서울시, 올해 220개 기업에 청년 580명 직접 매칭연결⋯청년 일자리 사업 성과

년부터 청년 일자리 정책 재학생 중심 인턴십 ‘서울영커리언스’ 본격 추진

▲참여자 네트워킹 데이 사진 (서울시)

서울시가 신성장 분야 청년 일자리 사업에서 성과를 거두며 새해부터 재학생 중심 5단계 인턴십 플랫폼으로 전면 개편한다고 31일 밝혔다.

올해 미래 청년 일자리 사업의 참여기업 만족도는 95.2%에서 97%로, 참여 청년 만족도는 82.9%에서 87.5%로 지난해 대비 모두 상승했다. 올해는 AI, 온라인콘텐츠, 제로웨이스트, 소셜벤처 등 3개 분야 220개 기업과 서울 청년 580명을 매칭했다. 특히 청년 구직 수요가 높은 인공지능(AI) 분야를 새롭게 추가했다.

참여 청년의 정규직 채용 비율은 2023년 42.9%, 2024년 44.5%로 매년 증가세를 보였다. 참여기업의 90.4%가 참여자 채용 의향을 밝혀 계속 고용 의지도 높게 나타났다.

시는 새해부터 재학생 중심 5단계 인턴십 플랫폼 '서울영커리언스'를 본격 추진한다. 시는 실무에 바로 투입할 수 있는 인재를 선호하는 기업 수요와 실무경험을 쌓을 기회가 부족한 청년 간 간극을 좁히기 위해 졸업한 미취업 청년에 맞춰져 있던 기존 일자리 사업을 ‘재학생 중심’으로 재편한다는 계획이다.

시는 새해부터 서울영커리언스를 본격 추진하기 위해 봄학기 인턴십에 참여할 74개 기업 선정을 완료하여, 1월 5일부터 250명의 참여자 모집에 나선다.

김철희 서울시 미래청년기획관은 “경험-성장-채용으로 이어질 수 있는 실질적 지원체계를 강화하겠다”며 “서울영커리언스 사업을 차질없이 추진해 취업 문턱을 낮추겠다”고 말했다.