사람인, ‘실패하지 않는 인재채용 전략’ 웨비나 개최

(사진제공=사람인)

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 ‘실패하지 않는 인재채용 전략’ 웨비나를 개최한다.

사람인은 이번 웨비나를 통해 급변하는 산업환경에 능동적으로 대처할 수 있는 인재를 채용하기 위해 필요한 전략에 대해 다룰 예정이라고 24일 밝혔다.

이번 웨비나는 채용에 어려움을 겪고 있는 인사담당자를 위해 마련됐다. 최근 자격증과 같이 업무 수행을 위해 필요한 기술인 하드 스킬과 소통 능력, 문제해결 능력 등 소프트 스킬을 두루 갖춘 융합형 인재를 선호하는 채용 트렌드가 확산되고 있지만, 이를 검증하기는 어렵다는 지적이 나온다.

이 고민을 해결하기 위해 이번 웨비나는 총 4개 세션으로 진행된다. 첫 세션은 변화에 직면한 채용담당자들의 고민을 듣는 것을 시작으로 한국바른채용인증원 조지용 원장이 강연자로 나서 '인재 선별을 위한 대응전략'에 대한 노하우를 공유할 예정이다.

이어 사람인LAB 임태경 팀장 및 대기업 인사담당자 등이 함께 '우수 인재 확보 전략'에 대해 논하며, '소프트 스킬의 중요성과 검증 방법'을 알아본다.

웨비나는 오는 7월 7일 오후 3시부터 진행되며 참가비는 무료다. 사람인 홈페이지를 통해 사전신청이 가능하며 사전신청자 중 100명을 추첨해 스타벅스 아메리카노를 증정한다.

최형순 사람인 마케팅전략팀 팀장은 “우수 인재 확보에 어려움을 겪고 있는 채용담당자분들을 위해 현업 실무자의 실제 경험과 전문가의 조언을 함께 들을 수 있는 자리를 마련했다”며 “기업이 핵심 경쟁력인 인재 채용 전략 수립에 많은 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.