재계 - 기업 뉴스, 3페이지

중국 추격 속 ‘성공 공식’ 흔들…기득권 구조가 변화 가로막아 “포지티브 규제로는 혁신 못 나와”…네거티브 전환 강조 인재 떠나는 이유는 ‘세 가지 미와 보상’…창의·리더십 전면 재점검 권오현 전 삼성전자 회장이 한국 산업의 ‘성공 공식’이 더 이상 유효하지 않다며 전면적인 시스템 혁신을 촉구했다. 권 전 회장은 8일 서울 소공동에서 열린 신간 ‘다시 초격차’ 북콘서트에서 “한국은 성공의 자만에 빠져 아무것도 고치지 않고 있다”며 “기득권 구조를 깨고 중국을 정면으로 상대할 새 틀을 고민해야 한다”고 강조했다. 권 전 회장은 한국

2025-12-08 16:39

삼성전자·BTS 등 지속적 나눔·기부로 대통령표창

행안부, 개인·단체·기업에 수여삼성, 자립준비청년 돕는 ‘희망디딤돌’ 기여 인정 삼성전자와 방탄소년단(BTS) 등이 정부가 수여하는 ‘착한기부대상’으로 수여되며 대통령 표창을 받았다. 지속적이고 체계적인 나눔 활동을 위해 지역사회와 국가의 기부 문화에 확산한 기여를 인정받은 것이다. 8일 행정안전부는 ‘제5회 대한민국 착한기부대상 시상식’을 개최해 개인 7명과 단체·기업 13개에 대통령표창과 국무총리표창, 행정안전부장관표창 등을 수여했다. 착한기부대상은 사회 각 분야에서 꾸준한 나눔 활동을 실천한 기업과 단체, 개인을 발굴·포상해

2025-12-08 15:00

한일상의 회장단, ‘국교정상화 60주년 맞아 경제연대’ 한목소리

8일 제주서 공동개최 AI·반도체·에너지 협력 저출산·고령화 공동 대응 문화교류 확대 등 논의 한일 국교정상화 60주년을 기념해 양국을 대표하는 경제인들이 한자리에 모여 공통 당면과제를 해결하기 위한 협력 패러다임으로 ‘한일 경제연대’를 심도 있게 논의했다. 대한상공회의소는 8일 제주 신라호텔에서 일본상공회의소와 함께 ‘제14회 한일상공회의소 회장단 회의’를 개최했다. 최태원 대한상공회의소 회장은 개회사에서 "올해는 한일 국교정상화 60주년으로, 양국이 단순한 협력을 넘어 연대와 공조를 통해 미래를 같이 설계해야 할 시점"이라고

2025-12-08 10:44

'해결사' 조석, '하모나이저' 출간..."리더는 같이 일하는 사람들을 행복하게 만드는 사람"

“결국 회사의 존재 이유는 ‘모든 사람’이어야 한다. 좋은 경영자는 좋은 경영 실적을 만드는 사람을 넘어 ‘같이 일하는 사람들을 행복하게 만드는 사람’이라고 생각한다.” 7일 서점가에 따르면 조석 HD현대일렉트릭 부회장은 자신의 경영 철학을 응축한 신간 ‘하모나이저’에서 “21세기에는 ‘실시간 연동형 내비게이션’을 모델로 한 ‘하모나이저(Harmonizer) 리더십’이 필요하다"며 좋은 경영자의 조건을 이렇게 정의했다. 또 그는 기업 경영에서 “전략의 힘은 선택보다 포기에 있다”며 리더십 비결로 ‘담대한 포기’를 꼽았다. 조 부회

2025-12-07 14:01

손정의 회장 “사람과 AI의 지능격차, 금붕어와 인간 수준으로”

