카젬 한국지엠 사장 "경쟁력 위해 임금 인상 불가…잘 생각해야"

간부 대상 긴급 경영현황 설명회…"교섭 교착 상태 빨리 해소해야"

▲카허 카젬 한국지엠 사장이 지난 6월 창원 도장공장을 방문해 임직원과 대화하는 시간을 갖고 있다. (사진제공=한국지엠)

카허 카젬 한국지엠(GM) 사장이 미래 경쟁력 확보를 위해 임금을 올릴 수 없다는 입장을 재차 강조했다.

16일 한국지엠에 따르면 카젬 사장은 이날 오전 부평 본사에서 간부들을 대상으로 긴급 경영현황 설명회를 열었다.

카젬 사장은 10일 노조의 교섭중단 선언과 관련해 "우리가 계속해서 비용을 증가시키면 향후 경쟁력 있는 입지를 구축할 수 없다"고 밝혔다.

이어 "지난해와 올해까지 계속해서 정상화를 위해 노력하고 있으므로 잘 생각해야 한다"며 "교섭의 교착 상태를 빨리 해소해야 한다"고 당부했다.

앞서 한국지엠 노조는 올해 임금협상에서 △기본급 5.65% 인상 △통상임금 250% 규모 성과급 지급 등을 요구했다. 사 측은 임금 동결 대신 조합원이 신차를 구매할 때 1인당 100만∼300만 원의 할인 혜택을 주겠다는 방안을 제시했다.

하지만 노조가 사 측의 제시안을 수용하지 않으며 3개월에 걸친 협상은 합의 없이 중단됐다. 교섭은 내년 초 출범하는 차기 집행부가 맡게 됐다.

카젬 사장은 주주와 협력사 등이 노조 요구안이나 파업에 대해 우려하고 있다는 점을 상기시켰다. 그러면서 "이해관계자들이 우려한다면 고객에게도 부정적인 영향을 끼쳐 우리의 미래까지 영향을 준다"고 지적했다.

이어 "회사의 미래는 고객, 투자자 등과의 성실한 약속 이행으로 신뢰를 빠르게 회복하는 데 달려있다"며 "이를 위해서는 수익성 개선을 중심으로 회사 목표 달성에 전 직원의 동참과 지원이 절실하다"고 당부했다.

4분기 집중 과제로는 양질의 제품 생산을 제시했다. 카젬 사장은 "트랙스는 멕시코에서도 생산되는데 한국이 잘할 수 있다는 것을 강조해 한국에 배정해 달라고 요청한 것"이라며 "트랙스를 잘 생산해 우리가 할 수 있다는 것을 보여줘야 한다"고 밝혔다.

그는 "쉐보레 트레일블레이저 등 앞으로 출시될 신차에 대한 차질 없는 생산과 우수한 품질의 제품을 고객에게 인도하기 위해 만반의 준비를 다 해야 할 것"이라고 덧붙였다.