가수 지드래곤이 ‘2025 마마 어워즈(2025 MAMA AWARDS)’에서 예정된 구성을 바꾸고 ‘무제(無題)’를 선택해 홍콩 시민들을 향한 위로와 연대의 메시지를 전했다. 화려함을 덜어낸 조용한 헌사를 통해 음악의 본질적 힘을 다시 한 번 증명한 그는 이날 대상 포함 4관왕에 오르며 K팝 아이콘으로서의 존재감을 굳건히 했다.
지드래곤은 지난달 29
그룹 '빅뱅' 멤버 겸 솔로가수 지드래곤(G-DRAGON)도 홍콩 화재 참사 희생자와 유족을 위해 기부하고 나섰다.
29일 소속사 갤럭시 코퍼레이션에 따르면, 지드래곤은 홍콩 아파트 화재 현장 복구와 피해를 입은 홍콩 시민들의 심리적 치유를 응원하기 위해 100만 홍콩달러(약 1억9000만 원)를 홍콩 타이포 웡 푹 코트 지원 기금(Support Fu
홍콩 타이포(Tai Po) 지역의 ‘웡 푹 코트(Wang Fuk Court)’ 아파트 단지에서 발생한 대형 화재가 이틀째 이어지며 피해 규모가 계속 커지고 있다. 홍콩 당국은 28일(현지시간) 기준 사망자가 80명 이상으로 집계됐다고 밝혔으며 여전히 수백 명의 생사가 확인되지 않은 상황이다.
불은 26일 오후 외벽 보수 공사에 사용된 대나무 비
홍콩 타이포(Tai Po) 지역 아파트 단지에서 발생한 대형 화재로 인명 피해가 급증한 가운데, CJ ENM이 ‘2025 마마 어워즈(MAMA AWARDS)’를 예정대로 진행하기로 최종 결정했다. 참사 발생 이후 공연 강행 여부를 두고 장시간 논의가 이어졌지만 제작진은 추모와 위로의 메시지를 담아 무대를 구성하는 방식으로 방향을 정했다.
이번 화재
삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문의 상반기 성과급이 최대 월 기본급의 25%로 책정됐다.
삼성전자는 4일 오전 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 8일이다.
TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합
한국과 4.5세대 전투기 KF-21을 공동개발 중인 인도네시아가 튀르키예의 5세대 전투기 칸(KAAN)을 구매하기로 하면서 국내 방산업계에서 ‘뒤통수’를 맞았다는 비판이 커지고 있다. 인도네시아가 KF-21 관련 기술 유출 논란에 이어 약속한 개발 분담금까지 감액한 상황에서 다른 국가의 경쟁 기종을 사들여서다.
21일 방산업계에 따르면 레제프 타이이프
20일 목표달성 장려금 지급률 공지100%까지 지급되던 TAI, 이번에 200%까지
삼성전자가 디바이스솔루션(DS, 반도체)부문의 메모리사업부에 하반기 성과급으로 월 기본급의 200%를 지급한다.
20일 업계에 따르면 이날 삼성전자는 사내 공지를 통해 올해 하반기 '목표달성 장려금'(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 24일이다.
TAI는
삼성서울병원과 삼성메디슨이 삼성서울병원 건강검진센터에서 삼성메디슨의 ‘티에이아이(TAI)’ 등 지방간 정량화 초음파 솔루션을 건강검진에 활용한 결과 기반 백서(Quantitative ultrasound for liver steatosis & fibrosis in a health screening Program)를 발간했다고 27일 밝혔다.
티에이아이는
8일 1차 총파업 이어 무기한 총파업 돌입전삼노 노조원 '3만1402명', 전체 25% 수준
삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 10일 2차 총파업을 선언했다. 사흘간 진행했던 1차 총파업과 달리 2차 총파업은 무기한 파업으로 진행된다.
전삼노는 이날 2차 총파업 선언문을 내고 "1차 총파업 이후에도 사측의 대화 의지가 없
반도체 1분기 흑자전환으로 기대감VD‧MX 각각 50%‧75% 등…실적 부진 DA, 25%
삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 올해 상반기 성과급이 최대 기본급의 75%로 책정됐다.
삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 ‘목표달성 장려금’(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 8일이다.