손정의 일본 소프트뱅크그룹 회장이 5일 용산 대통령실에서 이재명 대통령을 만나 인간의 두뇌보다 1만배 뛰어난 '초인공지능(ASI,Artificial Super Intelligence)'이라는 새로운 화두로 꺼냈다. 손 회장은 인간과 AI의 격차를 ‘금붕어와 인간’에 빗대며 기술이 비약적으로 발전했다고 밝혔다. 손 회장은 “AGI가 인간 두뇌와 1대1로 동등한 수준이라면, ASI는 인간보다 1만배 뛰어난 두뇌를 의미한다”고 설명했다. 이어 “10배, 100배 차이라면 누가 더 똑똑한지 논란이 있겠지만, 1만배 차이는 인간과 금붕어의

2025-12-05 15:11

동반자·경쟁자·구원투수…하림·SM·호반, 업계 흔드는 ‘동맹’ [호남 기업 3인 성공방정식②]

하림·SM·호반그룹이 잇따른 대형 인수합병(M&A) 전선에서 서로에게 힘을 실어주며 재계의 새로운 연대 축으로 떠오르고 있다. 김홍국 하림그룹 회장, 우오현 SM그룹 회장, 김상열 호반그룹 회장이 사업 확장 국면마다 '파트너ㆍ경쟁자ㆍ지원군'을 오가며 형성한 이른바 '호남동맹'이 해운ㆍ건설ㆍ미디어 산업의 판도를 뒤흔들고 있다는 분석이다. 5일 재계에 따르면 하림·SM·호반 세 그룹은 주력 사업은 다르지만 성장 과정에서는 여러 지점에서 얽혀 왔다. 특히 김홍국 하림 회장과 우오현 SM 회장은 모두 양계업으로 사업을 시작한 공통점이 있

2025-12-05 07:00

오너 2세 줄줄이 승진…‘편법 승계’ 논란도 나란히 [호남 기업 3인 성공방정식③]

하림·SM·호반그룹이 나란히 내년도 정기 임원 인사에서 오너 2세를 전면배치하며 사실상 '세대교체'에 시동을 걸었다. 그러나 3개 그룹 모두 승계 과정에서 편법ㆍ특혜 논란이 제기돼 온 만큼 이번 인사가 경영 혁신이라고보다 오너 일가 승계를 위한 '레일 깔기' 작업의 연속이라는 지적도 나온다. 5일 업계에 따르면 하림그룹은 지난달 말 발표한 임원 인사를 통해 김홍국 회장의 장남 김준영 팬오션 투자기획팀 책임을 상무보로 승진시켰다. 1992년생인 김 상무보는 2018년 하림지주 경영지원실 과장으로 입사한 뒤 2021년 퇴사해 사모펀드

2025-12-05 07:00

김홍국·우오현·김상열 키워드는…‘자수성가·인수합병’ [호남 기업 3인 성공방정식①]

호남에서 출발한 기업인들이 과감한 인수합병(M&A)을 발판으로 재계의 핵심축으로 부상하고 있다. 김홍국 하림그룹 회장, 우오현 SM그룹 회장, 김상열 호반그룹 회장 등은 모두 열악한 환경을 딛고 사업 기반을 스스로 일군 '자수성가형 경영자'로, M&A를 성장 엔진 삼아 지역 기업을 전국구 대기업으로 끌어올렸다는 평가를 받는다. 특히 세 회장은 업종 전환과 대형 인수에 주저하지 않는 결단력으로 기존 재계 틀을 흔들며 새로운 성장 모델을 제시했다는 점에서 주목받고 있다. 5일 재계에 따르면 호남 출신 대표 기업인으로 꼽히는 김홍국 회

