한화투자증권이 디지털자산 전문 증권사 전환을 뒷받침하기 위해 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 강화하고 있다. 현업 과제를 직접 해결하는 실전형 교육에 사내 인증제와 보상을 연계해 업무 방식의 변화를 유도하고 있다.
29일 금융투자업계에 따르면 한화투자증권은 2027년 상반기 전통자산과 토큰증권(STO)·실물연계자산(RWA)을 아우르는 디지털자산
디지털 전환율 30%→50%·AI 도입률 1%→10% 목표 제조로봇 1000여개사 보급…스마트제조 전문기업 500곳 육성
정부가 2030년까지 스마트제조혁신에 국가자원 5조원 이상을 투입해 중소 제조기업의 AI 전환(AX)을 지원한다. 디지털 전환 기업을 3만개, AI 도입 기업을 6000개까지 확대하고 제조로봇 보급과 전문인력 양성 등을 통해 피지
LG전자가 세계 각국의 장애 청소년들이 AI 활용 역량을 키우고 교류할 수 있는 장을 마련했다.
LG전자는 27일부터 사흘간 베트남 다낭에서 ‘2026 글로벌장애청소년IT챌린지(GITC)’ 본선 대회를 열었다고 29일 밝혔다. LG와 보건복지부가 주최하고 LG전자와 한국장애인재활협회, 베트남 현지 사회적기업·대학교 등이 공동 주관했다.
GITC는 장애
협력사 42곳 대상 AI 특별강연
한국항공우주산업(KAI)이 항공우주 분야 중소 협력사들의 AI 활용 역량을 높이기 위해 교육 지원에 나섰다. 인력난과 생산성 향상 과제를 안고 있는 협력사들이 제조 현장에 AI 기술을 도입할 수 있도록 돕겠다는 취지다.
KAI는 28일 연암공과대학교, 한국산업기술시험원과 함께 '항공우주 강소기업 CEO AX·DX 특
숭실대학교가 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 위해 비전공 학생을 대상으로 한 AI 마이크로디그리 교육과정 도입을 준비하고, AI 활용 비용과 인프라 지원 확대를 검토한다.
숭실대는 22일 ‘숭실 AI 경진대회’ 시상식과 간담회를 열고 학생과 직원들이 제안한 AI 활용 아이디어를 바탕으로 대학의 교육·연구·행정 혁신 방향을 논의했다고 26일 밝혔다.
챗HK 2.1·제미나이 엔터프라이즈 실무 활용법 소개자료조사부터 AI 에이전트 제작까지 기능 시연매월 ‘지식나눔회’ 통해 임직원 업무 경험 공유
한국앤컴퍼니그룹이 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 높이기 위해 사내 AI 서비스의 실무 활용법을 공유했다.
한국앤컴퍼니그룹은 23일 경기 판교 본사 테크노플렉스에서 임직원이 지식과 경험을 나누는 사내 프로
AI가 산업 현장의 생산 방식과 기업의 경영 구조를 바꾸고 있다. 제조업에선 AI가 공정을 분석하고 설비 운영을 판단하는 자율공장 구축이 본격화하고, 금융권에서는 상담부터 상품 가입까지 AI 활용 범위가 넓어지고 있다. 단순 반복업무의 자동화를 넘어 의사결정과 조직 운영, 수익 창출 방식까지 재편하는 흐름이다. AI 전환(AX)의 성패도 기술 도입 자체보
AI 활용 확대하되 안전성ㆍ책임성 확보⋯4대 실행 분야 제시지역ㆍ필수의료 격차 해소부터 국제 협력까지⋯중저소득국 확산 추진
정부와 세계보건기구(WHO)가 AI를 활용한 의료 혁신을 확대하는 동시에 안전성과 책임성을 확보하고, 의료 접근성 격차를 줄이기 위한 국제 협력에 나선다. AI의 잠재력을 최대한 활용하되 인간 중심의 원칙을 지키고, 기술 발전의 혜택
