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KAI, 출산장려금 최대 30배 상향…셋째 이상 3000만 원

또한 출퇴근 시간을 자유롭게 설정할 수 있는 선택근무제도와 개인별 근무 계획에 따라 PC가 자동 종료되는 PC오프제를 도입해 유연한 근무환경 마련에 힘쓰고 있다. 이 같은 노력에 힘입어 KAI는 2019년부터 여성가족부가 주관하는 가족친화기업 인증을 유지하고 있으며, 지난해 ‘좋은 일자리 대상’에서 종합대상(경제 부총리 겸 기획재정부 장관상)을 수상하기도...

2024-04-05 16:16
롯데카드, 고용부 주관 ‘2023년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

임원 및 팀장이 없는 ‘로카 업데이(LOCA UP-day)’, ‘유연근무제’, ‘PC-온ㆍ오프제’, ‘재택근무 제도’ 등을 도입해 유연한 환경을 조성했다. ‘자동육아휴직’, ‘가족돌봄휴직’, ‘초등자녀입학돌봄휴직’ 등 휴식과 휴가를 장려하는 제도들도 시행 중이다. 또, 직장어린이집을 운영하고, 육아휴직 후 복직자를 위한 ‘육아 희망 교실’을 운영하는 등...

2023-09-05 14:36
SK넥실리스, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관상 받아

올해 1월부턴 유연근무제와 PC오프제 등을 도입해 임직원 워라밸을 강화하는 등 근로 환경 개선 노력을 계속하고 있다. SK넥실리스 관계자는 “구성원이 일하면서 행복을 느끼고 이를 통해 세계 최고의 제품을 생산할 수 있도록 환경을 조성해 미래 모빌리티 산업 발전에 기여해가겠다”라고 말했다.

2021-12-23 15:31
KT에스테이트 '노사문화 우수기업’ 선정

KT에스테이트는 일-가정 양립을 위해 유연근무제, PC오프제, 자동 육아휴직, 직원 부모님 효도여행 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 최남철 KT에스테이트 대표이사는 “KT에스테이트는 열린 경영을 바탕으로 노동조합과 협력적 노사관계를 구축해 왔다. 특히 직원 복지 향상 및 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력해 왔다”며 "앞으로도 노사 상생을...

2021-07-01 17:11
창사 10주년 에스티유니타스, 근로 문화 혁신 통해 글로벌 리더로

이를 위해 △PC 셧다운 시스템 실시 △야간 및 휴일근로 전면 폐지 △개인 연차와는 별개로 부서장 재량의 근무오프제 도입 이라는 사내 제도와 함께 정기적인 외부 컨설팅과 모니터링을 통해 객관성과 신뢰를 확보한다. 이뿐만 아니라 단발성 캠페인에 그치지 않고 에스티유니타스만의 고유한 기업문화로 자리매김할 수 있도록 미시행 부서는 부서장 대상...

2020-04-07 10:40
KAI, 여성가족부 주관 ‘2019년도 가족친화인증’ 획득

KAI는 주 52시간 근무제에 선제적으로 대응하기 위해 PC-오프제, 시차출퇴근제 등을 시행하고 있다. 아울러 전 사원의 절반 이상이 유연근무제도를 활용하고 있으며, 육아 휴직 후 근로자의 복귀율이 100%에 달해 양육 지원에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다. KAI 관계자는 “구성원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있도록 가족 친화적인 직장문화를 더욱...

2019-12-13 15:31
조용병 신한금융 회장 "'DLF사태 안타까워…고객 보호 최우선 가치"

아울러 그는 “그룹 전반에서 ”업의 특성에 맞는 유연근무제 도입, 피씨오프제(PC-Off) 시행, 회의ㆍ보고 문화 개선 등 다양한 노력을 기울이겠다“며 ”S.A.Q 관점에서 일하는 방식을 스마트하게 바꿔가겠다“고 말했다. S.A.Q는 스피드(Speed)ㆍ민첩성(Agility)ㆍ순발력(Quickness)의 약자로 신한의 일하는 방식을 칭한다. 조 회장은 과도한 리딩뱅크 경쟁을 바라보는 부정적...

