[삼성 일자리 대책] 삼성, ‘고용 디딤돌’로 청년 3000명 고용창출… ‘협력사 채용 한마당’ 확대

협력사에 4년 이상 근무 시 삼성 계열사 경력 지원 기회 제공

삼성은 17일 향후 2년간 1000억원 규모로 총 3만명에게 청년 일자리 및 교육기회를 제공하는 ‘청년 일자리 종합대책’을 발표했다.

우선 ‘삼성 고용 디딤돌’을 신설해 3000명의 취업을 지원한다. 고용 디딤돌은 삼성 계열사와 협력사 간 상생협력을 통해 삼성 협력사 취업 희망자에게 취업 디딤돌 역할을 할 수 있는 직업훈련 및 인턴십 제공 프로그램이다.

삼성이 선발한, 협력사 취업을 희망하는 청년 3000명은 3개월은 삼성에서 직무교육을, 3개월은 협력사에서 인턴십을 거친 후 삼성 협력사에 채용된다. 직무교육과 인턴 기간 중 청년에게 지급해야 하는 급여(월 150만원)는 모두 삼성이 부담한다.

특히 삼성은 고용 디딤돌 프로그램을 거쳐 협력사에 4년 이상 근무할 경우 삼성 계열사 경력 사원으로 지원할 수 있게 해 고용 디딤돌이 ‘고용 사다리’가 되는 선순환 구조를 만들 계획이다.

또한 매년 삼성전자·삼성전기·삼성SDI 등 전자 계열사를 중심으로 이뤄지던 ‘협력사 채용 한마당’을 삼성물산·삼성중공업·호텔신라 등 중건설과 서비스 계열사까지 확대해 매년 11월 개최할 예정이다.

협력사 채용 한마당은 삼성이 중소·중견 협력사에게 우수 인재를 만날 수 있는 장을 마련해 주고, 구직을 희망하는 청년들에게는 경쟁력 있는 유망 기업에 취업할 수 있는 기회를 제공하기 위해 2012년부터 개최해 온 행사다.

지난해에는 대덕전자, 이오테크닉스, 부전전자 등 삼성전자가 선정한 강소기업을 비롯해 총 200여개의 협력사가 6개 직군(연구개발, 소프트웨어, 경영지원, 영업·마케팅, 설비, 기술)에서 현장 채용을 진행했다.