21~22일 세계 바이오 서밋 개최⋯안전하고 책임 있는 AI 활용 촉구테드로스 WHO 사무총장 11년 만에 방한⋯4개국 보건장관과 협력 논의
보건복지부와 세계보건기구(WHO)가 AI 기반 보건의료 혁신의 혜택을 전 세계가 공평하게 누릴 수 있도록 국제적 연대와 책임 있는 AI 활용을 촉구하는 공동 선언문을 발표한다. 의료 AI의 안전성과 책임성을 확보하
피지컬 AI 기술 전문기업 스카이인텔리전스(SKAI Intelligence)가 글로벌 산업용 로봇기업 ABB 로보틱스와 엔비디아(NVIDIA)가 공동 발간한 산업용 피지컬 AI 백서에 주요 기여자로 참여했다. 아마존웹서비스(AWS), 아시아인포, 딜로이트 등 글로벌 기업들과 함께 산업 현장에 필요한 인재 역량과 학습·검증 체계 구축에 참여하며 글로벌 제
현대자동차·기아가 AI 활용 역량을 갖춘 소프트웨어 인재 육성에 박차를 가한다. 실무 중심의 교육과 채용을 연계해 미래 모빌리티 산업을 이끌 기술 인재 확보에 나선다는 구상이다.
현대차·기아는 19일부터 다음 달 3일까지 채용 연계형 교육 프로그램인 '소프티어 부트캠프' 9기 참가자를 모집한다고 밝혔다.
소프티어는 소프트웨어(Software)와 엔지니
금융감독원 직원 등으로 구성된 한국팀이 국제증권감독기구(IOSCO)가 주관한 글로벌 투자자보호 AI 프로그램 개발 경진대회에서 수상했다.
18일 금융감독원에 따르면 한국의 ‘Trust & Verify’ 팀은 IOSCO ‘테크스프린트 2026’ 본선에서 투자자행동 영향상을 받았다.
수상팀은 금감원 제재심의국 이은솔 선임조사역과 현대무벡스 김태원 대리,
HD현대가 AI을 활용해 선박 설계부터 건조, 품질 관리, 운항까지 조선업 전반의 제조 AI 전환 전략을 공개한다. 숙련공의 경험에 AI를 결합해 ‘지능형 자율운영 조선소’를 구축한다는 구상이다.
이투데이는 창간 20주년을 맞아 22일 서울 여의도 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 ‘2027 테크 퀘스트(TECH QUEST)-AI LIVE 2027’를 개최한
대학·기업 연계해 직무경험·AI 활용 역량 키울 기회 확대 제언교육·훈련·경력 정보 통합 플랫폼 마련 필요성에 공감
기획예산처와 중장기전략위원회가 AI 확산에 따른 청년의 노동시장 진입을 돕기 위해 대학·기업 연계 직무경험과 AI 활용 교육을 확대하고, 교육·훈련·경력 정보를 연계한 통합 플랫폼을 마련할 필요가 있다고 제언했다.
기획처와 중장기전략위는
AI를 도입하고도 변화가 없는 기업들의 공통점은 무엇일까. 맹성현 효성그룹 AI융합연구원장 겸 KAIST 전산학부 명예교수는 AI를 기존 업무에 덧붙이는 수준을 넘어 업무 흐름과 조직 운영을 재설계해야 한다고 강조한다. AI를 ‘쓰는’ 기업이 아니라, AI로 ‘다시 설계된’ 기업으로 나아가야 한다는 것이다.
이투데이는 창간 20주년을 맞아 22일 서울
크래프톤이 AI 기반 신사업 확대를 위해 역대 최대 규모의 신입 공개채용에 나선다.
크래프톤은 AI 활용 역량을 갖춘 신입 인재 100명 이상을 선발하는 '2027 크래프톤 채용연계형 인턴십'을 실시한다고 13일 밝혔다. 모집 분야는 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발(프로그래밍·기획) 등 6개 직군이다.
