中企연구원, “일학습병행제 안착 위해 기업현장 강화돼야”

‘일학습병행제도 안착을 위한 제언’ 보고서 발간

중소기업연구원은 한국형 일학습병행제(도제제도)가 성공적으로 안착하기 위해서는 기업현장 훈련이 강화돼야 한다고 밝혔다. 또한 중소기업이 외면 받지 않도록 중소기업분야 사회적 파트너의 적극적 호응을 이끌어 내야 한다고 지적했다.

중기연구원이 24일 발표한 ‘일학습병행제도의 안착을 위한 제언’ 보고서에 따르면 현재 정부가 추진하고 있는 일학습병행제는 청년실업문제 해소와 직업교육 정상화, 중소기업의 경쟁력 확보 등에 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

중기연구원은 이러한 일학습병행제를 정착시키기 위해 △기업주도의 현장중심 훈련체계가 강화, △‘인재육성형’ 중소기업과 조합 등과의 상호 소통 강화로 제도의 관심도·실효성 제고, △국가기술자격제도를 과정이수형(수료시 검정)으로 개편, △마이스터(기능장) 자격부여를 최고의 숙련인으로 인정받을 수 있도록 과정 마련 등의 보완점을 제시했다.