2025-12-05 07:00

“대한민국 산업·수출 강국은 현장의 땀 덕분”… 손경식 회장, 산업 역군에 감사 전해

무역의 날 맞아 90여 명 산업 역군 초청…철강·조선·전자 등 주역 한자리에 “기술·장인정신이 한강의 기적 이끌어”…세대 잇는 산업 현장 목소리 공유 경총 “산업 영웅들의 헌신 바탕으로 새로운 도약 지원할 것” 손경식 한국경영자총협회 회장이 4일 정부 주최 ‘산업 역군 초청 오찬’에서 “대한민국이 세계가 인정하는 산업·수출 강국으로 성장할 수 있었던 것은 첨단산업 현장에서 묵묵히 우리 경제 기틀을 세운 산업 역군들의 땀과 기술, 그리고 헌신 덕분임”이라며 경제계를 대표해 깊은 감사의 뜻을 전했다. 이번 행사는 무역의 날을 맞아 조

2025-12-04 16:30

한미 관세협상 결과 연방관보 게재에⋯ 대한상의 “대미 수출전략 안정성 높아졌다”

미국 정부가 한미 관세협상 결과를 연방관보에 공식 반영하면서 대미 수출기업들이 겪어온 통상 불확실성이 상당 부분 해소됐다는 평가가 나온다. 미국 정부는 4일(현지시간) 연방관보에 관세 인하의 11월 1일 소급 적용을 공식 게재했다. 이는 지난 10월 30일 한·미 간 무역·투자 합의 후속 조치로, 양국 정상 간 합의가 실제 제도 이행으로 이어진 첫 사례다. 윤철민 대한상공회의소 국제통상본부장은 이날 “미국 정부의 연방관보 게재를 환영한다”며 “그동안 관세 협상 지연으로 국내 기업이 겪어온 불확실성이 상당 부분 해소돼 대미 수출 전

2025-12-04 09:10

유리지갑에 우는 K직장인…세금‧보험료‧물가, 월급 상승 상회

5년새 근로소득세(연 9.3%), 사회보험료(4.3%) 인상 월급(3.3%) 보다 빠르게 올라 필수생계비(3.9%)도 임금 상승폭 상회 “명목 vs 체감 임금 격차 확대” 최근 5년간 근로소득세와 사회보험료, 필수생계비가 월급보다 빠르게 오르면서 ‘유리지갑’ 근로자의 부담이 크게 늘었다는 분석이 나왔다. 임금 연평균 3.3% 오를 때 근로소득세 연 9.3%, 사회보험료 연 4.3% 증가 3일 한국경제인협회 분석에 따르면, 최근 5년간 근로자 월 임금이 연평균 3.3% 증가(352.7만원→ 415.4만원)하는 동안 월급에서 원천징수

2025-12-04 06:00

백강포럼, 조성관·윤영미 등 5인에 '2025 백강교육대상' 시상

조성관 국제지니어스연구소 소장 등 수상 "대한민국과 인류 사회 발전에 현저한 공" 대한민국 백강포럼이 2일 케이스퀘어빌딩에서 '2025년 백강교육대상 시상식'을 개최했다. 2023년 시작된 백강교육대상은 대한민국 발전의 원동력인 교육을 통해 사회 각 분야에서 괄목할 만한 성과를 거둔 리더들에게 수여하고 있다. 인성, 사회통합, 기후변화, 의학, 멘토, 문화예술, IT기술 등 다양한 분야에서 대한민국과 인류 사회 발전에 현저한 공이 있는 사람을 수상자로 선정한다. 올해 시상식에서는 ▲ 베스트강사&천재연구교육 부문 조성관 국제지니어스

2025-12-02 15:56

김종현 제일기획 대표이사 은탑산업훈장 수훈…국가 브랜드 위상 강화 공로

글로벌 비즈니스 확장 국내 기업 해외 진출 지원 대형 전시·이벤트 성공적 수행 디지털 전환·AI 시대 선제적 대응 김종현 제일기획 대표이사 사장이 대한민국 광고마케팅 산업의 글로벌 경쟁력 제고와 국가 브랜드 위상 강화에 기여한 공로를 인정받아 2일 은탑산업훈장을 수훈한다. 김 대표는 34년 간 광고마케팅 산업에 종사하며 전략적인 해외사업 확장과 디지털 전환을 선도하며 제일기획을 세계 11위 규모의 글로벌 광고 회사로 성장시켰다는 평가를 받는다. 북미와 유럽을 비롯한 글로벌 전역에서 다양한 해외 광고주를 유치하고, 칸 라이언즈를 비

