처음으로 고정수입을 갖게 된 직장 새내기들은 소비 유혹에 빠지기 쉽다. 그 동안 못했던 쇼핑도 하고 싶고, 부모님 용돈도 챙겨 드려야 하고, 여기저기 취업인사도 챙겨야 한다. 현명한 새내기라면 철저한 소비계획과 앞으로의 경제활동기를 보다 안전하게 지켜 나갈 수 있는 노하우가 필요하다.
새내기 직장인들의 재무설계에 가장 기본이 될 수 있는 보험 역시
# 새내기 직장인 김모(28세)씨는 장기간의 노력 끝에 올해 초 취업에 성공했다. 늘 꿈꾸던 직장에 취업했지만 김씨는 자신의 미래에 대해 고민하기 시작했다. 결혼 준비를 위해 목돈을 마련해야 하고 노후대비 자금도 모아야 하지만 생활비와 각종 경조사로 지출되는 금액 또한 감당하기 힘들기 때문이다.
특히 김씨는 그동안 부모님이 납부해 준 실손의료보험 외에 다
보험사들이 오는 4월 부터 줄줄이 신상품을 출시할 것으로 보인다. 금융당국이 오는 4월 표준약관을 개편하기 때문에 이 시기에 발맞추기 위해서다.
10일 보험업계에 따르면 4월 이후 신상품 출시를 위해 준비중인 곳은 동양생명, 신한생명, 현대라이프, NH농협생명 등이다. 먼저 동양생명은 간병보험과 연금보험 등 새로운 상품을 출시하기 위해 금감원에 인가 등록
올초 보험시장에 진입한 현대라이프가‘역발상의 혁신’을 일으키고 있다. 그 동안 보험은 상품 내용과 구조가 복잡해 소비자들에게 어렵고 복잡한 것으로 인식돼 왔다.
현대라이프는 이러한 시장의 질서를 깨뜨리고 역발상을 통해 혁신을 일으키고 있다는 평가를 받고 있다. ‘역발상의 혁신’은 현대라이프의 세가지 경영원칙을 통해 확인 할 수 있다.
현대라이프가