재계 - 산업 뉴스 - 이투데이

이재용 삼성전자 회장이 대만 팹리스 기업 미디어텍 최고경영진을 만나 반도체 공급망 협력 강화에 나선 것으로 알려졌다. 삼성전자 노사가 임금협상 잠정 합의안을 도출한 직후 글로벌 고객사를 직접 찾은 것이어서, 반도체 공급 차질 우려를 낮추기 위한 행보로 풀이된다. 22일 업계와 디지타임스 등 대만 매체에 따르면 이 회장은 전일 삼성전자 고위 임원들과 함께 대만 미디어텍 본사를 비공개로 방문해 릭 차이 미디어텍 CEO와 면담했다. 현지 언론은 이번 방문이 삼성전자가 테슬라에 이어 또 다른 대형 고객을 확보해 파운드리 사업을 확대하려는

2026-05-22 17:23

손경식 경총 회장-ILO 사무총장 접견⋯"AI, 일자리 창출 이어져야"

22일 서울 롯데호텔서 접견 손경식 한국경영자총협회 회장이 질베르 웅보 국제노동기구(ILO) 사무총장과의 면담에서 인공지능(AI) 기술 발전이 생산성 향상과 양질의 일자리 창출로 이어져야 한다고 강조했다. 최근 시행된 개정 노조법과 삼성전자 성과급 협상 문제에 대해서는 노사관계 불확실성을 키우고 있다며 우려를 나타냈다. 22일 경총에 따르면 손 회장은 최근 방한한 웅보 총장과 만나 글로벌 AI 협력사업과 한국 노동시장·노사관계 현안 등에 대한 의견을 교환했다. 이번 면담은 한국 정부가 추진 중인 ‘글로벌 AI 허브’ 협력의 일환으

2026-05-22 16:10

최태원 회장, UNDP 총재 면담…"글로벌 개발에 기업 역할 확대"

최태원 대한상공회의소 회장이 알렉산더 드 크루 신임 유엔개발계획(UNDP) 총재를 만나 글로벌 개발협력과 사회적 가치 창출 방안을 논의했다. 대한상의는 최 회장이 22일 서울 중구 대한상의 회관에서 드 크루 총재와 면담했다고 밝혔다. 이날 면담에는 대한상의 측에서 최 회장과 이형희 서울상의 부회장 등이 참석했다. UNDP 측에서는 드 크루 총재와 앤 주프너 서울정책센터 소장 등이 함께했다. UNDP는 유엔 산하기관으로 개발도상국의 경제·사회 발전을 위한 프로젝트를 기획하고 관리하는 공식 집행기구다. 지난해 12월 취임한 드 크루

2026-05-22 16:05

[종합] 경제단체들 “반도체 멈춤 막아 다행, 신뢰 기반 노사관계 계기 돼야”

대한상의·경총·한경협 잇따라 환영 논평 “산업 경쟁력·공급망 충격 피했다” 한목소리 “성과급 요구 일반화 경계…합리적 노사문화 필요” 주문도 삼성전자 노사가 총파업 하루 전 잠정합의안을 마련하면서 경제계는 일제히 환영 입장을 내놨다. 경제단체들은 반도체 생산 차질과 공급망 혼란이라는 최악의 시나리오를 피했다는 점에 의미를 부여하며 이번 합의가 대립 중심 노사관계를 넘어 협력 기반의 새로운 모델로 이어져야 한다고 강조했다. 21일 재계에 따르면 대한상공회의소와 한국경영자총협회, 한국경제인협회는 삼성전자 노사의 잠정합의 직후 잇따라

2026-05-21 13:50

아워홈 ‘온더고타임’, 종로 선덕원 아이들과 ‘야외 바비큐 파티’

아워홈이 사회공헌사업 ‘온더고타임’이 두 번째 행선지로 서울 종로 선덕원을 찾아 아이들과 야외 바비큐 파티를 가졌다고 21일 밝혔다. 보호자가 없거나 저소득 가정의 아동‧청소년을 대상으로 영양가 높은 특별한 한 끼를 제공하는 ‘온더고 프로젝트’는 아워홈의 대표 사회공헌활동이다. ‘온기는 더하고 고민은 나누는 맛있는 시간’이라는 의미의 가정간편식 브랜드 ‘온더고’를 차용했다. ‘온더고 프로젝트’는 아워홈 직원들이 직접 사회복지기관 등을 찾아 특식을 함께하며 고민을 나누는 ‘온더고타임’과 지역아동센터 등에 고단백 도시락을 전달하는 ‘

