여성과학기술인력 신규채용 31.9%…재직 여성인력도 꾸준히 확대

▲과학기술정보통신부 (사진제공=과학기술정보통신부)

과학기술정보통신부와 한국여성과학기술인육성재단이 전국 5138개 과학기술분야 연구기관의 성별 R&D인력 활용 현황을 종합적으로 조사·분석한 '2024년도 여성과학기술인력 활용 실태조사' 보고서를 23일 발간했다.

조사 결과 2024년도 과학기술분야 재직 여성연구개발인력 비율은 전년 대비 0.6%포인트(p) 증가한 23.7%이며, 2020년(21.5%) 대비 2.2%p 증가하여 꾸준한 증가세를 보였다. 기관 유형별로는 대학이 가장 높고(30.0%), 공공(연), 민간(연) 순이다.

신규채용 연구개발인력 중 여성 비율은 전년 대비 0.3%p 증가한 31.9%로 2020년(28.1%) 대비 3.8%p 증가했다. 기관 유형별로는 이공계대학(32.7%)과 공공연(38.6%)은 30%대를 웃돌며 민간연구기관도 최근 5년간 7.3%p 증가하는 등 견고한 증가세를 보이고 있다.

또한, 여성보직자 비율은 13.1%, 승진자 비율은 19.1%로 각각 전년 대비 0.3%p 증가한 것으로 조사됐다. 전체 연구과제책임자 중 여성 비율은 13.3%로 전년 대비 0.7%p 증가했다.

한편, 일(연구)‧생활 균형을 위한 법적 의무제도를 운영하고 있는 기관은 92.3% 인데 반해 자율적 제도를 운영하고 있는 기관은 57.0% 수준으로 나타났다. 다만 자율적 제도 운영 기관은 최근 5년간 10.0%p 상승하는 큰 폭의 개선 추세를 보이고 있다.

이준배 미래인재정책국장은 “인구 감소 시대에 여성 과학기술인의 지속적 성장과 경력 확대는 우리나라의 혁신 역량을 지키는 필수 과제”라며 “과기정통부는 앞으로도 여성과학기술인이 다양한 분야에서 활약하고 성과를 낼 수 있도록 꾸준히 지원해 나가겠다”고 말했다.