2025-12-02 08:59

미취업 청년 27.6%, 창업 의향 있지만…절반 이상이 “환경 부정적”

창업환경 부정 인식(50.8%), 긍정 인식(17.2%) 3배효과 큰 정책은 자금·인력 지원AI 교육, 확대 필요하지만… 현실은 미비 미취업 청년 10명 중 3명(27.6%)은 높은 창업 의향을 갖고 있는 것으로 나타났다. 창업환경에 대한 부정적 인식과 실패 부담 등으로 실제 창업으로 이어지기 어려운 것으로 조사됐다. 2일 한국경제인협회는 시장조사 전문 기관인 모노리서치에 의뢰해 전국 미취업 청년 1002명을 대상으로 실시한 ‘미취업 청년의 창업 실태 및 촉진 요인 조사’에서 이같은 결과가 나왔다고 밝혔다. 미취업 청년의 향후 창업

2025-12-02 06:00

'기술의 삼성' 다음 스텝은 ‘글로벌전략회의’… 내년 전략 윤곽 나온다

AI 전환 로드맵 정교화⋯ 내년 사업 전략으로 연결 HBM4·반도체 투자 배분 논의…글로벌 고객사 공급 조율 주목 DX 조직 재편·신사업 확대…글로벌 공급망 전략도 재정비 삼성전자가 정기 인사와 조직 개편을 모두 마무리하면서 재계의 시선은 ‘글로벌 전략회의’로 향하고 있다. 인사를 통해 ‘기술 중심·안정 기조’를 재확인한 만큼, 전략회의에선 이 기조가 내년 사업·투자 전략으로 어떻게 구체화될지가 주요 관심사다. 1일 재계에 따르면 삼성전자는 이달 중순 경 사업부별로 글로벌 전략회의를 열고 내년 사업 계획 구상에 머리를 맞댄다. 전

2025-12-02 05:00

삼성, 27년째 연말 이웃돕기…“어려운 이웃 곁 지키는 것이 기업의 책임”

고물가·불확실성 속에서도 나눔 이어가…임직원 기부 동참 청소년 교육·취약계층 지원 중심 CSR 활동 확대 NGO와 협력한 CSR 달력 33만부 배포 삼성이 올해도 연말 이웃돕기 성금을 전달하며 27년째 나눔 활동을 이어갔다. 경기 불확실성이 짙어진 상황에서도 ‘사회와 함께 성장한다’는 원칙을 흔들림 없이 지켜가며, 임직원까지 참여하는 기부 문화를 확산시켰다는 평가다. 삼성은 1일 서울 중구 사회복지공동모금회 회관에서 사회복지공동모금회 김병준 회장, 삼성사회공헌업무총괄 장석훈 사장, 삼성전자 노사협의회 서준영·박종찬 사원대표 등이

2025-12-01 10:22

투자 시계 1년 늦춘 한국 산업…경쟁력 간극 벌어진다 [비상계엄 1년]

반도체·배터리·AI 라인 줄줄이 늦춘 1년…정책·전력·금융이 동시에 발목 기업 공시에도 남은 ‘정치 불확실성’…AI·데이터센터 인프라는 착공 시점까지 미뤄져 반도체 훈풍·통상 리스크 완화로 분위기 반등 조짐…“이제 필요한 건 속도와 일관성” 비상계엄의 혼란은 잦아들었지만 한국 경제는 여전히 ‘부정맥’을 앓고 있다. 정치적 불확실성이 덮친 지난 1년 동안 기업의 투자 시계는 멈춰 섰고, 그 사이 글로벌 경쟁국들은 한 단계 앞서갔다. 재계에서는 “단순히 1년이 멈춘 것이 아니라, 경쟁력 회복에 3년 이상이 걸리는 시간이었다”는 자조

