코오롱그룹, 임원인사 단행...성과주의 원칙 적용

코오롱그룹은 11일 2007년도 그룹 임원인사를 단행했다.

이번 인사는 철저한 성과주의 인사원칙에 따른 것으로서 코오롱건설의 민경조 사장이 그룹부회장으로 승진했고 FnC코오롱의 제환석 대표이사가 부사장에서 사장으로 승진하는 등 29명의 그룹 승진 임원인사가 단행됐다.

이번 인사에서 코오롱건설의 대표이사로 선임된 원현수 부사장은 2003년 임원으로 영입돼 2004년에 상무, 2005년 부사장으로 승진한 후 1년만에 대표이사가 됨으로써 외부영입 여부와 상관없이 뛰어난 성과와 역량을 발휘하는 것이 인사의 기준임을 보여줬다.

이밖에도 경영전략본부의 이수영 상무보가 상무로 승진하여, 여성인력 중시의 인사방침을 뒷받침했다.

<코오롱 임원인사 내용: 승진 29 명, 전보 3명>

◇승진

◆그룹

▲부회장 민경조(閔庚朝)

◆(주)코오롱

▲부사장 안병덕(安秉德)

▲상무 이현우(李賢雨)

▲상무보 윤종대(尹鍾大)

▲상무보(연구위원) 박종민(朴鍾旼)

◆코오롱건설

▲부사장(대표이사) 원현수(元賢洙)

▲부사장 권용대(權容大)

▲상무보 도영기(都榮基), 양승모(梁勝模), 이기원(李基源)

◆FnC코오롱/패션

▲사장 제환석(諸煥晳)

▲부사장 신상호(申祥浩)

▲상무 오원선(吳元善)

▲상무보 조해운(曺海雲), 이대형(李大衡)

◆코오롱유화

▲상무 박준식(朴焌植)

▲상무보 주성락(朱聖洛), 이범한(李範漢)

◆코오롱글로텍

▲상무보 장 철(張 哲)

◆코오롱아이넷

▲상무 엄준용(嚴俊鎔), 이호선(李嘷善)

▲상무보 정영훈(鄭映勳)

◆코오롱제약

▲상무보 인치승(印致承)

◆코오롱생명과학

▲상무보 박상후(朴相厚)

◆마우나오션개발

▲상무 김기석(金基碩)

◆경영전략본부

▲상무 이수영(李水映)

▲상무보 장재혁(張在爀), 백기훈(白麒勳), 이진용(李珍鎔)

◇전보

◆코오롱생명과학

▲대표이사 사장 김태환(金泰煥) 前경영전략본부장

◆(주)네오뷰코오롱

▲대표이사 부사장 송문수(宋文秀) 前미래사업추진실장

◆경영전략본부

▲본부장 부사장 김남수(金南秀) 前(주)코오롱 지원본부장