중장년 70%, 퇴직후 소요자금 부족…67세까지 일해야

40세 이상 중장년 구직자 10명 중 7명은 퇴직 이후 필요한 자금이 부족해 67세까지 일해야 된다고 인식한다는 조사결과가 나왔다.

20일 전경련중소기업협력센터가 40세 이상의 중장년 구직자 948명을 대상으로 한 ‘2014년 중장년 재취업 인식 실태조사’에 따르면 중장년 구직자의 69.1%가 퇴직 이후 쓸 자금이 ‘부족하다’고 응답했다. ‘보통이다’는 23.4%이며 ‘충분하다’는 7.5%에 불과했다.

중장년은 퇴직 이후 노후에 필요한 자금 마련을 위해 ‘65~70세까지 일해야 된다’가 70%로 가장 많았고, ‘71세 이상’도 12.8%에 이르는 등 정년 퇴직 이후 10년 정도(평균 67.4세) 더 경제활동을 희망하는 것으로 나타났다. 또 중장년들은 퇴직 이후 인생설계를 위한 사전준비 여부에 대해 ‘준비안했다’(65.3%), ‘보통이다’(21.7%), ‘준비했다’(13.0%) 순으로 응답했다.

퇴직 이후 경제적인 문제 해결을 위해 중장년은 ‘재취업’(72.3%)을 가장 많이 꼽았고 ‘연금 또는 퇴직금으로 유지’(10.0%), ‘창업’(6.0%) 순으로 그 뒤를 이었다. 중장년이 재취업 희망조건으로 가장 많이 선호한 것은 연봉 3000만원 이하(54.9%), 사무·관리직(38.0%), 사원급(30.7%)이었다.

중장년의 재취업 희망직종은 ‘사무·관리직’(38.0%), ‘영업·마케팅’(16.3%), ‘연구·기술직’(15.7%), ‘단순기능직’(14.0%), ‘생산·품질관리직’(10.7%) 순으로 나타났다. 희망직급은 ‘사원급’(30.7%), ‘차·부장급’(22.9%), ‘관계없음’(21.6%), ‘임원급’ (17.1%) 순으로 조사됐다. 중장년의 절반 이상(54.9%)은 재취업 희망연봉으로 2000만원(27.7%) 내외 내지 3000만원(27.2%) 내외를 요구했으며, 4000만원내외가 20.7%, 5000만원 내외도 17.3%에 달했다.

중장년 구직자 10명 중 8명(80.6%)은 구직활동시 겪는 큰 어려움으로 ‘업무능력보다 나이를 중시하는 사회풍토’(42.8%)와 ‘중장년 채용기업의 수요 부족’(37.8%)을 지적했다. 아울러 중장년 재취업이 활성화 되기 위해 가장 필요한 재취업지원 서비스로 ‘다양한 재취업 정보제공과 알선’(68.7%), ‘재취업 관련 전문교육’(18.3%), ‘재취업 지원시설 제공’ (9.7%) 등을 꼽았다.

(출처=전경련 중소기업협력센터)