그룹의 혁신과 변화를 강조하고 나선 최태원 SK그룹 회장이 딥체인지의 일환으로 그룹 관계사 최고경영진(CEO)들에게 비상경영상황실인 ‘워룸’ 설치를 제안했다.
20일 SK그룹에 따르면 최 회장은 12일부터 2박 3일간 경기도 이천 SKMS연구소에서 열린 2016년 CEO세미나에 참석해 딥체인지를 강조하며 ‘워룸’을 예시로 언급했다.
워룸은 군대의 ‘
SK그룹이 지배구조 개편에서 중간지주회사를 도입한다면 SK텔레콤이 그룹 중간지주사 역할을 맡을 것이란 분석이 나왔다. 이에 따라 SK텔레콤이 '투자'와 '사업' 부문으로 인적분할에 나설 가능성이 클 것이라는 전망도 나왔다. 투자부문은 그룹 M&A에, 사업부문은 기존 통신사업을 지속하는 '투-트랙 전략'이다.
하이투자증권은 17일 SK그룹이 'SK텔레콤
SK그룹 최고경영자(CEO)들이 생존은 물론 성장을 위해서는 무엇보다 치열한 실천이 필요하다는데 인식을 같이하고, 사업구조 혁신부터 일하는 방식의 근본적 변화까지 다짐했다.
14일 SK그룹은 최태원 SK그룹 회장을 비롯한 SK그룹 CEO 40여 명은 지난 12일부터 2박 3일간 이천 SKMS연구소에서 ‘지속가능한 행복을 위한 변화와 도전’을 주제로 열
“무엇이 어떻게 바뀔지 누구도 알 수 없는 상황입니다”
오는 12일부터 열리는 'CEO 세미나'를 앞둔 SK그룹 관계자의 말이다. SK그룹의 향후 변화가 얼마나 클 지, 내부에서도 가늠하기 어렵다는 것.
SK그룹은 12일부터 14일까지 2박 3일간 경기도 이천 SKMS연구소에서 CEO 세미나를 개최한다. 이번 세미나에는 최태원 SK그룹 회장을 비롯해
SK그룹의 ‘CEO 세미나’가 5일 앞으로 다가왔다. 특히 이번 세미나는 최태원 SK그룹 회장이 전 계열사에 주문한 변화와 혁신 방안에 대해 해답을 발표하는 자리가 될 것으로 알려져 관심이 집중되고 있다.
SK그룹은 이달 12일부터 14일까지 2박 3일간 경기도 이천 SKMS연구소에서 SK그룹 계열사 CEO 40여 명이 참석하는 CEO 세미나를 개최한
전국 대부분 지역에 폭염특보가 발효 중인 가운데 국내 재계를 대표하는 총수들의 광폭행보가 이어지고 있다. 영국의 유럽연합 탈퇴(브렉시트)로 글로벌 경기의 불활실성이 더 커지면서 총수들이 찜통 더위를 잊은 채 분주하게 움직이고 있기 때문이다.
10일 재계에 따르면 국내 주요 총수들이 국내외 현장을 누비며 주요 현안들을 직접 챙기고 있다.
이달 6일 이재
최태원 SK그룹 회장의 고민이 깊어지고 있다. 그룹 전반을 둘러싼 위기에 대해 역설한 지 불과 하루 만에 SK텔레콤과 CJ헬로비전의 합병이 불허됐기 때문이다. 작년 8월 광복절 사면·복권과 경영 복귀 후 면세점에 이어 그룹 성장의 한 축인 통신 부문에서의 중장기 경영 전략이 자칫 실패로 이어질 위기를 맞았다.
5일 통신업계에 따르면 공정거래위원회는 SK
최태원 SK그룹 회장이 “사업과 조직, 문화 등 기존 SK의 틀을 깨라”며 주력 계열사 CEO들에게 하반기 경영화두를 던졌다.
브렉시트 현실화에 이어 경제성장률 전망치 하향 조정, 18개월 연속 수출 감소 등이 겹치면서 올 하반기는 미증유의 경영환경이 지속될 것인 만큼 각 CEO가 권한과 책임을 갖고 환골탈태의 변화와 혁신방안을 마련해 달라고 강조한 것이
최태원 SK그룹 회장이 2016년 대내외 어려움에도 불구흐고 경영에 집중하겠다고 다짐했다.
최 회장은 4일 신년사를 통해 “패기를 앞세운 실행력으로 경영위기를 극복해야 한다"고 강조했다. 또한 개인적인 어려움에도 불구하고 경영에만 전념하겠다는 뜻도 밝혔다.
최 회장은 이날 오전 서울 광장동 워커힐호텔에서 열린 신년하례회에 참석해 이같이 밝혔다. 그는
SK주식회사 C&C는 대한상공회의소에서 열린 ‘제3회 대한민국 사랑받는기업 정부 포상’ 행사에서 ‘한국표준협회 회장상’을 받았다고 19일 밝혔다.
산업통상자원부와 중소기업청이 주최하고 산업정책연구원과 지속경영학회가 주관하는 이 행사는 기업의 자율적인 지속가능경영을 촉진시키고, 사랑받는 기업 우수 사례를 발굴해 격려하자는 취지의 지속가능경영 관련 유일한 정
SK주식회사 C&C 구성원들이 ‘사랑의 연탄 배달부’로 변신한다.
