9일 코스피 시장에서 상한가를 기록한 종목은 삼화페인트다.
삼화페인트는 전 거래일 대비 29.99% 오른 1만9160원에 거래를 마감했다.
삼화페인트는 페인트 업종 전반에 매수세가 유입되는 과정에서 대표 종목으로 수급이 집중되며 가격제한폭까지 올랐다. 페인트 업계는 건설경기 침체에 대응하고 사업 포트폴리오 다변화를 위해 이차전지, 고기능소재 등을 연
31일 한국거래소에 따르면 이번 주(1월 26~30일) 코스피 지수는 23일 종가 대비 234.29포인트(4.70%) 상승한 5224.36으로 거래를 마감했다. 개인이 5조8260억 원 순매수했고, 기관은 3조2882억 원, 외국인은 2조3989억 원 순매도했다.
주간 상승률 1위는 와이투솔루션이다. 와이투솔루션은 4200원에서 5910원으로 40.71
서울시가 정부 기초생활보장제도 혜택을 받지 못하는 비수급 빈곤층을 돕기 위해 ‘서울형 기초보장제도’의 문턱을 대폭 낮춘다. 올해부터 생계급여액이 인상되고, 일하는 청년의 소득 공제 혜택이 34세까지 확대되는 등 복지 안전망이 촘촘해질 전망이다.
29일 시에 따르면 이번 개편에 따라 우선 치솟는 물가를 반영해 생계급여액이 올랐다. 1인 가구 기준 생계급
신한투자증권은 24일 에이블씨엔씨에 대해 최대주주인 IMM 프라이빗에쿼티(PE)가 기업가치 회복 후 재매각 가능성이 높다며 연말까지 주가 변동성이 커질 것으로 전망했다. 목표주가와 투자의견은 제시하지 않았다. 에이블씨엔씨의 전 거래일 종가는 9160원이다.
박현진 신한투자증권 연구원은 "올해 면세 매출이 급격히 감소하면서 미국 매출 성장세가 부각 받지
페이스북 모회사 메타플랫폼(이하 메타)의 1분기 매출과 순이익이 전년 대비 큰 폭으로 상승했다.
메타는 지난달 30일(현지시간) 실적발표를 통해 1분기(1∼3월) 423억1000만 달러(약 60조2960억 원)의 매출과 6.43달러(약 9160원)의 주당 순이익을 기록했다고 밝혔다.
앞서 시장조사업체 LSEG는 월가 예상치를 바탕으로 메타의 이 기간
삼성증권은 LG디스플레이에 대해 올해 상반기 유기발광다이오드(OLED) 모바일 출하가 늘어 손익 개선이 이뤄질 것으로 전망했다. 투자의견은 ‘매수’ 유지, 목표주가는 기존 1만3000원에서 1만1000원으로 하향 조정했다. 전 거래일 기준 종가는 9160원이다.
23일 장정훈 삼성증권 연구원은 “지난해 4분기 매출은 7조8000억 원에 영업이익 831억
연간 실적 잠정 집계 결과 영업이익이 연간 목표치를 웃돌았다고 발표한 삼성E&A가 상승세다.
17일 오전 10시 22분 현재 삼성E&A는 전 거래일 대비 8.07% 오른 1만9160원에 거래되고 있다.
삼성E&A는 이날 공시를 통해 2024년 연간 실적(연결 기준)을 잠정 집계한 결과 매출이 9조9666억 원으로 전년(10조6249억 원) 대비 6.
올해 발행한 삼성전자 기초자산 ELS 207건 中 KI 터치 3건
전 거래일 기준 원금 보호 가능한 최초가는 8만9160원
전문가 “KI 터치해도 원금 보호 가능성 有”
삼성전자 주가연계증권(ELS) 가입자들은 최근 천당과 지옥을 오갔다. 삼성전자 주가가 5만 원을 오르내리며 롤러코스터를 탄 탓이다.
18일 한국예탁결제원에 따르면 삼성전자를 기초자산
내년 최저임금을 의결할 최저임금위원회가 파행을 거듭하고 있다. 어제 정부세종청사에서 열린 제8차 전원회의에 사용자위원 9명이 전원 불참했다. 앞서 2일 업종별 구분 적용 여부를 표결로 결정한 7차 회의 때 일부 근로자위원이 표결을 막겠다고 위원장 의사봉을 뺏고 투표용지를 찢는 등 행패를 부린 것이 집단 보이콧을 불렀다.
7차 회의 투표 결과는 찬성 11
내년 최저임금이 시급 9860원으로 정해졌다. 주휴수당을 포함하면 1만1832원이며, 월급(209시간 근무 기준)으로 따지면 206만740원이다. 올해(9620원)보다 2.5%(240원) 올랐다. 이 결정액은 다음 달 초 고시돼 내년 시행된다.
‘끝날 때까지는 끝난 게 아니다’라는 말이 있다. 미국 메이저리그 야구의 승부는 9회 말이 마무리될 때까지 알
인건비 부담 백배...키오스크ㆍ서빙로봇 속속 도입
내년 최저임금이 1만 원대 진입이 유력해지면서 직격탄이 불가피한 편의점·요식업계가 초긴장 상태다. 노동계와 경영계가 최저임금 인상률을 놓고 줄다리기가 한창이지만, 급등하는 물가상승률에 비례해 최저임금도 오를 것이란 관측이 지배적이다. 이에 인건비 부담이 커지게 된 관련 업계는 복안 마련에 고심하고 있다
소매유통업체의 체감경기가 3분기 연속 큰 폭으로 하락하며 소비한파를 예고했다.