2026-05-21 10:23

경총 “삼성전자 노사, 파업 피한 건 다행…성과급 요구 확산 경계해야”

“산업 전반으로 확산 안돼” 한국경영자총협회는 20일 삼성전자 노사의 임금 및 단체협약 잠정 합의와 관련해 “파업이라는 최악의 상황을 피하고 합의안을 도출한 것은 다행”이라고 밝혔다. 경총은 이날 입장을 내고 “이번 합의는 반도체 경쟁 심화와 글로벌 시장 불확실성 확대 등 엄중한 경영 환경 속에서 파업을 막기 위해 노사가 한발씩 물러나 대화를 통해 접점을 찾았다는 점에 의미가 있다”고 평가했다. 다만 경총은 “이번 합의는 삼성전자의 특수한 상황이 반영된 것”이라며 “노동계가 이를 일반화해 과도한 성과급 요구를 산업 전반으로 확산시

2026-05-20 23:21

최태원 회장 “AI 시대엔 연결과 협력이 경쟁력”…ERT 멤버스데이 개최

기업·정부·지자체 협력 필요성 강조 대한상의·행안부 지역상생 MOU 체결 인공지능(AI)이 가져온 거대한 변화 속에서 기업과 정부, 지자체, 소비자 등 다양한 이해관계자 간 협력을 통해 사회문제를 해결해야 한다는 제언이 나왔다. 대한상공회의소 ERT(신기업가정신협의회)는 20일 서울 중구 상의회관에서 ‘AI 시대, 연결과 협력’을 주제로 ‘2026 ERT Member’s Day’를 개최했다. 올해로 3회째를 맞은 이번 행사는 회원사들의 사회문제 해결 실천 사례를 공유하고, 다양한 이해관계자 간 협력 가능성을 모색하기 위해 마련됐다

2026-05-20 16:00

말뿐인 ESG 끝났다…이제 숫자로 입증하고 감사도 받아야 [ESG 다음은 공시다]

공급망 규제 강화에 검증 시장 급성장 고객사들, 추정치 아닌 실측치 원한다 환경·사회·지배구조(ESG)가 더 이상 ‘착한 기업’ 경쟁이 아닌 데이터와 검증 중심의 공시 경쟁 단계로 접어들고 있다. 지속가능경영보고서의 디자인이나 사회공헌 활동보다, 실제 수치의 정합성과 외부 검증 체계가 기업 경쟁력을 좌우하는 분위기다. ESG가 선언과 캠페인 중심의 영역에서 투자·수출·자금조달과 직결되는 ‘숫자 경쟁’ 단계로 진입하고 있다는 평가도 나온다. 특히 글로벌 공급망 규제가 강화되면서 자동차·배터리·반도체 업계를 중심으로 ESG 대응 부담

2026-05-20 05:00

중노위원장 "삼성전자 노사, 합의 안되면 오후 10시 조정안 제시"

삼성전자 노사 2차 사후조정을 진행 중인 중앙노동위원회(중노위)는 19일 오후 10시까지 합의하지 못하면 조정안을 제시하겠다고 밝혔다. 이날 연합뉴스 등에 따르면 박수근 중노위원장은 "오후 10시 정도면 (노사) 합의가 되거나 조정안이 나오거나 결정될 것"이라고 말했다. 그러면서 "(만약 사측이 검토 끝에 합의안이 나오면) 노조 측은 조합원 투표를 거쳐야 한다. 만약 투표에 부쳤다가 부결되면 파업에 들어가는 것"이라고 했다. 박 위원장은 "사측이 검토 끝에 합의안을 받아들이지 않으면 중노위 차원에서 조정안을 내겠다고"도 했다. 사

2026-05-19 20:12

[속보] 중노위원장 "삼전 사측이 안 검토중…이후 노측 투표 거쳐야"

2026-05-19 19:50

[속보] 중노위 "오후 10시께 합의안되면 삼성전자 노사에 조정안 제시"