2025-12-01 05:00

대기업, 내년 국내투자 ‘축소’…해외투자 ‘확대’ [종합]

긴축 줄고 확대경영 늘어…AI 도입 기업 “생산성 평균 15.5% 향상” 대기업 40% “국내투자 줄인다”…해외투자 46% “늘린다” 기업 절반 “경기 회복 2026년 본격화”…영업이익은 ‘유사’ 전망 가장 많아 300인 이상 대기업이 내년 국내투자를 줄이고 해외투자를 대폭 늘리는 ‘투자 대이동’에 나설 전망이다. 고금리·고환율·고비용 구조가 장기화하면서 기업 전략이 내수 중심에서 글로벌 로 이동하는 흐름이 확인됐다. 투자 전략 재편과 함께 인공지능(AI) 전환 가속이 기업들의 가장 두드러진 변화로 나타났다. 전체 기업의 절반은

2025-11-30 13:23

300인 이상 기업, 내년 국내투자 ‘축소’…해외투자 ‘확대’

긴축 줄고 확대경영 늘어…AI 도입 기업 “생산성 15.5% 높아져” 300인 이상, 국내투자 40% “줄인다”…해외는 46% “늘린다” 기업 절반 “경기 회복, 2026년에 본격화”…영업이익은 ‘유사’ 전망 40% 300인 이상 대기업이 내년 국내투자는 줄이고 해외투자는 늘리는 ‘투자 대이동’에 나설 전망이다. 고금리·고환율·고비용 구조가 장기화하는 가운데, 기업들이 내수 중심 전략에서 글로벌 확장 전략으로 방향을 틀고 있는 것으로 읽힌다. 한국경영자총협회가 30일 발표한 ‘2026년 기업 경영전망 조사’에서 대기업의 내년 국내

2025-11-30 12:00

내년 소비자들, ‘가성비’보다 ‘가심비’ 찾는다…핵심은 데이터·가치

대한상의 2026 유통산업 전망 세미나 개최 온라인쇼핑·백화점 ‘맑음’ vs 편의점 ‘흐림’ 내년 소비트렌드는 가격을 중시하는 ‘가성비’에서 가격 이상의 의미나 가치를 중시 하는 ‘가심비’가 본격화될 것으로 전망됐다. 유통업의 본질도 ‘상품 판매'에서 ‘고객 데이터 기반의 미디어 중심’으로 진화하고, 인공지능(AI)과 데이터 비즈니스가 생존을 가르는 핵심동력이 될 전망이다. 대한상공회의소가 28일 개최한 2026 유통산업 전망 세미나에서는 가심비로의 전환에 주목할 필요가 있다는 주장이 제기됐다. 전문가들은 “고물가, 고금리 시대에

2025-11-29 13:30

삼성디스플레이, 새 대형사업부장에 손동일 부사장 선임

대형사업부장 겸 IT사업팀장으로 임명 고해상도·고주사율 QD-OLED 개발 모니터 사업 성장 이끌어 삼성디스플레이가 조직개편을 통해 새로운 대형디스플레이사업부장 겸 IT사업팀장으로 손동일 부사장을 선임했다고 28일 밝혔다. 손동일 신임 대형사업부장은 TV와 모니터용 QD-OLED를 생산하는 대형사업부와 함께 노트북 등을 담당하는 IT사업팀을 이끌 예정이다. 손 부사장은 QD-OLED 사업 초기부터 개발 및 생산과 관련된 주요 보직을 역임했다. 최근에는 고해상도, 고주사율 QD-OLED 개발을 이끌며 모니터 사업 성장을 주도했다.

