[W기획_양성평등 조직문화 ⑤ SC제일은행] “우리 며느리 최고”… 직원 기 살리는 ‘슈퍼 히어로 데이’

입력 2017-01-05 13:24

김윤경 기자 s914@etoday.co.kr

기자 이름을 클릭하면
더 자세한 정보를
확인할 수 있어요!

북마크 되었습니다.
마이페이지에서 확인하세요.

가장작게
작게
기본
크게
가장크게

1년에 한 번 임직원 가족 초청 직장체험… 직장여성 고충 이해하는 ‘공감의 자리’

▲SC제일은행의 ‘슈퍼 히어로 데이’. 가족 구성원들이 서로에 대한 이해를 높임으로써 일과 가정의 균형을 찾을 수 있도록 돕는다는 평가다. (사진제공=SC제일은행)

다른 의견, 다른 선택은 무리 안에서 무난한 걸 미덕으로 여기는 우리나라에선 대체로 쉽지 않다. 아직까지 남성이 다수인 조직이 많고, 특히 간부급 이상으로 갈수록 줄어드는 여성들은 그래서 조직 내에서 자신의 존재를 드러내야 할 때마다 수많은 자기검열을 하게 마련이다.

남성 중심 조직문화와 질서가 견고하다면 그걸 따르는 수밖에. 그래서일 것이다. 유리천장을 깼다는 여성들이 오히려 남성보다 더 남성적인 사고와 태도를 갖고 있는 걸 종종 목격하게 되는 건.

이런 이유에서 조직문화 형성엔 ‘보이는 손’이 필요하다. 채용 단계에서의 양성평등은 어느 정도 실현되고 있다. 그러나 능력 있는 여성들도 점점 하나둘 사라져가는 데엔 여성들이 조직에 스며들지 못한다고 느끼거나 역량을 최대한 발휘하지 못한다고 판단해서인 경우가 많을 것이다.

스탠더드차타드(Standard Chartered: SC)그룹은 2005년 제일은행을 인수하면서 소매금융까지 한국 내 영역을 넓혔다. 외국과 한국도 다른데 다른 조직까지 합병해 태어난 은행이다 보니 다양성(Diversity) 존중은 필수일 수밖에 없었다. SC그룹 자체가 그렇다. 160여 년 역사 속에서 전 세계 70개 시장에 진출해 있는 만큼 성별과 인종, 민족 등의 다양성을 존중해야만 지속가능할 수 있었다.

다양성과 함께 가야 하는 ‘짝’이 있다. 바로 포용성(Inclusion). 다른 말로 하면 ‘인정을 받는다’일 수 있겠다. 서로의 차이점과 차별점을 이해하고 함께 할 수 있기 위해선, 다시 말해 다양성이 존재할 수 있으려면 포용성이 필요하다. 그래서 SC제일은행에는 ‘다양성과 포용성(D&I) 위원회’가 있다. 의무가 아니라 자발적으로 참여하는 모임이다.

“다양성에는 여성과 남성, 성소수자 같은 성별도 분명 있지만 인종, 또 나이 든 선배들과 젊은 후배들 사이의 세대 간 다양성도 있습니다. 저희 D&I 위원회는 양성평등 실천을 위한 젠더(Gender) 사업부, 일과 가정 생활의 균형을 지향하는 워크 앤드 밸런스(Work & Balnace) 사업부, 젊은 직원들의 직장 생활 몰입도를 높이기 위한 영 스태프 인게이지먼트(Young Staff Engagement) 사업부 3개로 구성돼 있고, 저는 이 가운데 젊은 직원들 융화를 담당하고 있습니다.” SC제일은행 운영리스크본부 황민경 상무보의 설명이다.

은행 내 양성평등은 실천 단계에 들어선 지 꽤 됐다. 2020년까지 상위 관리자(부장 이상) 가운데 여성이 30%는 되도록 하겠다는 목표는 절반쯤 달성했다.