2019-09-02 18:38
신세계디에프, 2019 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정

또 △대기업 최초 ‘임금하락 없는 근무시간 단축(주 35시간)’ 제도 실시 및 ‘PC 오프제’ 운영 △일과 삶의 균형을 위한 유연 근무제 도입 △여성고용 제도 활성화(자녀입학 돌봄 휴직, 임산부 근로시간 단축 등) 등을 통해 업무 환경을 개선했다는 점에서도 우수한 결과를 얻었다. 이 밖에도 신세계디에프는 중소중견 기업 매장 입점을 통한 판로 확대 등 선순환적...

2019-07-30 09:31
‘주 52시간 근무제’ 앞두고 분주한 증권가

23일 금융투자업계에 따르면 최근 정해진 퇴근 시간에 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 ‘PC 오프(off)’제를 도입하거나 선택적 근로시간제, 자율(시차) 출퇴근제 등을 운용하는 증권사가 늘어난 것으로 나타났다. 다음달부터 주 52시간제를 적용받는 기업은 직원이 300명 이상인 증권사 22곳, 자산운용사 3곳 등 총 25개사다. 이들의 임직원 수는 총 4만3158명(3월 말...

2019-06-23 10:55
농어촌공사, 부장급 대상 '청렴 워크숍'…우수부서 사례 공유

또 참석자들은 건설현장 근로자 안전에 대한 대비한 현장 집중 점검 사항, PC오프제 도입 등 주 52시간제 정착, 더치페이(Dutch-pay) 문화 생활화, 소극행정 개선책 등에 대해서도 활성화 방안에 대한 의견을 나누고 소통했다. 조익문 감사는 “상탁하부정(上濁下不淨, 윗물이 탁하면 아래물이 맑을 수 없다)이라는 말이 있듯이 청렴이 조직에 뿌리를 내리기 위해서는...

2019-06-05 14:57
한화건설, 안식월·유연근무제·PC 오프제로 조직문화 개선

또한 한화건설은 안식월 제도와 더불어 유연근무제, PC-오프제도를 시행하고 있다. 유연근무제는 오전 7~9시까지 1시간 간격으로 출근시간을 선택하고, 정해진 근무시간 이후에 자유롭게 퇴근하는 제도다. PC-오프제는 주 52시간 근무제나 안식월 제도, 유연근무제 등을 시스템적으로 보완한다. 일과시간이 종료되면 업무용 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 시스템이다....

2019-04-25 10:48
정원재 우리카드 사장 '통 큰 결단'…비정규직 180명 정규직 전환

우리카드 관계자는 "지난해도 100여 명의 신규 직원을 채용해 이달 말 부서에 배치했다"며 "지난해 연말부터는 피씨 오프제(PC-Off)를 도입하는 등 주 52시간 근무제 정착을 통해 임직원 워라밸 향상에 노력하고 있다"고 강조했다. 이어 "경영 환경은 녹록지 않지만 비용 절감을 위한 희생보다는 노사 간 신뢰가 바탕이 된 단단한 내부 결속이...

2019-02-07 11:01
사무금융노조, 8개 증권사와 통일단체협약 체결… 임금 3.2% 인상

또 통일단체협약은 총 8개 항목과 더불어 PC 온·오프제에 대해 합의했다. 휴직 관련 범위를 확대하고, 가족돌봄휴직을 사용한 조합원에게 월 50만 원을 3개월간 지급하기로 결정했다. 직장 내 ‘성희롱 및 괴롭힘 처리위원회’도 설치하기로 했다. 출산전후휴가는 여성조합원에 대해 120일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 150일) 이상의 유급휴가를...