2025-11-28 14:34

재계, 中 단체관광 무비자 연장 건의…“매출 증대효과 커”

대한상의 문화관광위원회 회의 중국 단체관광 무비자 시행 50일이 흐른 가운데, 관관업계가 제도연장이 필요하다고 건의했다. 대한상공회의소 문화관광산업위원회가 28일 소공동 롯데호텔에서 제26차 회의를 개최했다. 자리에는 김대현 문화체육관광부 제2차관, 우기홍 위원장(대한항공 부회장), 정호석 호텔롯데 대표이사, 김동하 롯데면세점 대표이사 등이 참석했다. 관광업계는 ‘중국인 무비자 입국 제도 연장’을 건의했다. 해당 제도는 3인 이상의 중국 단체관광객을 대상으로 올해 9월 29일부터 2026년 6월 30일까지 한시로 운영 예정이지만,

2025-11-28 11:30

LG, 내년 상반기 내 2500억 자사주 전량 소각

LG, ‘기업가치 제고 계획 이행현황’ 공시밸류업 계획 실행 내역・향후 로드맵 공개 LG가 내년 상반기 2500억 규모의 잔여 자사주를 모두 소각하며 자사주 5000억 소각 계획을 사실상 마무리하게 된다. LG는 28일 ‘기업가치 제고 계획 이행현황’을 공시했다. 지난해 발표한 기업가치 제고 계획의 실행 내역과 향후 로드맵을 투명하게 공개해 투자자 및 시장과의 소통을 더욱 강화하고, 기업의 밸류업 실행 의지를 재확인하는 차원이다. 앞서 지난해 11월 LG는 △자사주 소각 △배당정책 개선 △중간(반기) 배당 실시 등 주주환원 확대를

2025-11-28 09:39

LG, 2026년 임원인사 단행…CEO 세대교체로 ‘ABC 성장 전략’ 가속

LG전자·LG화학·이노텍·디앤오 CEO 교체 핵심 계열사 '세대교체' 마무리 ABC·R&D 인재 발탁 기조 유지 여성·80년대생 임원 전면에 세운 성과주의 인사 LG그룹이 핵심 계열사 최고경영자(CEO)를 교체하며 리더십 세대교체에 나섰다. 변화와 혁신을 통해 미래 성장동력인 ABC(인공지능·바이오·클린테크) 중심 포트폴리오 전환에 속도를 내겠다는 전략적 판단으로 풀이된다. LG그룹은 27일 정기 임원인사를 통해 류재철 LG전자 HS사업본부장(사장)과 김동춘 LG화학 첨단소재사업본부장(사장)을 각각 두 회사 신임 CEO로 선임했다

2025-11-27 17:28

디앤오·LG경영개발원, 2026년 임원인사 실시

LG그룹 산하 디앤오와 LG경영개발원이 27일 각각 이사회를 열고 2026년도 임원 인사를 확정했다. 디앤오는 이재웅 LG전자 부사장을 신임 대표이사(CEO)로 선임했다. 상무로는 김규탁 상무가 신규 선임됐다. LG경영개발원은 조직 내 주요 보직 변동과 승진 인사를 단행했다. 김재문 전무가 LG경영연구원장에 선임됐으며, 임우형 LG AI연구원 공동 연구원장이 전무로 승진했다. 상무 인사로는 김유철 상무가 신규 선임됐다. 임원인사 [디앤오] ◇CEO 선임 △이재웅 부사장 (현 LG전자) ◇상무 선임(1명) △김규탁 [LG경영개발원]

2025-11-27 17:13

LG이노텍, 문혁수 대표이사 사장 승진…R&D 인재 중용 기조 강화

사장 1명 승진·신규 상무 5명 선임 LG이노텍이 문혁수 대표이사를 사장으로 승진시키며 미래 기술 경쟁력 강화 방향을 분명히 했다. 젊은 연구개발(R&D) 인재 중용 기조와 함께 사업 근본 경쟁력을 강화하려는 인사로 풀이된다. LG이노텍은 27일 이사회 결의를 통해 사장 승진 1명과 신규 상무 선임 5명을 포함한 총 6명의 2026년 임원 승진인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 임원인사는 사업 근본 경쟁력 강화에 크게 기여한 인재 발탁해 수익성 중심 지속성장 기반을 확고히 하는 데 중점을 뒀다. 2023년 12월 LG이노텍 CEO로