황민경 상무보는 “조직문화라는 건 조직에서 구성원들이 출세(승진)를 하는 방식이라고 생각합니다. 대부분의 직장이 수직적 구조를 갖고 그 구조의 각 층마다 관리자들이 있게 마련인데, 이 관리자들이 승진을 결정하죠. 라인 관리자에 남성들이 많고 그들이 좋아하는 방식으로 업무나 네트워킹이 이뤄지면 당연히 남성들이 더 승진을 많이 하겠죠. 그게 어떤 민족, 지역, 연령대가 될 수도 있고요. SC그룹의 경우 빌 윈터스 회장이 나서 ‘성 다양성과 포용성이 SC 브랜드를 위한 근간’이라고 강조하는 만큼 양성평등을 위한 노력은 전 세계적으로 활발히 이뤄지고 있습니다. 한국도 크게 다르지 않습니다”라고 밝혔다.

출산과 육아를 돕는 휴직, 휴직자들도 지속적으로 회사 업무에서 멀어지지 않도록 근황을 나누는 모임을 하는 리커넥팅 데이(Reconnecting Day)가 마련돼 있는 건 물론이다. 은행 밖 활동도 여심이다. 숭의여고 학생들이 은행 선후배들로부터 1년간 멘토링받는 프로그램이 계속되고 있다. D&I 위원회 내 여성 네트워크에는 부장/지점장급 여성 관리자 150여 명이 활동하고 있는데, 리더십 교육도 네트워킹만큼 강조된다.

1년에 한 번 자녀를 은행에 초청하는 ‘슈퍼 히어로 데이(Super Hero Day)’는 특히 일과 가정 양립에 힘들어하는 여성들에게 도움이 된다. D&I 위원장인 박현주 부행장은 “이 행사에 손자들 양육에 도움을 주시던 시어머니 한 분이 ‘며느리가 이렇게 힘들게 출퇴근하며 열심히 일하는구나 깨달았다. 더 열심히 일할 수 있게 돕겠다’라고 하셨던 말은 큰 보람을 느낄 수 있도록 했다”고 전했다.

황 상무보는 자원해서 후배 육성 프로그램을 하겠다고 나선 경우. 성과는 늘 매우 좋았지만 차갑고 공격적이란 평을 개선해 보기 위한 선택이었다.

“매우 목적지향적인 사람이었던 제게는 다양한 후배들과 만난다는 게 어색하기만 했어요. 그런데 활동을 같이하며 이야기를 듣다 보니 젊은 직원들은 경영진을 만나 자신들의 생각을 전할 길이 없고 그래서 불만이 생긴다는 걸 알았어요. 식사나 운동 등을 함께하는 시간을 만들기 시작했는데 반응이 의외로 좋았어요. 선배나 후배 그룹에서 모두. 조직문화가 이렇게 만들어질 수 있는 거구나 하는 생각이 들었어요. 그리고 젊은 후배, 또 여성 후배들이 올라갈 수 있도록 파이프라인이 새지 않게 하는 게 내 역할이겠구나 하는 생각이 들었죠.”

조직문화 개선에 있어 가장 중요한 변수로 황 상무보는 ‘리더의 의지’를 들었다. 리더라면 승진과 출세의 방식을 투명하게 하도록 노력해야 하고 그럴수록 건전한 문화가 만들어진다고 본다. 그리고 그 과정을 되짚어보는 것 또한 매우 중요하다고 강조한다. 그 말은 SC제일은행엔 그런 리더가 있어서 과정과 시스템이 탄탄해져가고 있다는 자부심으로 느껴지기도 했다.

좋아요0
화나요0
슬퍼요0
추가취재 원해요0

주요 뉴스

‘범죄도시4’ 이번에도 싹 쓸어버릴까?…범죄도시 역대 시리즈 정리 [인포그래픽]

마동석표 사이다 액션이 돌아왔습니다. 매번 싹 쓸어버렸던 마석도 형사(마동석 분)가 이번엔 불법 도박을 잡으러 필리핀으로 향했는데요. 이번엔 또 어떤 ‘빌런’들이 마석도의 주먹에 날아가게 될까요. 벌써 4번째 시리즈로 찾아온 ‘범죄도시4’는 이미 두 천만 형님들을 모시고 있는데요. 이번 아우도 형님들의 뒤를 따라가게 될지 관심이 쏠리
직장 상사·후배와의 점심, 누가 계산 해야 할까? [그래픽뉴스]

