인턴사원 채용하면 월급 50% 지원

인턴 사원을 채용한 중소기업에 일정 기간 동안 임금의 절반을 지원한다. 또 청년층의 직업체험을 확대하고 산업 수요에 맞는 인력을 양성하도록 정책을 추진한다.

정부는 29일 ‘제6차 위기관리대책회의’를 열고, 이같은 내용을 담은 ‘청년고용촉진대책’을 확정해 발표했다.

발표 대책은 우선 취업애로층에 특화된 정책을 집중해 시행하고 중장기적으론 학교교육 개혁, 경제·산업구조 선진화를 통해 청년고용문제를 근본적으로 해결해 나간다는 내용을 담고 있다.

먼저 ‘정부지원 청년인턴제’를 실시해 인턴을 채용한 중소기업에 6개월 동안 임금의 50%를 지원하고 정사원으로 채용하는 경우 6개월 동안 추가로 지원한다. 내년 5000명을 대상으로 실시하고 평가 뒤 단계적으로 확대한다는 계획이다.

또 성장가능성이 높은 청년 창업기업에 대한 보증특례를 올해 하반기 1000억원에서 내년엔 3000억원으로 확대해 창업을 지원하고, 청년들이 혁신적인 모델을 발굴할 수 있도록 ‘사회적 벤처경연대회’를 지원해 창업자금도 빌려준다.

경제단체와 공동으로 ‘분야별 우량 중소기업’을 선정해 이를 업종별·지역별로 자료를 만들어 청년층에 제공하고, 중소기업 고용 환경을 개선하기 위한 지원 수준도 3000만원에서 5000만원으로 상향 조정한다.

청년실업자 이외에도 구직단념자, 취업준비자 등 취업애로층이 광범위하게 존재하는 점을 감안해 직업체험 기회를 확대하고 산업수요에 맞는 인력을 양성하는 방안도 추진된다.

이를 위해 저학력·장기실업 등 취업이 어려운 청년층을 1년간 집중 관리해 취업에 성공하도록 지원하는 ‘청년층 뉴-스타트 프로젝트’를 시작한다.