두산중공업, 최고 기술직 '마이스터' 6명 선정

두산중공업은 현장 기술직에 수여하는 최고 영예인 '마이스터' 제도를 만들고, 올해 처음으로 6명을 선정했다고 23일 밝혔다.

마이스터는 최소 15년간 특정 직무에 종사하면서 그 분야에서 최고 수준의 기술과 경험으로 기술 발전에 공헌한 임직원에게 부여한다. 생산·품질·기술 전문가로 구성된 사내 기술평가위원회의 평가를 거쳐 대상자를 선정한다.

올해 1기 마이스터에는 △이흥재 기술수석차장(보일러공장, 용접 33년) △이광우 기술차장(터빈1공장, 기계조립 30년) △조대형 기술차장(시설기술팀, 장비조작 32년) △김영관 기술수석차장(비파괴검사팀, 비파괴검사 32년) △김영배 기술차장(원자력1공장, 제관 29년) △조만철 기술차장(원자력 1공장, 용접 27년) 등이 뽑혔다.

이들은 사내 기술교육원 명예 교수가 되거나 각종 기술 위원회에 소속돼 후배들에게 기술을 전수할 예정이다. 또 기술전수장려금, 해외기술연수, 사내대학 전액 지원 등의 혜택을 받는다.

두산중공업은 2011년 새로운 기술직 인사 제도를 도입해 최고 수준의 기술직은 현장 관리 임원으로 승진시키거나 마이스터로 선정하기로 했다.