내부 직원들 “성과주의 무너진다”… “4대 6 또는 3대 7이 현실적” 주장최승호 위원장 ‘노조 분리 고민’ 발언까지 확산… 내부 균열 조짐
삼성전자 노사의 총파업 갈등이 성과급 규모를 넘어 ‘누가 얼마나 가져가느냐’를 둘러싼 내부 갈등으로 번지고 있다. 노조 지도부가 반도체(DS) 부문 성과급 재원을 ‘부문 70%, 사업부 30%’ 비율로 나누자고 요구
삼성전자가 메모리반도체 사업부 직원들에게 연봉의 600%를 웃도는 성과급 지급안을 제시했다. 적자를 기록 중인 파운드리·시스템LSI 사업부에는 상대적으로 낮은 수준의 성과급을 책정한 것으로 전해졌다.
16일 로이터통신이 입수한 삼성전자 노사 임금협상 회의록에 따르면 삼성전자는 지난 3월 DS(디바이스솔루션) 부문 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607
AI 메모리 호황 속 내부 긴장감 고조메모리 이어 파운드리·S.LSI 경쟁력 강화도 강조
전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 디바이스솔루션(DS)부문장이 반도체 임원들을 향해 “호황에 취하지 말라”며 고객 중심 경영과 기술 경쟁력 회복을 강하게 주문한 것으로 알려졌다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 메모리 시장이 슈퍼사이클에 진입한 상황에서도 자만
코오롱글로벌이 수익성 중심 사업 구조 재편 효과에 힘입어 올해 1분기 실적 개선에 성공했다. 원가율 개선과 선별 수주 전략이 건설 부문 수익성을 끌어올렸고 레저·자산관리(AM) 부문도 합병 시너지 효과를 내며 흑자 전환에 힘을 보탰다.
코오롱글로벌은 올해 1분기 연결 기준 매출 6312억원, 영업이익 220억원을 기록했다고 14일 밝혔다. 영업이익은 지
영업이익 15%·OPI 상한 폐지 두고 노사 평행선노조 “구두 약속 못 믿어”…성과급 제도화 요구비메모리 보상·공통재원 놓고 노노 갈등도 변수
삼성전자 노사가 정부 중재 아래 사후조정에 돌입했지만 성과급 제도화를 둘러싼 입장 차는 좀처럼 좁혀지지 않고 있다. 영업이익 대비 성과급 배분 비율과 상한 폐지, 비메모리 사업부 보상 방식 등을 두고 노사가 팽팽
공급 불안정에 신뢰도 추락 우려파업 땐 연간 영업익 40조원 증발HBM4·첨단 패키징 경쟁력 시험대 올라 신규 사업 투자 타이밍 놓칠 수도 있어
삼성전자 파운드리(반도체 위탁생산) 사업부가 출범 9주년을 맞은 가운데 노사 갈등이 반도체 공급망 리스크로 번질 가능성에 업계의 긴장감이 커지고 있다. 삼성전자가 대규모 투자와 초미세 공정 경쟁력 확보를 앞세워
영업익 전분기 대비 185% 증가MX 원가 부담에 영업익 3조
삼성전자가 인공지능(AI) 수요 확대에 올라타며 분기 기준 사상 최대 실적을 새로 썼다. 고부가 메모리 중심의 반도체 사업이 실적을 견인한 가운데, 모바일은 원가 부담 속에서도 수익성 방어에 집중하는 흐름이다.
삼성전자는 2026년 1분기 연결 기준 매출 133조9000억원, 영업이익 5
연간 영업익 컨센서스 227조분기별 55→64→68조 성장
삼성전자가 인공지능(AI)발 반도체 대호황에 힘입어 연간 영업이익 ‘200조 원 고지’를 가시권에 뒀다. 메모리 반도체의 기록적인 초호황(슈퍼사이클)이 실적 전반을 강력하게 견인하면서, 한국 기업 역사상 전무후무한 연간 최대 실적 경신이 초읽기에 들어갔다는 분석이다.
7일 금융정보업체 에프앤가
분기 매출·영업익 모두 최대…‘어닝 서프라이즈’한국 기업 첫 ‘분기 영업익 57조’ 기록HBM4 확대·메모리 가격 상승 실적 견인
삼성전자가 분기 영업이익 60조원에 육박하는 전인미답의 고지에 올라섰다. 지난해 4분기 국내 기업 최초로 단일 분기 영업이익 20조원을 돌파하며 사상 최대치를 기록한 지 불과 3개월 만이다. 종전 기록을 3배가량 상회하는 압
노조, 영업이익 10% 배분 고집…협상 결렬회사, 6.2% 인상·최대 5억 주거 지원까지 제시
삼성전자가 성과급 상한을 넘어서는 ‘특별 포상’과 임금 인상안을 제시했음에도 노조가 교섭 중단을 선언하면서 임금협상이 교착 상태에 빠졌다. 실질 보상 확대보다 제도 변경에 집착한 노조 요구가 협상 결렬의 원인이라는 비판이 확산하고 있다.
