한국경영인증원, 하반기 공정채용 우수기관 인증제도 설명회 9월 4일 개최

▲한국경영인증원 제공

한국경영인증원(KMR)은 오는 9월 4일 ‘2024년 하반기 공정채용 우수기관 인증제도 설명회’를 개최한다고 밝혔다.

‘공정채용 우수기관 인증’은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대해 제3자가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도로 지난 2018년부터 도입‧운영되고 있다.

해당 설명회는 ‘공정채용 우수기관 인증 개요’와 ‘심사기준 및 배점 안내’ 등 인증 신청을 위한 준비 및 질의응답으로 구성돼 약 1시간 30분 동안 온라인으로 진행될 예정이다.

심사항목은 총 3개 부분으로 △채용시스템 부문(프로세스 규정, 시스템 관리) △채용 운영 부문(채용공고 및 원서접수, 서류전형, 필기시험, 면접전형, 합격자 결정 및 발표) △채용성과 부문(신규채용자 만족도, 재직률)으로 구분되어 있다. 최초 인증일 경우 총점 700점, 갱신일 경우 800점 이상, 각 부분은 60% 이상 득점 시 인증 획득이 가능하다.

2024년 공정채용 우수기관 인증기업은 서울신용보증재단, 한국특허전략개발원, 한국해양과학기술원, 도봉구시설관리공단, 여수광양항만공사, 인천관광공사 등이다.

한국경영인증원 공정채용 인증사무국은 “채용 기회가 동등하게 부여되고, 차별 없는 공정한 사회구현에 대한 요구가 증대됨에 따라 많은 조직에서 채용 문화에 대한 점검이 필요한 시기"라며 "공정채용 우수기관 인증 준비 과정에서 채용 규정 및 운영시스템을 정비하고 심사항목을 준수함으로써 채용에 대한 공정성 확보, 사회적 가치실현 및 신뢰도를 향상해 경영평가에서 긍정적인 평가를 받을 수 있을 것”이라고 말했다.

한편, 한국경영인증원은 사회적 가치 실현과 ESG 경영을 지원하기 위해 공정채용 우수기관 인증뿐만 아니라 인권경영시스템 인증도 운영하고 있으며, 하반기 내 내부면접관 양성과정 및 인사채용 운영 실무자 양성과정 교육 등도 개최할 예정이다.