2026-05-19 19:34

구자열 회장 “한일 협력, 선택 아닌 생존”…에너지·AI·공급망 공조 강조

구자열 한일경제협회 회장, 취임 후 첫 한일경제인회의서 민간 협력 확대 메시지 한일 정상회담 맞물려 경제계도 공동 대응 강조… “공통 과제 함께 풀어야” 에너지·전력망·핵심광물·AI·로봇 협력 제안 한국과 일본 경제계 수장들이 한자리에 모여 공급망과 인공지능(AI), 에너지 분야 협력 확대 방안을 논의했다. 올해 취임한 구자열 LS 이사회 의장 겸 한일경제협회 회장은 첫 한일경제인회의 무대에서 양국 경제 협력이 선택이 아닌 필수 과제라고 강조하며 미래 산업 중심의 협력 강화를 제안했다. 구 회장은 19일 일본 도쿄 더오쿠라도쿄에서

2026-05-19 17:21

“파업은 삼성 아닌 한국 리스크”…경제6단체, 긴급조정권 첫 공개 압박

경총·대한상의·한경협 등 공동성명… “총파업 현실화 시 즉각 긴급조정권 발동해야” “반도체 공급망·협력사·고용시장까지 충격”… 노조에 파업 철회 촉구 성과급 요구엔 “경영 판단 영역… 단체교섭 대상 아냐” 주장 삼성전자 노조의 총파업 예고를 둘러싸고 경제계가 처음으로 정부의 ‘긴급조정권’ 발동 가능성을 공개 거론하며 압박 수위를 높였다. 노사 갈등을 개별 기업 문제가 아닌 국가 산업 경쟁력과 공급망 안정성에 영향을 미치는 ‘한국 리스크’로 규정한 것이다. 한국경영자총협회와 대한상공회의소, 한국경제인협회, 한국무역협회, 중소기업중앙

2026-05-18 11:00

‘총파업’ 앞둔 삼성전자...노동부 장관, 경영진과 면담

김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 노조의 총파업 예고를 앞두고 삼성전자 경영진과 만나 노사 대화 재개를 촉구했다. 고용노동부는 16일 기자단 공지를 통해 김 장관이 이날 삼성전자 경영진과 약 1시간가량 면담했다고 밝혔다. 노동부에 따르면 김 장관은 전날 노동조합 측과 면담한 내용과 정부 입장을 사측에 설명하며 “대화에 적극적으로 나서 문제 해결에 힘써달라”고 요청했다. 김 장관은 전날 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부의 최승호 위원장과도 면담한 바 있다. 현재 노조는 영업이익의 15%를 성과급으로 고정 지급

2026-05-16 15:18

이재용 “노사 문제로 심려 끼쳐 사과…삼성은 한몸 한가족”

이재용 삼성전자 회장이 16일 “회사 내부 문제로 불안과 심려를 끼쳐드린 점 전 세계 고객분들께 진심으로 사과드린다”며 대국민 사과 메시지를 내놨다. 해외 출장 중이던 이 회장은 이날 오후 일부 일정을 조정해 귀국한 뒤 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)에서 기자들과 만나 이같이 밝혔다. 이 회장은 “항상 저희 삼성을 응원해주시고 사랑해주시고 또 채찍질해주시는 국민 여러분께 머리 숙여 사죄드린다”고 말했다. 이어 임직원과 노동조합을 향해서는 “노동조합 여러분, 삼성 가족 여러분, 우리는 한 몸 한 가족”이라며 “지금은

2026-05-16 14:58

삼성전자 “파업 참여는 개인 선택"...사내 갈등 관리 나서

DX 부문선 노조 탈퇴 움직임...사내 여론전 양상 삼성전자 반도체 부문이 노조 총파업을 앞두고 직원 간 갈등과 압박을 경계하는 내용의 내부 메시지를 공유했다. 16일 업계에 따르면 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문은 최근 각 부서장에게 메일을 보내 쟁의행위 참여 여부를 둘러싸고 일부 직원들이 심리적 부담을 호소하고 있다고 안내했다. 회사는 메일에서 “쟁의행위 참여 여부는 직원 개인의 자유로운 의사에 따라 결정돼야 한다”며 “참여 여부를 둘러싼 압박이나 갈등으로 피해를 보는 직원이 없도록 세심히 관리해달라”고 당부했다. 특히 회

