직장인, 연봉 얘기할 때 양극화 느낀다

연봉 얘기할 때 가장 많이 느껴

직장인 10명 중 8명은 직장생활을 하면서 양극화를 느껴 본 경험이 있는 것으로 나타났다.

온라인 취업사이트 사람인은 최근 직장인 1272명을 대상으로 '직장생활을 하면서 양극화를 느껴 본 적이 있습니까'라는 설문을 진행한 결과, 응답자의 83.5%가 '있다'라고 응답했다고 29일 밝혔다.

이같은 현상(복수응답)은 '연봉이야기 할 때'(48.3%) 가장 많이 느끼고 있었으며 ▲타사 복리후생에 대해 들을 때(33.9%) ▲잡무를 도맡아 할 때(23.7%) ▲인맥 도움을 받는 동료를 볼 때(20.8%) ▲동료와 차별대우를 받을 때(19.8%) ▲야근, 특근이 많을 때(18.3%) 등이 뒤를 이었다.

양극화를 많이 느꼈던 상대는 '동료'(33.7%)가 가장 많았고 이외에도 ▲상사(32.1%) ▲친구(23.9%) ▲기타(5.7%) 등의 순으로 나타났다.

양극화가 직장생활에 미친 영향으로는 44%가 '근무의욕을 떨어트린다'라고 대답했으며, 이 외에도 '이직을 고려하게 된다'(23.7%), '애사심이 줄어든다'(11.9%), '성격이 부정적으로 변한다'(10.5%) 등의 의견이 있었다.

한편, 직장인 10명 중 7명 이상은 양극화 느낌을 줄이기 위해 노력하고 있는 것으로 나타났으며 그 방법으로는 ▲마인트컨트롤(37.5%) ▲외국어공부(36.4%) ▲이직 준비(30.7%) 등이 있었다.