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2029년까지 차세대반도체 등 5대 신산업 15.5만명 인력필요

입력 2021-03-04 11:16

부족인력 2800여명, 부족률 2.5%

(자료=산업통상자원부)
(자료=산업통상자원부)

2029년까지 차세대반도체, 신금속소재 등 5대 유망 신산업에 15만 5000명의 산업기술인력이 필요할 것으로 전망됐다.

산업통상자원부는 5대 유망 신산업 분야 산업체 대상 산업기술인력 실태조사(2019년말 기준) 결과, 2019년 5대 신산업 분야 산업인력기술 인력이 11만 1000명에서 2029년엔 3.4% 증가한 15만 5000명이 될 것이라고 4일 밝혔다.

2019년 부족인력은 2845명, 부족률은 2.5%로 조사됐고 석·박사급 부족률은 4.2%로 인력공급이 시급한 것으로 나타났다.

분야별 증가 예상인력은 차세대반도체가 3만 6000명(이하 2019년 기준·부족률 2.1%)에서 2029년 5만 1000명으로 늘어날 전망이다. 전방산업 수요 증가와 인공지능 반도체 산업 육성 정책 등으로 인력수요 확대가 지속할 것으로 예측된다.

2만 6000명으로 부족률 2.4%인 신금속소재는 2029년 2만 9000명이 필요할 전망이다. 탄소중립 선언 등 저탄소 전환 가속화 등 국내·외 환경규제 대응과 수출 경쟁력 유지를 위한 인력수요가 지속할 전망이다.

7000명으로 4.5%의 부족률을 보이고 있는 차세대세라믹소재는 1만 1000명으로 확대할 것으로 예측됐다. 공정단계 축소 및 자동화 전환으로 공정설계, 연구개발 인력 공급이 시급한 것으로 조사됐다.

첨담화학은 2만 5000명으로 2.7%의 부족률을 보이고 있는데 2029년 3만 9000명의 인력이 필요할 것으로 예상됐다. 이 분야 기업은 화학공학과 전공자를 선호하며 의약품·뷰티용품 및 주력산업과 연계된 고기능성 화학소재에 대한 연구개발 수요가 향후에도 지속할 것으로 전망된다.

1만 5000명으로 부족률 2.3%인 하이테크섬유소재도 2만 3000명의 인력이 필요할 것으로 예상됐다. 항바이러스·방역 등 메디컬·안전 및 ICT융합 관련 섬유소재 수요 증가로 기술개발과 성능평가 인력 공급이 시급한 것으로 조사됐다.

산업부는 이번 조사된 5개 분야에서 기업이 인력수급에 가장 애로를 호소하고 있는 석·박사급 인력양성 사업을 올해부터 확대 시행하고 내년엔 신산업 분야 교육과정을 추가로 신설해 석·박사 인력을 양성할 방침이다.

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