2026-05-16 10:35

인도네시아 찌까랑서 한국식 기업조찬포럼 열린다

인도네시아 제조산업 거점인 찌까랑에서 한국식 기업조찬포럼이 열린다. KBS(Korea Business Society) 포럼은 14일 인도네시아 프레지던트대학교에서 제2차 포럼을 개최한다고 밝혔다. KBS 포럼은 현지에 진출한 한국 기업인과 인도네시아 비즈니스 리더들이 함께 배우고 교류하는 조찬 포럼이다. 한국과 인도네시아 간 비즈니스 네트워크를 확대하고, K-기업가정신과 K-경영을 현지에 확산하기 위한 비즈니스 러닝 플랫폼을 표방한다. 이번 포럼의 슬로건은 “배움을 멈추면 꿈도 멈춘다”와 “아침을 깨우는 배움, 찌까랑의 내일을 바

2026-05-14 13:14

경총 “ESG 규제 유연화 세계 흐름…기업 부담·산업 경쟁력 고려해야”

노조법·중대재해처벌법 놓고 고용노동부와 첫 정책대화 “처벌 중심 규제보다 예측 가능한 제도 운영 필요” 한국경영자총협회(경총)가 노동·안전 관련 ESG 규제와 관련해 “기업 부담과 산업 경쟁력을 우선 고려한 유연한 제도 운영이 필요하다”고 강조했다. 최근 유럽연합(EU) 등 주요국이 ESG 규제 속도 조절에 나선 가운데 국내 역시 국익 관점에서 제도를 재점검해야 한다는 주장이다. 13일 경총은 서울 중구 프레스센터에서 ‘2026년 제1차 ESG 경영위원회’를 열고 노동조합법·중대재해처벌법 제도 운영 방향과 기업 과제를 주제로 고용

2026-05-13 12:00

한경협, ‘호르무즈 쇼크’ 에너지 안보 세미나 연다

산업통상부 후원 에너지 안보 강화, 공급망 회복탄력성 제고 위한 중장기 전략 모색 한국경제인협회 산하 한국경제연구원이 호르무즈 해협 봉쇄 위기와 에너지 지정학 리스크를 주제로 세미나를 연다. 중동 원유 의존도가 높은 한국 경제가 공급망 재편과 에너지 안보 불안에 어떻게 대응해야 하는지를 논의하기 위한 자리다. 한국경제인협회 한국경제연구원은 한국자원경제학회, 한국국제통상학회와 공동으로 오는 20일 오후 2시 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘2026 제1차 기후경제통상포럼: 호르무즈 쇼크와 에너지 지정학, 한국의 생존 전략’

2026-05-13 06:00

‘사회 문제 해결자’ 모여라, SOVAC 2026 참가 기업 모집

국내 최대 규모 민간 사회적가치 플랫폼 SOVAC 9월 ‘대한민국 사회적가치 페스타’ 공동 주관 전시·홍보·강연·토의·마켓·판매·팝업부스 참가 모집 SOVAC 사무국이 9월 21일부터 22일까지 서울 코엑스에서 열리는 ‘SOVAC 2026’의 참가 기업·조직을 공개 모집한다. SOVAC은 사회문제 해결과 사회적가치 확산에 기여하는 다양한 조직들이 참여해 활동 사례와 해결 방법을 공유하고 협력방안을 모색하는 사회적가치 생태계 플랫폼이다. 이번 공모는 사회적가치 생태계에서 활동 중인 기업 및 조직을 대상으로 진행된다. 사회적 기업과

2026-05-12 09:22

“한국형 녹색전환, 감축 넘어 산업전환 전략 돼야”

6월 정부 K-GX 전략발표 앞두고 민간 차원의 선제적 전략 방향 제시 전력망 최우선 확충, 저탄소제품 시장 조성 핵심 과제 제안 "성공적인 K-GX 위해 정부의 일관된 정책, 민간의 기술․시장 주도 필요" 정부의 K-GX(한국형 녹색전환) 전략 발표를 앞두고, 녹색전환 정책을 단순한 온실가스 감축 수단이 아니라 산업구조 고도화와 신성장동력 확보 전략으로 설계해야 한다는 제언이 나왔다. K-GX 전략은 온실가스 감축과 함께 경제성장 잠재력을 극대화하기 위한 것을 말한다. 한국경제인협회는 12일 서울대학교 국가미래전략원과 공동으로