2025-11-27 16:25

LG전자, 신임 CEO에 류재철 사장…은석현·이재성 사장 승진

2026년 임원인사·조직개편안 발표 부사장·전무·상무 총 승진 규모 34명 4개 사업본부 체계 그대로 유지 LG전자가 내년도 임원인사와 조직개편안을 확정하고, 생활가전(H&A) 사업을 글로벌 1위로 끌어올린 류재철 사장을 신임 최고경영자(CEO)로 선임했다. 기술 기반의 사업가로 평가받는 류 사장은 ‘본원적 경쟁력’과 ‘차별적 고객가치’를 전사로 확산해 LG전자의 체질 개선과 지속 성장을 이끌 중책을 맡는다. LG전자는 27일 이사회를 통해 내년도 임원인사와 조직개편안을 확정하고 사장 2명과 부사장 2명, 전무 9명, 상무 21명

2025-11-27 16:11

제일기획, 정기 인사 발표…글로벌·크리에이티브 리더 전면 배치

부사장 1명ㆍ상무 4명 등 제일기획이 27일 2026년도 정기 임원 인사를 단행하며 부사장 1명, 상무 4명 등 총 5명의 승진 인사를 발표했다. 글로벌 광고·마케팅 환경 변화 속에서 조직 역량 강화와 성과 창출에 기여한 인물을 중심으로 승진시키며 성과주의 기조를 더욱 확고히 한 것이 특징이다. 회사는 글로벌 비즈니스, 크리에이티브, 경영진단 등 다양한 분야에서 전문성과 핵심역량을 보유한 리더를 중용해 조직의 지속 성장을 뒷받침하겠다는 방침이다. 특히 크리에이티브 분야 여성 리더와 글로벌 마케팅 전략 전문가인 외국인 리더를 함께

2025-11-27 11:12

늘어나는 이주민…SK하이닉스가 AI 인력으로 키운다

이주민 AI 어노테이터 양성 저출생과 고령화로 지역 인구 감소가 심화되는 가운데, SK하이닉스가 안성에서 이주민을 인공지능(AI) 시대의 핵심 인력으로 키우는 새로운 일자리 모델을 제시했다. SK하이닉스는 25일 안성시 중앙도서관에서 ‘2025 이주민 AI 어노테이터 미래 심포지엄’을 열고 정부·지자체·학계·시민사회와 함께 추진해 온 ‘이주민 AI 어노테이터 양성 사업’의 성과와 향후 확산 방안을 논의했다. AI 어노테이터는 인공지능이 학습할 수 있도록 데이터를 선별하고 가공하는 업무를 담당하는 직무를 의미한다. 저출생∙고령화로

2025-11-27 09:18

지엠한마음재단코리아, 지역 복지시설에 쉐보레 트랙스 크로스오버 5대 기증

지엠한마음재단코리아는 인천·창원·보령 지역 복지시설 5곳에 쉐보레 트랙스 크로스오버 5대를 전달했다고 27일 밝혔다. 이동 지원이 절실한 취약계층의 일상을 실질적으로 돕기 위한 사회공헌 활동으로, 올해 기증분을 포함한 차량 누적 기부 대수는 691대에 이른다. 26일 인천 해늘단기보호센터에서 열린 전달식에는 헥터 비자레알 지엠한마음재단 대표이사 겸 GM 한국사업장 사장, 윤명옥 사무총장 등 주요 관계자와 복지기관 대표들이 참석했다. 이번 차량 지원은 인천 및 경남사회복지공동모금회의 심사를 거쳐 선정된 기관에 배정됐다. 기증된 트랙

2025-11-27 09:08