KT가 멀티모달 대형언어모델(MLLM) 벤치마크 'KSAFE-MM'을 공개했다. KT와 고려대가 공동 개발했으며 멀티모달 AI 모델의 안전성을 한국 사회 이슈와 문화적 맥락을 반영해 평가한다.
KT가 16일 공개한 KSAFE-MM은 글로벌 공통 리스크를 한국 문화 맥락으로 변환한 'KSAFE-MM-G'와 전세 사기, 독도 분쟁과 같은 한국 사회 고유의
KT가 글로벌 기업, 공공기관, 학계 등과 함께 대규모 언어모델(LLM)의 안전성과 문화적 민감성 인식 능력을 통합 평가하는 다국어 벤치마크 ‘XL-SafetyBench’를 개발했다. 벤치마크 설계에는 AI 보안 전문 기업 에임인텔리전스와 마이크로소프트(MS), 한국 인공지능안전연구소(AISI), 국내·외 전문가들이 공동으로 참여해 공신력을 높였다.
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이동통신 시장 성장세가 둔화하면서 통신3사의 경쟁 축이 가입자 확보에서 인공지능(AI) 인프라로 이동하고 있다. AI 데이터센터(AIDC), 클라우드 등의 기업간거래(B2B) 사업이 새로운 수익원으로 부상하는 흐름은 1분기 분기보고서를 통해서도 확인된다.
18일 SK텔레콤·KT·LG유플러스의 올해 1분기 분기보고서에 따르면 통신3사 모두 AI·데이터센터
신설 ‘AX미래기술원’ 아래 6명 담당급 인력 배치KT 박윤영號, 조잭 재편·외부 수혈…‘AX 플랫폼’ 속도역량 결집·직무 세분화로 AI 경쟁력 높인다
KT가 외부 인공지능(AI) 인재 영입과 내부 조직 재편을 동시에 진행하며 ‘AI전환(AX) 기업’으로 속도를 낸다. AI 조직을 통합하고 수장으로 외부 전문가를 적극 기용함과 동시에 실무진의 전문성을
KT가 박윤영 대표 공식 취임과 동시에 ‘전임 체제 지우기’에 나섰다. 최고경영자(CEO) 직속 부서장을 전면 교체하고 김영섭 전 대표 시절의 산물인 ‘토탈영업TF’를 해체하는 등의 고강도 인적 쇄신을 단행하면서다. 해킹 사태 이후 통신 본업 경쟁력을 확보하며 AX 중심 사업구조로 전환하는 ‘박윤영표’ 전략이 고객 신뢰를 회복할 수 있을지 관심이 쏠린다
KT가 대한민국 1등 ‘AX 플랫폼 기업’으로 도약하기 위한 2026년 조직 개편 및 임원 인사를 단행한다고 31일 밝혔다. 통신 본연의 ‘단단한 본질’과 AX 중심의 ‘확실한 성장’을 가져가겠다는 목표로 임원급 조직을 약 30% 축소하며 김영섭 체제의 산물인 ‘토탈영업센터’ 조직을 폐지한다.
이번 조직 개편과 임원 인사는 대내외 신뢰를 회복하고 본원