2026-05-12 09:00

한경협, '노동시장 개편방향' 세미나 연다…고용유연성·안전망 강화 논의

한국경제인협회가 산업 구조 전환과 인공지능(AI) 확산 등 급변하는 노동 환경에 대응하기 위한 노동시장 개편 논의에 나선다고 11일 밝혔다. 한국경제인협회는 19일 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘고용 유연성 제고 및 고용 안전망 확충을 위한 노동시장 개편 방향’ 세미나를 개최한다. 이번 세미나는 AI 확산과 산업 구조 재편 등 급변하는 환경에 대응해 노동시장 유연성을 높이고 전직·재취업 지원 등 고용 안전망 강화 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 생산성과 고용 안정을 함께 확보할 수 있는 지속 가능한 노동시장 개편 방향을 모색하겠다는

2026-05-11 06:00

TSMC, 4월 매출 17.5% 급증… ‘AI 특수’에 역대 최대 실적 경신

세계 최대 파운드리(반도체 위탁생산) 업체인 대만 TSMC가 인공지능(AI) 열풍에 힘입어 4월 기준 역대 최대 매출을 기록하며 독주 체제를 공고히 하고 있다. 8일(현지시간) 대만중앙통신과 블룸버그통신 등에 따르면, TSMC는 지난 4월 매출이 전년 동기 대비 17.5% 증가한 4107억 대만달러(약 19조 2000억 원)로 집계됐다고 발표했다. 이는 4월 실적만 놓고 봤을 때 역대 가장 높은 수치다. 올해 1월부터 4월까지의 누적 매출액은 총 1조 5448억 대만달러(약 72조 원)로, 전년 같은 기간과 비교해 무려 29.9%

2026-05-08 21:38

삼성전자 ‘운명의 사후조정’… 총파업 위기 속 극적 타결 이뤄낼까

삼성전자 노사가 창사 이래 최대 규모의 총파업이라는 절체절명의 위기 앞에서 다시 마주 앉는다. 정부의 중재로 성사된 이번 사후조정은 파업 사태의 장기화 여부를 결정지을 사실상 마지막 분수령이 될 전망이다. 반도체 신화 위기, 대화로 돌파구 찾나 8일 산업계에 따르면 삼성전자 내 최대 조직인 초기업노동조합(이하 초기업노조)이 사후조정 절차에 돌입하기로 한 것은 이번 사태의 중대한 변곡점이다. 당초 초기업노조는 오는 21일 총파업을 예고하며 강력한 투쟁 의지를 보여왔다. 지난달 평택 캠퍼스에서 열린 결의대회에 4만여 명의 인파가 몰리

2026-05-08 17:53

삼성전자 파업의 역설…복수노조 시대 커지는 ‘노노 갈등 비용’ [번지는 노노 갈등]

복수노조 확산에 사업현장 갈등↑ 사측에겐 커지는 노노 갈등 비용 대기업 산업 현장에서 ‘노사’ 갈등보다 ‘노노’ 갈등이 새로운 리스크로 떠오르고 있다. 복수노조 체계가 자리 잡으면서 하나의 노조가 단일 목소리를 내던 과거와 달리, 최근 삼성전자와 포스코 등 제조업 현장에서는 다수 노조와 소수 노조 간 충돌, 기존 정규직 노조와 신규 조직 간 갈등이 잇따르는 분위기다. 과거에는 사측과 노조의 대립이 중심이었다면 이제는 노조 내부에서도 이해관계와 교섭 우선순위가 갈리며 갈등 구조가 한층 복잡해지고 있다는 분석이 나온다. 7일 업계에

2026-05-07 15:08

산업계 덮친 ‘경영쇼크’…기업 목소리는 멈췄다 [위기의 기업, 길 잃은 목소리]