SK C&C는 구성원 175명이 참여하는 가운데 이달 말까지 총 3회(11월 5일, 12일, 21일)에 걸쳐 따뜻한 겨울나기 ‘사랑의 연탄나눔’ 봉사활동을 릴레이 방식으로 진행한다고 5일 밝혔다.
이번 봉사활동에는 형편이 어려운 이웃이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 서울과 경기도
최태원 SK그룹 회장을 비롯해 주력 계열사 CEO들이 치열함, 냉정함을 갖춘 강한 기업문화와 파괴적 혁신 등을 통한 실행력 제고로 경영위기를 돌파하자고 의견을 모았다.
SK그룹은 SK CEO들이 지난 28일부터 2박3일 동안 제주도에서 ‘따로 또 같이 3.0을 통한 새로운 도약’을 주제로 내년도 성장방안에 대해 집중 논의하고서 이 같이 결론을 내렸다고 밝
SK주식회사가 4년 연속 DJSI(다우존스 지속가능경영 지수) World 기업으로 선정됐다. DJSI World는 미국의 S&P다우존스사와 스위스 지속가능평가 및 투자사인 로베코샘이 전 세계 2495개 상장 기업을 대상으로 동반성장, 기후변화대응, 공유가치창출 등 기업의 경제∙환경∙사회적 측면의 지속가능경영을 측정하는 평가지수다.
SK주식회사 C&C는
“지속적인 혁신과 사람에 대한 투자로 중장기 경쟁력을 강화해 나가겠다.”
최태원 SK그룹 회장은 지난달 25일 SK하이닉스 이천 본사에서 열린 ‘M14 준공 및 미래비전 선포식’에서 인재육성의 중요성을 강조하면서 한 말이다. SK하이닉스는 최 회장의 이같은 방침에 맞추어 인재가 곧 SK하이닉스의 경쟁력이라는 인식하에 구성원 계층별 눈높이에 맞는 다양한
SK주식회사는 C&C, SK하이닉스, SK플래닛, SK케미칼, SK텔레시스 등 경기도 성남시 분당·판교 지역 SK관계사들과 함께 사회적기업 제품 판매에 박차를 가한다고 14일 밝혔다.
SK주식회사 등 관계사들은 이날부터 5일간 본사 사옥 인근 광장서 ‘행복한 가치장터’를 개장한다. 이번 행사는 SK 전액 장학금을 지원해 양성한 카이스트 사회적 기업가 M
문종훈 SK네트웍스 사장은 올 한해를 사업 포트폴리오 구축에 있어 중요한 기점이 될 것이라고 밝혔다.
문 사장은 2일 신년사에서 “구성원 여러분의 의견을 적극적으로 수렴하고 충분한 토론과 고민을 통해서 빠른 시간 내에 모두가 공감할 수 있는 비전을 제시하도록 하겠다”며 “여러분이 이룩하신 그 동안의 성과를 성공적으로 계승 발전시켜 우리 SK네트웍스가 한
김창근 SK수펙스추구협의회 의장이 업의 본질과 게임 룰을 바꾸는 혁신경영으로 총수 부재의 위기를 극복해 나가자고 밝혔다.
SK그룹은 2일 서울 광장동 워커힐 호텔에서 김창근 SK수펙스추구협의회 의장, 최창원 SK케미칼 부회장, 임형규 ICT기술성장특별위원회 부회장, 박장석 SKC부회장, SK이노베이션 정철길 사장, SK텔레콤 장동현 사장 등 주요 계열사
정철길 SK이노베이션 총괄사장은 겨울 폭풍과 같은 절체절명의 위기 상황을 수펙스 정신으로 극복하자고 당부했다.
정 총괄사장은 2일 서울 종로구 SK서린 빌딩에서 가진 SK이노베이션 계열 신년회에서 취임 일성으로 ‘위기 극복’을 강조했다. 그는 “SK이노베이션은 여러 차례의 위기를 극복해 낸 역량과 경험, 그리고 강한 기업문화를 갖고 있다”면서 “구성원 모
SK C&C는 ‘2014 대한민국 자원봉사대상’에서 안전행정부 장관상을 수상했다고 5일 밝혔다.
자원봉사자의 날을 기념해 안전행정부가 개최하는 ‘대한민국 자원봉사대상’은 한 해 동안 자원봉사와 기부 후원 활동에 공적이 있는 개인이나 단체에 수상하는 상이다.
SK C&C는 2004년 ‘따뜻한 세상’이라는 자원봉사단을 발족한 이래 매년 전 구성원이 사회
SK C&C가 국내 최대의 CSR(Corporate Social Responsibility, 기업의 사회적 책임) 축제인 ‘2014 대한민국 CSR 필름페스티벌’에서 산업통산자원부 장관상을 수상했다.
SK C&C는 27일 서울 대한상공회의소에서 열린 행사에서 ‘IT를 통해 만난 새로운 행복’을 출품해 산업통산자원부 장관상을 수상했다고 이날 밝혔다.
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