원 및 팀장 등이 참석했다.

이번 행사는 최고경영자의 자율준수 실천 의지를 구성원들과 공유하고 개정된 공정거래 자율준수 방침과 향후 운영 방향을 알리기 위해 마련됐다. 참석자들은 공정거래 자율준수 실천 서약에 참여하며 공정하고 투명한 기업문화 조성에 힘을 보태기로 했다.

KCC는 이날 상반기 주요 공정거래 자율준수프로그램(CP) 활동과 성과도 공유했다. 전국 주요 수급사업자를 찾아 하도급거래 관련 CP 감사활동을 실시하고 법규 준수 현황을 점검했다. 협력사 애로사항 청취와 개선 과제 발굴, 표준계약서 체결 문화 정착, CP 위험성 자기평가 참여율 90.6% 달성, 정도경영·청탁금지법 교육 수료율 90% 이상 달성 등도 주요 성과로 소개됐다.

KCC는 2026년 3분기 특별 자율준수기간 운영을 계기로 준법경영 활동을 한층 강화할 계획이다. 하도급·대리점 표준계약서 체결 현황을 점검하고 수급사업자와 대리점주 대상 자체 설문조사를 진행한다. 공정거래 특별교육과 CP 문화 확산 활동도 추진하고 공정거래 자율준수편람을 개정해 현업 활용도를 높일 방침이다.

각 조직의 자율준수 실천리더를 중심으로 업무 과정에서 발생할 수 있는 공정거래 리스크를 사전에 점검하는 활동도 확대한다. 사전업무협의제도와 내부신고제도 운영을 활성화해 법규 위반 가능성을 예방하고 정기 모니터링과 자체 점검을 통해 준법경영 체계의 실효성을 높일 계획이다.

KCC는 컴플라이언스 데이와 준법 아이디어 공모전, 퀴즈대회 등 임직원 참여형 프로그램도 확대해 자율준수 문화를 조직 전반에 확산할 방침이다.

권성욱 KCC 자율준수관리자 상무는 "준법경영은 기업의 지속가능한 성장과 신뢰를 뒷받침하는 중요한 기반"이라며 "앞으로도 교육과 예방, 점검 활동을 지속 강화해 임직원 모두가 업무 현장에서 자율준수를 실천하는 문화를 확산시켜 나가겠다"고 말했다.