대한상공회의소는 소매유통업체 500개사를 대상으로‘1분기 소매유통업 경기전망지수’를 조사한 결과, 전망치가‘64’로 집계됐다고 15일 밝혔다. 전망치는 글로벌 금융위기인 2009년 1분기 전망치 73과 코로나 충격 때인 2020년 2분기 66보다도 더 낮은 수준이다. RBS
“새벽 2시 눈떠 오후 5시까지 일…주말에도 쉬는 날 없다”초과노동에도 월급 192만원 고정...일부 노동자는 임금 밀려어민들 “그물에 김이 없어, 김 양식업 흉년…빚 내서 월급 줘”“초과 노동, 임금체불 당사자 직접 입증해야돼 인정 어려워”
“서걱서걱.”
뒤엉킨 그물을 잘라내느라 가위를 든 페페(가명·31) 씨의 손이 분주하다. 물먹은 김이 덕지덕
올해는 최저시급과 유류세, 대중교통 요금, 병사 월급 등 많은 것들이 오른다. 또 사회통념 나이와 행정 나이가 달러 혼선을 빚었던 것은 ‘만 나이’로 통일하고, 기초연금 산정 기준을 올려 지급 대상을 확대한다. 부동산에선 무순위 청약 거주지역 요건이 폐지되고, 2주택자의 종부세 중과가 폐지된다. 안심전환대출, 적격대출, 보금자리론을 하나로 통합한 특례보
서울시사회서비스원(서사원)은 서사원의 종사자(요양보호사, 장애인활동지원사)가 민간기관 요양보호사 급여 대비 2~3배 이상 임금을 받고 있다고 17일 밝혔다.
한국보건사회연구원의 2019년 장기요양 실태조사 결과에 따르면 민간기관 요양보호사의 급여는 평균 월 107만6000원, 방문요양은 월 80만8000원이다. 반면 서사원의 종사자는 월 평균 223만
28일 유가증권시장에서 상한가를 기록한 종목은 샘표, 그린케미칼, 베트남개발1 등 4개다. 하한가 종목은 제이준코스메틱 1개다.
이날 샘표는 전 거래일 보다 29.82%(1만2150원) 오른 5만2900원에 거래를 마쳤다.
샘표가 주가 부양을 위해 자사주 매입을 결정하면서 매수세가 몰린 것으로 풀이된다. 자사주 매입으로 유통 주식수 가 줄고, 주당순
코스피는 지난 한 주(8월 29일~9월 2일)간 17.48포인트(-0.72%) 내린 2409.41로 거래를 마쳤다. 이 기간 기관과 외국인은 각각 2조59억 원, 203억 원 순매도했고 개인은 2조4983억 원 순매수했다.
◇한국주강, 하루 만에 21% 껑충= 2일 금융정보 제공업체 에프앤가이드에 따르면 한 주 간 유가증권시장에서 가장 큰 폭으로 오른
교육부가 내년도 예산으로 101조8442억 원을 편성했다. 이는 전년도 89조6251억 원보다 12조2191억 원 증가한 규모다.
교육부는 30일 이러한 내용으로 내년도 예산안을 편성했다고 밝혔다. 2023년도 예산안은 다음 달 2일 국회에 제출된 뒤 심의를 거쳐 12월 초 확정될 예정이다. 원안대로 국회 본회의를 통과할 경우 교육부 본예산 총액은 사
올해 알바몬 공고 평균 시급 1만96원…전년 比6.7%↑구인난 계속…“시급 올려도 사람 구하기 어려워”
구인구직 플랫폼 알바몬에 올라온 공고 평균 시급이 1만 96원으로 집계됐다. 법정 최저시급 9160원보다 936원 높은 금액이다. 올해 초부터 업계 전반에 구인난이 이어지고 있는 가운데, 알바 플랫폼 공고 평균 시급이 최저시급을 넘어 1만 원대를 유
계묘년이 밝았다. 새해를 맞아 변화된 정책 및 제도, 서비스 등에 대해 알아보자.
◇ 연금과 세금
[1] 노령 기초연금 수령 선정기준액 상향
올해부터 혼자 사는 노인 기준 월소득인정액이 202만 원 이하면 기초연금을 받을 수 있다. 지난해 180만 원보다 12% 늘어난 금액이다. 부부의 경우에도 동일한 비율로 증가해 월소득인정액 323.2만
40세 이상 중장년 10명 중 6명은 현재 아르바이트를 하고 있고, 이들 중 66.5%는 본업과 아르바이트를 병행하는 이른바 ‘N잡러’인 것으로 나타났다.
16일 벼룩시장이 40대 이상 653명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 60.3%가 ‘현재 아르바이트를 하고 있다’라고 답했다. 35.5%는 ‘1년 이내 아르바이트 경험이 있으나 현재는
저출산·고령화 사회에 대한 대안으로 도입된 임금피크제(Salary Peak). 정년을 보장하되 일정한 나이부터 임금을 깎는 제도를 말한다.
정년을 60세로 늘려 고령화 시대에 대비하는 대신 정년 3~5년 전 단계적으로 임금을 삭감해 정년까지 고용을 보장하거나 정년 후에도 고용을 연장하는 제도다. 삭감에 들어가기 직전의 월급이 피크 월급이다. 임금이