직장에서 상사 또는 후배와 점심을 먹을 때는 1만 원 내외로 먹는 것이 적절하다는 조사 결과가 나왔다. 신한은행이 발표한 ‘2024 보통사람 금융 생활 보고서’에 따르면 직장 후배와 점심을 먹는다면 더치페이보다는 상사인 내가 비용을 부담해야 한다는 인식이 63.6%로 나타났다. 반대로 상사와 먹는다면 매번 얻어먹기보다는 번갈아 가면서
동네 빵집의 기적?…"성심당은 사랑입니다" [이슈크래커]

대전의 명물, ‘성심당’의 기세가 무섭습니다. 지난해 영업이익이 대형 프랜차이즈 파리바게뜨와 뚜레쥬르를 제친 것으로 나타나면서 놀라움을 자아냈죠. 19일 금융감독원 자료에 따르면 지난해 성심당의 매출은 1243억 원으로 전년(817억 원) 대비 50% 넘게 증가했습니다. 프랜차이즈를 제외한 단일 빵집 브랜드 매출이 1000억 원을 넘은 건 성
망고빙수=10만 원…호텔 망빙 가격 또 올랐다

신라호텔 대표 메뉴인 '애플망고빙수' 가격이 10만 원을 넘어섰다. 18일 호텔신라에 따르면 서울 신라호텔은 다음 주부터 10만2000원에 애플망고 빙수를 판매한다. 지난해보다 4000원 인상한 금액이다. 신라호텔 관계자는 "원가가 올라 가격을 올릴 수밖에 없었다"라며 "이미 10만 원을 넘어선 애플망고빙수가 지난해 판매됐고 저희도 가격을 올
‘눈물의 여왕’ 속 등장한 세포치료제, 고형암 환자 치료에도 희망될까

최근 방영중인 tvN의 인기드라마 ‘눈물의 여왕’에서 뇌종양에 걸린 재벌가 여주인공 홍해인(배우 김지원)이 독일의 한 암센터를 찾는 장면이 나왔다. 국내에선 치료가 어려워 독일로 건너간 여주인공이 유일한 희망으로 찾은 것이 바로 차세대 항암제로 꼽히는 ‘키메릭항원수용체-T(CAR-T)’ 세포치료제다. CAR-T는 환자에게서 얻은 면역세포의
“임영웅 콘서트 VIP 연석 잡은 썰 푼다” 효녀 박보영의 생생 후기

임영웅 티켓팅 성공으로 효녀 타이틀을 달게 된 박보영이 후기를 전했다. 박보영은 19일 위버스 라이브 방송을 통해 팬들과 소통하며, 화제를 모았던 임영웅 콘서트 티켓팅 후기를 전했다. 앞서 박보영은 10일 개인 채널에 다음 달 서울 월드컵경기장에서 열리는 2024 임영웅 콘서트 티켓팅 성공 인증 사진이 게재되었다. 임영웅의 콘서트는
꽁냥이 챌린지 열풍…“꽁꽁 얼어붙은 한강 위로 고양이가 걸어다닙니다”

꽁냥이 챌린지가 SNS와 유튜브 등을 통해 화제가 되고 있다. 꽁냥이 챌린지는 2021년 12월 27일 MBN 보도 내용을 활용한 밈에서 나왔다. 당시 서울 한강이 얼어 그 위로 고양이가 걸어가는 장면을 보도했는데, 당시 기자가 전한 “꽁꽁 얼어붙은 한강 위로 고양이가 걸어다닙니다”라는 멘트가 화제가 된 것이다. 스케치 영상과 일치하는 보도 멘
올림픽 목표 금메달 10개→7개 →5개…뚝뚝 떨어지는 이유는 [이슈크래커]

2024 파리 올림픽 개막이 100일도 남지 않았습니다. 우리나라 선수단은 제33회 하계 올림픽 개막 100일을 앞둔 17일 충북 진천 국가대표선수촌 챔피언 하우스에 모여 선전을 다짐했는데요. 대한체육회가 이날 진행한 ‘파리 올림픽 D-100 국가대표 격려행사, One Team! One Dream!’ 행사에는 이기흥 대한체육회장, 장미란 문화체육관광부 제2차관