한전, 전사 사업소장 대상 안전경영 특별 교육 실시

인사이동기 안전 공백 방지

▲안전경영 특별 교육을 받고 있는 모습. (사진제공=한국전력)

한국전력이 인사이동 시기를 맞아 자칫 발생할 수 있는 안전관리 공백을 차단하고, 현장 중심의 안전 문화를 정착시키기 위해 전사 사업소장을 대상으로 한 특별 교육에 나섰다.

한전은 13일부터 22일까지 총 4회에 걸쳐 전사 사업소장 등 350명을 대상으로 '안전경영 특별 교육'을 시행한다고 20일 밝혔다.

이번 교육은 인사이동 시기에 발생할 수 있는 안전관리 공백을 방지하고, 사업소장 중심의 철저한 안전관리를 강조함과 동시에 신임 사업소장의 안전관리 역량을 선제적으로 강화하기 위해 마련됐다.

특히 교육 실효성을 높이기 위해 사업소장의 직급과 직군별 특성을 반영한 맞춤형 교육자료를 활용했다. 또 전사 사업소장이 100% 참석해 안전 경영에 대한 높은 의지를 다짐했다. 교육 과정은 △2026년 안전관리 추진방향 △사업소장의 현장 안전관리 중점사항 △안전 관련 법령에 대한 이해 순으로 진행됐다.

한전은 올해도 발주공사 현장에 대해 작업 전·중·후 전 주기에 걸친 촘촘한 안전관리를 추진한다. 작업 전에는 현장 중심의 원포인트 사전 안전관리 체계를 점검하고, 작업 중에는 협력회사까지 참여하는 투트랙 현장점검 안전망을 조성하며 작업 후에도 현장 상황을 재확인하는 등 관리 체계를 강화할 방침이다.

김동철 한전 사장은 이날 교육에서 "안전은 결코 타협할 수 없는 최우선 가치이자 국민과의 약속"이라며 "아무리 훌륭한 안전 정책도 현장에서 작동하지 않으면 의미가 없다"고 강조했다.

이어 "작년에 이어 올해도 단 한 건의 중대재해 없는 안전한 한전을 만들어가자"고 덧붙였다.