30일 업계에 따르면
삼성전자 노사가 교섭을 재개한 지 사흘 만에 협상이 다시 중단됐다. 성과급 상한 폐지 등 핵심 쟁점을 둘러싼 입장차를 좁히지 못하면서, 5월 총파업 가능성에 대한 우려도 커지고 있다.
최승호 초기업노조 삼성전자 지부 위원장은 27일 “사측의 불성실 교섭 관련, 지방노동위원회(지노위)의 판단을 받기 위해 교섭 중단을 선언했다”고 밝혔다.
앞서 삼성전자
삼성전자 주주총회 부문별 사업전략 발표
삼성전자가 인공지능(AI)을 축으로 반도체와 완제품 사업 전반의 경쟁력 강화에 나선다. 디바이스솔루션(DS) 부문은 고대역폭메모리(HBM4)를 중심으로 AI 반도체 경쟁력을 끌어올리고, 디바이스경험(DX) 부문은 갤럭시 AI 생태계 확장을 통해 AI 전환을 가속화한다는 전략이다.
삼성전자는 18일 경기 수원시 수원
인공지능(AI) 반도체 수요 폭증과 메모리 가격의 가파른 상승세에 힘입어 국내 반도체 양대 산맥인 삼성전자와 SK하이닉스가 역대급 실적 전망과 함께 주가도 급등하고 있다. 대신증권과 SK증권은 두 기업의 목표주가를 각각 27만원, 160만원으로 상향하며 반도체 슈퍼 사이클의 정점을 예고했다.
24일 한국거래소에 따르면 삼성전자의 주가는 전장보다 3.6
삼성전자가 올해 글로벌 기업 가운데 영업이익 규모 상위권 진입을 노린다. 메모리 업황 회복과 인공지능(AI) 반도체 수요 확대가 맞물리며 실적 반등을 넘어 구조적 재평가 국면에 진입했다는 분석이 나온다.
16일 업계에 따르면 삼성전자의 올해 예상 영업이익은 약 170조원 수준으로 전망된다. 이는 엔비디아, 사우디아람코, 구글(알파벳), 마이크로소프트,
낸드·HBM 호조에 반도체 구조적 확장…삼성전자 실적 우상향AI 확산과 메모리 반등 힘입어 올해 매출 44%·이익 271%↑ 기대
삼성전자가 시가총액 1000조원을 돌파하며 다시 한번 글로벌 톱티어 기업 반열에 올라섰다. 자본시장에서는 주가와 지표에 주목하지만 산업 현장에서는 삼성전자의 성장 동력이 실적 회복을 넘어 구조적 확장 국면에 진입했다는 평가
코오롱글로벌 대표 및 임직원, 드림팩 제작 봉사활동
코오롱그룹은 4일 저소득 가정 아이들을 위한 선물을 직접 만들어 전달하는 ‘드림팩(Dream Pack) 기부천사 캠페인’을 진행했다고 밝혔다.
코오롱사회봉사단은 이날 과천 코오롱타워에서 코오롱글로벌 김영범 대표이사를 비롯한 임직원 40명이 참여한 가운데 드림팩 제작 봉사활동에 나섰다. 봉사단은 무선
과천 코오롱타워서 타운홀 미팅…미래 전략 전사 공유
김영범 코오롱글로벌 사장은 30일 경기 과천시 코오롱타워에서 개최한 타운홀 미팅에서 "올해가 본격적인 실적 턴어라운드의 원년이 될 것"이라며 "2026년 실적 가이던스를 성공적으로 달성하고 주주와 함께 지속 성장해 나가는 데 모든 역량을 집중하겠다"고 밝혔다.
이번 행사는 최근의 시장 불확실성에 대응하
DX 부진에도 4분기 영업익 20조 기록메모리 가격 상승·서버용 제품 확대
삼성전자가 반도체 실적 반등을 앞세워 역대 최대 규모의 분기 실적을 경신했다. 인공지능(AI) 확산에 따른 서버 수요 급증 속에서 고대역폭메모리(HBM)를 중심으로 한 메모리 사업이 실적을 견인하며 ‘AI 사이클의 최대 수혜자’ 입지를 재확인했다. 삼성전자는 업계 최고 수준의 H
HBM·DDR5 등 판매 확대갤럭시 스마트폰 출시 효과 감소
삼성전자가 역대 최대 규모의 분기 실적을 발표했다. 업계 최고 수준의 6세대 고대역폭메모리(HBM4)을 양산 출하하며 올해도 시장을 선도하겠다고 밝혔다.
삼성전자는 29일 지난해 4분기 매출 93조8000억 원, 영업이익 20조1000억 원의 연결기준 실적을 공시했다. 이는 전분기 대비 각
삼성전자에 이어 전자 계열사들도 올해 성과급 수준을 확정했다. 계열사별로 지난해 실적에 따라 초과이익성과급(OPI) 지급률 격차가 벌어졌다.
28일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 이날 전 사업부 공통으로 2025년도분 OPI 지급률을 연봉의 36%로 확정해 공지했다. 지급일은 오는 30일이다. 이는 지난해(40%)보다 소폭 낮아진 수준이다. 삼성디스플레이