이번 채용은 AI를 업무에 능숙하게 활
기업용 소프트웨어 전문기업 더존비즈온이 한국지능정보사회진흥원(NIA), 글로벌 웹 기반 코딩 플랫폼 기업 레플릿(Replit)과 함께 전국 공무원을 대상으로 AI 메이커톤을 개최했다. 공무원들이 공공데이터와 AI 도구를 활용해 행정 현장의 문제를 해결하는 서비스를 직접 개발하며 공공 부문의 AI 전환(AX) 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
더존비즈온은
SK가 AI 시대에 맞는 청년 인재 육성 프로그램을 신설한다. 학위나 취업 보장 대신 참가자가 직접 문제를 찾고 AI로 해결하는 프로젝트를 수행하며 커리어를 설계하도록 지원하는 방식이다.
SK는 2년제 비학위 프로그램 ‘SK AIGEN(아이젠)’을 선보인다고 12일 밝혔다. 아이젠은 ‘AI’와 ‘세대(Generation)’를 합친 말로, AI에 익숙한 청
유재연 국가AI전략위원회 사회분과장봉강호 소프트웨어정책연구소 선임연구원노민선 중소벤처기업연구원 중소기업정책연구실장
생산성을 높이는 도구인 AI가 새로운 생산성 격차를 만드는 역설이 나타나고 있다. 자체 AI 모델이 없는 기업은 AI를 활용할수록 토큰 비용이 증가하기 때문이다. 단순한 비용 지원을 넘어 AI를 보다 저렴하게 활용할 수 있는 생태계를 조성하
4월 ‘AI ACT 컨설팅’ 도입…지난달까지 45개사 지원 11월 실전 캠프 개최…현장 적용·사후 컨설팅 연계
IBK기업은행이 인력과 비용 부족으로 AI 도입에 어려움을 겪는 중소기업을 대상으로 진단부터 교육, 현장 적용까지 아우르는 AI 전환(AX) 지원에 나선다.
기업은행은 중소기업의 생성형 AI 도입을 지원하는 ‘AI ACT 컨설팅’과 실전 교육
중장년 재취업의 가장 큰 자산은 ‘경력’이다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 경험과 업무 역량은 새로운 일을 시작할 때 든든한 경쟁력이 된다. 100세 시대를 넘어 120세 시대, 평생 현역을 이야기하는 지금 중요한 것은 처음부터 다시 시작하는 것이 아니다. 가장 오래 해왔고 가장 잘하는 일을 새로운 기회와 연결하는 것이다. 경력을 이어가는 재취업,
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◆전 국민 AI 시대… 정부, 중장년·퇴직자 AI 교육 확대
고용노동부가 향후 5년간 중장년·퇴직자까지 포함해 국민 100만 명의 AI 활용 역량을 키우는 대규모 인재 양성에 나선다. 중장년층을 대상
시니어 산업 비즈니스 교육·세대 교류 커뮤니티 ‘시니어퓨처(SeniorFuture)’가 12일 한양대학교 에이지테크(Age-Tech) 수업에서 ‘시니어 산업과 AI 혁신, 그리고 청년의 기회’를 주제로 특강을 진행했다. 시니어퓨처는 이번 강연이 초고령사회 속 시니어 이슈를 복지 관점이 아니라 산업·기술·커리어 관점에서 조명하고, 에이지테크 트렌드와 시니
국내 가상자산 거래소 코빗이 전사 차원의 ‘AI 퍼스트’ 조직 전환에 속도를 내고 있다. 주요 생성형 AI 도구를 전 직원에게 도입한 데 이어 자체 AI 업무 플랫폼 구축, 채용 과정에서의 AI 활용 역량 평가까지 추진하며 조직 전반의 업무 방식을 바꾸고 있다.
코빗은 17일 전사적인 업무 생산성 향상을 위해 ‘AI 퍼스트’ 조직으로의 전환을 본격화하