조폐공사, 상반기 신입직원 30명 채용

한국조폐공사가 올해 총 60명의 신입 직원을 채용한다.

조폐공사는 올해 신입 직원을 상･하반기 각 30명씩 총 60명 채용할 예정이라고 2일 밝혔다.

채용 후 3개월 이내의 인턴 과정을 거쳐 근무성적 등을 평가해 약 90%를 정규직으로 전환할 계획이다.

상반기 신입 직원은 일반전형, 전문전형, 고졸전형 등 3개 분야로 나눠 모집한다. 채용 직종‧직무, 전형방법, 임용조건 및 채용일정 등은 조폐공사 홈페이지의 채용공고에서 확인할 수 있다.

지원서 접수기간은 6일부터 13일까지다.

조폐공사는 2015년 하반기부터 NCS(국가직무능력표준) 기반을 적용해 직무관련 자격･교육･경험 등 직무 필수요소 중심의 채용방식으로 전환한 바 있다.

채용 직렬 및 직무에 따라 현업에 배치하는 등 채용에서 배치까지 전 과정을 직무 중심으로 운영하고 있다.

신입 직원의 20% 이상은 고졸자로, 35% 이상은 비수도권 지역인재로 채용한다. 또 성비 불균형 완화를 위해 양성평등채용목표제를 적용한다.