경제단체 3개월째 침묵 연쇄파업·성과급 소송·노봉법 등 상의·경총, 공개 입장표명 없어 기업 경영 ‘예측 불확실성’ 확대 업계 “어떻게 대응해야 할지 막막” 성과급 소송과 파업, 노동 입법, 지배구조 규제가 한꺼번에 밀려오고 있지만 기업의 목소리는 석 달째 사실상 사라졌다. 노조와 정치권이 공세 수위를 높이는 사이 이를 조율하고 대응해야 할 경제단체는 침묵에 가까운 모습이다. 판결과 입법이 동시에 기업 경영을 흔들고 있는 가운데 산업 현장에서는 “어디에 맞춰 대응해야 할지 모르겠다”며 혼란에 빠졌다. 3일 재계에 따르면 최근 기업

2026-05-04 05:00

침묵하는 경제단체…기업들 “어디에 장단 맞춰야 하나” [위기의 기업, 길 잃은 목소리]

감사·논란 이후 경제단체 ‘몸 사리기’ 노란봉투법·상법 개정에 기업 각자도생 “갈등 조율·정책 대안 기능 복원해야” 최근 경제단체들의 존재감이 약화하면서 기업 현장의 혼란이 커지고 있다. 정부 정책과 사법부 판단에 대해 기업의 입장을 대변해야 할 대한상공회의소, 한국경영자총협회, 한국경제인협회 등이 잇따른 논란 이후 목소리를 낮추면서 기업들이 각자 대응에 나서는 구조가 고착화되고 있다는 지적이다. 3일 정치권과 재계에 따르면 올해 1분기 대한상의의 보도자료 배포 건수는 9건에 그쳤다. 전년 동기 29건의 3분의 1 수준이다. 특히

2026-05-04 05:00

“경제단체 기존 역할 재점검…신뢰·객관성·전문성 갖춰야”[위기의 기업 경영, 길 잃은 목소리]

노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 시행과 성과급을 둘러싼 법원의 엇갈린 판결 등 기업 경영을 둘러싼 리스크 확산에도 경제단체들이 뚜렷한 목소리를 내지 않으면서 이들의 역할이 재정립돼야 한다는 의견에 힘이 실린다. 3일 본지 취재 결과 학계 전문가들은 국내 경제 단체들이 정부 정책에 대한 성명과 우려 표명 등 과거 대기업 중심의 총론적 입장만 표명하는 단순한 방식에서 벗어나 정밀한 연구와 객관성을 바탕으로 한 정책 및 대안 제시로 나아가야 한다는 의견을 공통적으로 제시했다. 한국경영학회장을 역임한 김연성 인하대

2026-05-04 05:00

‘이건희 컬렉션’ 2만3000점…K컬처 ‘질적 도약’ 이끌었다 [삼성家 상속세 완납]

국보·보물 포함 최대 규모 문화 기증…“단순 환원 넘어 국가 자산화” 미국·유럽 순회전 확대…민간 외교·국가 브랜드 제고 효과 삼성가(家)가 기증한 ‘이건희 컬렉션’은 단순한 문화재 환원을 넘어 한국 문화 위상을 끌어올린 사례로 평가된다. 3일 재계에 따르면 이재용 삼성전자 회장 등 유족은 고(故) 이건희 선대회장이 평생 수집한 미술품 2만3000여 점을 2021년 국가에 기증했다. 예술성과 사료적 가치가 높은 미술품을 기증해 고인의 바람대로 국립박물관의 위상을 높이고 국민들이 문화유산을 향유할 수 있도록 하기 위한 결정이었다.

2026-05-03 17:34

7000억 감염병ㆍ3000억 소아질환…삼성 기부, 공공의료 체계 바꿨다 [삼성家 상속세 완납]

의료분야 1조 통근 기부 2030년 목표 감염병병원 건립 소아암·희귀질환 환아 지원 선뜻 치료 넘어 연구 인프라까지 구축 삼성가의 상속세 납부와 별개로 집행된 1조원 규모의 사회공헌은 국내 공공의료 체계에 구조적 변화를 가져온 사례로 평가된다. 3일 삼성에 따르면 고(故)이건희 선대회장 유족은 2021년 감염병 대응과 소아암·희귀질환 치료 지원을 위해 총 1조원을 기부했다. 이 가운데 7000억원은 감염병 대응 인프라 구축에 투입됐다. △5000억원은 한국 최초의 감염병전문병원인 ‘중앙감염병병원’ 건립 △1000억원은 연구 인프라

2026-05-03 17:32