TAI는 매년 상·하반기 한 차례
삼성전자가 '갤럭시 언팩 2024(Galaxy Unpacked 2024: Galaxy AI is Here)'을 앞두고 전세계 주요 랜드마크에서 새로운 갤럭시 알리기에 나섰다.
삼성전자는 대한민국 서울 코엑스(COEX), 미국 뉴욕 타임스스퀘어(Times Square), 영국 런던 피카딜리 광장(Piccadilly Circus), 중국 청두 타이쿠리(Tai
전영현 부회장, 삼성전자 DS부문장으로 전격 임명초격차 무색… HBM 등 경쟁사에 밀려시장 수요 맞는 차세대 제품으로 부활 노려
삼성전자가 원포인트 인사로 반도체부문(DS) 수장을 전격 교체한 건 현재 위기 상황을 타파하기 위한 선제적 조치로 해석된다. 지난해 삼성전자는 기둥 사업이었던 반도체에서 최악의 적자를 기록했다. 최근 인공지능(AI) 시장에서
“이공계라고 취업을 바로 하고 또 잘될 거라고 생각하는데, 사실 그렇지 않은 것 같아요. 기업이 원하는 것과 취준생(취업준비생)들이 원하는 것이 딱 맞지 않아서 주변에는 취업보다는 더 공부하겠다는 사람들이 많은 것 같아요.” (서울대 기계공학과 4학년 A씨)
7일 찾은 서울대학교 유회진 학술정보관 다목적실에선 ‘2024년 상반기 이공계 채용박람회’ 가 한
삼성전자 내 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)에 가입한 조합원 수가 처음으로 2만 명을 돌파했다.
12일 업계에 따르면 이날 오후 6시 기준 전삼노 조합원 수는 2만27명으로 집계됐다. 한 주간 949명이 신규 가입했다. 삼성전자 전체 직원이 12만4000여 명의 약 17%에 해당한다.
전삼노 조합원 수는 지난해 9000명 수준을 유지하다가
정인교 산업통상부 통상교섭본부장이 취임 후 처음으로 미국을 찾아 양국의 경제 협력 강화를 위한 아웃리치(대외접촉) 활동을 펼친다.
12일 산업통상자원부에 따르면 정 본부장은 미국 동부시간으로 12~15일 미국 워싱턴 D.C.를 방문한다.
정 본부장은 이번 방미를 통해 미 백악관을 포함한 행정부와 의회, 주요 싱크탱크 및 로펌 핵심 인사를 만나 한미 협
삼성전자가 올해 임금 인상률을 두고 노사 간 진통이 이어지고 있다.
15일 업계에 따르면 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회, 대표 교섭권을 가진 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 올해 임금 인상률을 협의하는 과정에서 임금 기본 인상률을 2.5%로 제시한 것으로 알려졌다.
반면 노사협의회는 5.74%를, 노조는 8.1%를 각각 요
삼성전자 사업부별로 성과급 희비가 엇갈렸다. 반도체 업황 악화로 최악의 한 해를 보낸 반도체 부문은 성과급이 없었고, 작년 삼성전자 실적을 지탱해 준 모바일 사업은 연봉의 50%를 받게됐다.
29일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다.
가장 높은 곳은 스마트폰 사업을 담당하는 모바일경험(M
국내 전자업계의 지난해 실적 성적표가 발표되는 가운데 실적에 따라 성과급 희비도 엇갈리고 있다.
28일 업계에 따르면 LG전자는 최근 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445~665%에 해당하는 경영 성과급을 지급한다고 밝혔다.
세탁기 등 지난해 최대 매출에 기여한 리빙솔루션 사업부는 최고 수준인 665%를
글로벌 파운드리 기업들의 시장 경쟁이 치열해지고 있다. 업계 선두인 대만 TSMC는 일본 시장을 점찍고, 생산라인을 확대하고 있다. 미국 인텔 등 후발주자 역시 초미세 공정 기술력 높이기에 박차를 가하고 있다. 이처럼 격화하는 시장 속 삼성전자가 난관을 돌파할 새 전략이 필요하다는 지적이다.
5일 업계에 따르면 TSMC의 일본 구마모토현 파운드리 1공