2019-01-23 17:07
교보생명, 내년부터 직무급제 시행

3월부터는 ‘PC 오프제’를 평일에도 확대 적용한다. 아울러 임금협약은 직급에 따라 임금을 1~2.2% 수준으로 인상하고 격려금 300%를 지급받는다. 교보생명 관계자는 “직무급제는 보험업계에서는 처음 시행하는 선진 인사제도”라며 “올해 하반기 추진 예정인 기업공개(IPO)를 앞두고 국제 경쟁력을 높이려는 방안”이라고 밝혔다. 교보생명은 지난해 11월 말...

2019-01-21 19:32
금융노조, KB국민은행 단체협약 위반 혐의로 고소

노조는 산별 단체협약은 △임금 2.6% 인상 △휴게시간 1시간 보장을 위한 PC오프제 실시 △임금피크제 진입 시기 1년 연장 등을 명시하고 있지만 사측이 지부 보충교섭 과정에서 △임금 2.4% 인상 △휴게시간 분할 사용 △임금피크제 연장 차등적용 등을 주장해 산별 단체협약을 위반했다고 봤다. 허권 위원장 “KB국민은행 사측의 행태는 산별협약 위반일 뿐 아니라...

2019-01-16 13:41
롯데칠성음료, 노사문화대상 국무총리상 수상

또 가족사랑의 날 단축근무, 유연근무제, 초과근무 방지를 위한 PC오프제 등을 시행해 임직원들의 일과 생활의 조화를 돕고 있다. 아울러 자율복 제도와 전사소통게시판 및 CEO 오픈 토크, 장기근속자를 위한 안식년 휴가 등도 운영하고 있다. 롯데칠성음료 관계자는 "앞으로도 선진화된 노사문화 구축과 양질의 일자리 창출에 앞장설 것"이라며...

2018-12-26 17:20
GC녹십자, ‘2018년 여가친화기업’ 선정돼

GC녹십자는 PC온·오프제 등 근무시간 준수와 시차출퇴근제 등을 통한 유연한 근무 환경조성을 통해 임직원의 일과 삶의 균형을 실현하고 있다. 특히 체육문화센터, 도서관, 여성전용 휴게실 등 여가지원시설과 사내·외 교육 프로그램 및 사내동아리 등 여가활동지원 부문에서 높은 평가를 받았다. 이밖에 ‘캘리그래피’, ‘핸드 페인팅’ 등 매월 다른 주제로...

2018-12-06 13:43
증권가 PC오프제 도입 속도…“내년 시행 목표”

증권업계가 내년 주 52시간 근무제 시행을 앞두고 PC오프제 도입 준비로 분주하다. 특히 인력 규모가 큰 대형사들을 중심으로 이 같은 움직임이 빠르게 전개되는 모습이다. 8일 금융투자업계에 따르면 신한금융투자는 내년 1월 도입을 목표로 지난달 3일부터 PC오프제를 시범 운영 중이다. 4개월간 운영상 문제점들을 보완해 주 52시간 근무제가 정식으로 시행되는...

2018-10-08 09:03
은행권, 10월부터 주 52시간 근무 본격화…어떻게 바뀌나?

이미 시행 중인 PC오프제와 대체휴일제가 개선되고 탄력근로제가 확대된다. 연장근무가 많은 영업점과 부서는 필요한 인력이 추가 배치되고 근무시간도 점차 줄여나간다. 정보기술(IT) 등 직군에 대해서도 예외 없이 적용된다. 은행은 이를 위해 올해 채용 인원도 지난해보다 26% 늘렸다. 주 52시간 근무제를 근로기준법을 개정해 주당 법정 근로시간을 68시간에서...

2018-10-01 10:25
BBQ, 포괄임금제 폐지… “평균 급여 17% 인상”

업무시간 종료 후 업무용 PC가 자동으로 꺼져 더는 일할 수 없게 하는 ‘PC오프제’를 도입해 시간외근무를 차단하고, 하루 두 차례의 집중업무시간제(오전 10~12시, 오후 4~6시)를 통해 업무에 대한 집중도를 높이도록 했다. 다양한 직원복지 증진 방안도 제시했다. 직원들이 여가 시간을 활용해 자기계발을 할 수 있도록 사내 동호회 활동을 지원하고, 근무 성적이...

2018-09-20 15:24

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