“기업이 현장 중심으로 주도해야”…경총, 제3기 ESG 경영위원회 출범

불확실성에 민·관 협력 강조

▲서울 마포구 한국경영자총협회(경총) 회관 전경 (사진제공-한국경영자총협회)

한국경영자총협회이 10일 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘제3기 ESG 경영위원회’ 출범을 겸한 2025년 제1차 회의를 개최했다. 10대 그룹을 포함한 국내 주요그룹 사장단급 대표 19명이 경영위원으로 새롭게 위촉됐다. 위원 임기는 2년이며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영위원회 산하에는 각 기업 ESG 전담부서장이 참여하는 ‘ESG 실무위원회’가 상시 운영된다.

위원장을 맡은 손경식 경총 회장은 개회사에서 “지난해 말부터 최근까지의 ESG 경영 환경은 대내외를 막론하고 격변기 그 자체”라며 “불확실성이 커진 만큼 민·관 협력이 더욱 필요한 때”라고 강조했다.

미국은 동맹국을 가리지 않고 관세를 통해 자국 우선주의를 실천함으로써 다자주의 자유무역 질서에 기반한 세계무역기구(WTO) 체제에 파열음을 내는 가운데, 우리나라의 8월 대미 수출도 전년 동월 대비 12%나 급감하는 등 수출 현장의 어려움이 계속되고 있다.

지속가능성 공시와 공급망 실사 등 ESG 규제를 주도해 온 유럽은 기업 부담을 우려해 관련 규제의 시행 시기를 늦추거나 규제 내용을 대폭 간소화하는 ‘옴니버스 패키지’를 연이어 발표하고 있다.

미국은 관세를 앞세워 자국 이익을 도모하고 유럽은 기업 경쟁력 제고를 위해 규제를 완화하는 반면, 우리는 새 정부 출범 후 이사 충실의무 대상을 주주로 확대하고 집중투표제 의무화와 감사위원 분리선출 인원을 늘리는 1·2차 상법 개정에 노조법 2·3조 개정까지 기업하기 힘든 환경을 스스로 자초하고 있다는 지적이다.

경영위원회는 ‘기업주도 ESG 자율경영 고도화를 위한 공동선언’ 내용을 재확인하고, 현장 중심 ESG 경영을 강화해 나갈 방침이다.

2023년 제2기 ESG 경영위원회가 채택한 공동선언은 온실가스 감축과 순환경제 실천, 인권 및 노동기준 준수, 자발적 실사와 자율공시 확대 등 여섯 가지 활동 목표를 담고 있다.

제3기 ESG 경영위원회는 충분한 현장 이행력 확보를 위해 2023년 채택한 공동선언을 한 차례 계승하고, 공동선언 내용을 바탕으로 현장 활동의 주기적인 점검과 자체 이행력 제고를 통해서 글로벌 규제 변동성에 대비해 나갈 예정이다.

위원회는 관계부처 등 주요 이해관계자와 함께 ESG 정책 방향과 현장 개선과제를 함께 모색하는 ‘정책 대화’를 정례화하기로 했다.

이날 정책 대화에는 원종현 국민연금기금 수탁자책임전문위원회 위원장이 참석해 국민연금이 지향하는 기업지배구조 원칙과 수탁자책임 활동의 방향을 설명했다.

원 위원장은 개정 상법과 관련해 “주주에 대한 이사 충실의무가 명문화됨에 따라 주주 이익 침해와 관련해 국민연금기금의 주주권 행사가 확대될 것으로 예상된다”며 기업과 주주와의 소통 강화를 강조했다. 원 위원장은 노동계가 추천한 상근전문위원으로 올해는 수탁자책임전문위원회 위원장을 맡고 있다.