대보그룹 2017년 신입사원 채용연계형 인턴십 공채 실시

대보그룹이 2017년도 대졸 신입사원 공개 채용을 실시한다.

대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 계열사 3곳이 채용연계형 인턴십 방식으로 공채를 실시한다고 30일 밝혔다.

채용직종은 대보건설은 △건축 △토목 △환경 △기계/설비 △전기 △안전보건 등 기술직과 △공사관리 △해외사업 등 관리직이며, 대보정보통신은 △경영관리 △IT부문에서 인턴사원을 뽑는다. 휴게소, 주유소 운영 계열사인 대보유통은 △경영관리 △현장관리 부문을 채용한다.

자격요건은 2018년 2월 졸업예정자를 포함한 4년제 대졸 이상자이며 병역 필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없어야 한다.

접수기간은 9월 4일부터 17일까지이며 사람인 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다. 서류심사 후 9월 중 면접을 거쳐 10월 인턴 합격자를 발표한다. 합격자는 10월 16일부터 11월 24일까지 6주간 각 사별 인턴 기간을 거친 뒤 평가를 통해 11월 말 성적 우수자를 신입사원으로 최종 채용한다.

대보그룹은 1981년 건설을 시작으로 유통·통신·레저 등의 분야로 사업 영역을 확장해왔다. 현재는 약 4000명의 임직원에 연 매출 약 1조7000억 원 규모를 이루고 있다.

대보그룹 관계자는 “창의적이고 진취적인 인재를 발굴하고 육성함으로써 강점을 가진 분야는 더욱 강화하고 신성장 동력도 확보해 나갈 계획”이라고 밝혔다.