인재 충원 비율 50% 미만 중소기업 34.9%, 대기업 15.8%내일채움공제 확대…중소기업 성장 위한 연구개발 지원 필요
경기 상황 악화로 중소기업과 대기업의 채용 양극화도 여전한 것으로 나타났다. 중소기업의 구인난 해소를 위해 유인책이 필요하지만 내년도 청년재직자 내일채움공제 예산이 줄어드는 등 지원이 부족해 어려움이 가중될 것으로 보인다.
사람
지난해 건설업체가 전년 대비 증가한 것으로 나타났다. 다만 종사자 수는 감소했다.
15일 통계청에 따르면 2021년 건설업 조사 결과 기업체 수는 전체 8만5533개로 전년 대비 3.6%(2966개) 증가한 것으로 나타났다. 반면 종사자 수는 165만2000명으로 1.2%(1만9000명) 감소했다.
구체적으로 종합건설업 기업체 수는 1만2399개로
경총, 매출 100대 기업 분석 자료 발표이자 못 갚는 기업 18곳…전년 比 5곳↑100대 기업 3분기 영업이익 24.7% 감소“규제 완화 등 과제가 빠르게 추진돼야”
국내 매출 100대 기업 5곳 중 1곳이 영업이익으로 이자 비용조차 감당하지 못하는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(이하 경총)는 11일 이러한 내용을 담은 ‘매출 100대 기업 영
임원 한파 속 여성ㆍ젋은 인재 중용 가능성↑경영 위기 극복할 필드 부서 임원 승진도 강세여러 분야서 실력 발휘하는 융합 인재도 각광
올 연말 내년 초 단행될 대기업 임원 인사에서는 임원 수는 감소하는 한편, 여성과 미래 성장을 이끌 인재 선호 흐름이 나타날 것이라는 전망이 나왔다.
30일 글로벌 헤드헌팅 전문업체 유니코써치는 2023년 임원 인사 특
100대 기업 여성임원 400명 돌파여성임원 비율 5.6%, 꾸준히 늘어
"선진국 대비 여성 비중 여전히 낮아중간 관리자급 이상 중용 늘어야"
국내 4대 그룹(삼성, 현대차, LG, SK)에서 처음으로 오너 일가 이외 여성 CEO가 발탁됐다.
27일 금융감독원 전자공시에 따르면 올해 3분기 말 기준 4대 그룹 상장사 CEO는 모두 104명이다. 이
기업이 지속가능한 경영 펼치려면수평적이고 유연한 조직문화 필요성별ㆍ나이 등 차별장벽부터 없애야
“선진국에서는 오래전부터 다양성에 대한 문제를 매우 중요하게 여기고 있다. 다양성이란 한마디로 임직원 등을 채용할 때 국가 및 지역, 종교, 성별, 인종 등의 요인으로 차별을 하지 않아야 한다는 의미가 강하다.”
김혜양 유니코써치 대표는 27일 본지와의 서면
내년 경기 침체 우려로 1%대 저성장 전망이 잇따르면서 기업들이 줄줄이 투자 축소에 나서고 있다. 이에 정부는 경제 상황이 어려울 수록 법인세 경감 혜택이 필요하다고 강조하고 있다. 세 부담을 줄이면 기업 투자 확대 및 고용 창출로 이어져 경제활력이 제고될 수 있다는 것이다.
그러나 법인세 인하가 되레 기업의 사내유보금 확대로 이어질 수 있다는 우려도
유럽이 총체적 위기에 직면했다. 러시아가 우크라이나 전쟁 이후 에너지를 무기로 휘두르면서 유럽 경제가 휘청거리고 있다. 엎친 데 덮친 격으로 미국이 자국 우선주의를 앞세우면서 산업 기반마저 위태롭다. 외부 충격이 거센 와중에도 ‘사공이 많은’ 유럽의 내부 결속은 더디기만 하다. 미국 경제 전문 매체 이코노미스트는 유럽의 세계적 지위가 위협받고 있다고 지적했
유니코써치, 100대 기업 여성 임원 분석IT에서 비중 높고, 중후장대서 낮아
올해 국내 100대 기업 내 여성 임원이 400명대에 진입하며, 전체 임원 중 여성 비중이 올해 처음으로 5%를 상회했다. 여성 임원을 한 명이라도 보유한 기업도 70곳을 넘어섰다.
23일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 이러한 내용의 ‘2022년 국내 100대 기업
유니코써치 분석 결과 작년보다 미등기 임원 533명 증가 올해 임원 승진 확률 소폭 상승, '최다 임원' 삼성전자 0.93%
100대 기업에 재직하는 직원이 임원으로 승진할 확률이 1% 미만이라는 조사 결과가 나왔다.
7일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 올해 반기보고서를 기준으로 상장사 매출액 100대 기업의 직원과 임원 수를 조사한 결과
글로벌 100대 브랜드에 韓 기업 3개 포함삼성ㆍ현대ㆍ기아 브랜드 가치 모두 성장총 가치 158兆…혁신 기술 및 ESG 등 인정
삼성전자와 현대자동차ㆍ기아가 글로벌 100대 기업에 이름을 올리며 세계 시장에서의 입지를 공고히 했다.
3일 글로벌 브랜드 컨설팅 인터브랜드(Interbrand)가 발표한 ‘글로벌 100대 브랜드’에 따르면 삼성전자는 5위
올해 국내 100대 기업 80년대생 임원은 105명임원인사 단행한 한화, CJ 모두 80년대생 배출80년대생 총수 탄생 임박…김동관ㆍ정기선 거론
국내 대기업에서 1980년대에 출생한 젊은 임원의 비중이 늘고 있다. 최근 기업들이 능력주의, 성과주의에 기반해 인사 제도를 개편하면서 ‘젊은피’의 약진이 두드러질 것으로 보인다.
29일 글로벌 헤드헌팅 기
반도체, 핵심 산업이지만 100대 기업 중 3곳 그쳐중국 42곳으로 약진하는 동안 시총·수익성 떨어져설비, 연구·개발 투자는 많지만 법인세 부담 지나쳐“세 부담 높아 경쟁력 악화…공세적 지원 정책 필요”
글로벌 시가총액 100대 반도체 기업 중 우리 기업은 단 3곳에 그치는 것으로 나타났다. 한국 반도체 기업은 시총 순위는 물론 수익성도 뒷걸음질 치고
상위 100대 기업 중 정관에 경영권 방어조항을 채택한 곳은 8곳에 불과한 것으로 나타났다. 최근 사모펀드가 기업의 경영권을 위협하는 상황이 발생하고 있는 만큼 적극적 방어수단 도입이 시급하다는 지적이 나온다.
20일 전국경제인연합회(전경련)는 지난해 기준 자산 상위 100대 기업(금융사 포함)의 정관을 분석한 결과 이같이 나왔다고 밝혔다.
적대적
전 세계 매출 상위 기업들의 지속가능성 공시 발표가 증가하고 있다는 분석이 나왔다.
19일 KPMG가 전 세계 58개국 기업을 대상으로 지속가능성 공시를 분석한 보고서(KPMG Survey of Sustainability Reporting 2022)에 따르면 국가별 매출액 상위 100대 기업(총 5800개 기업)에 속하는 N100 그룹의 올해 지속가능
우리나라 100대 기업의 사내유보금이 최근 10년간 395조 원 늘어났다는 조사 결과가 나왔다. 올해 말 폐지 예정인 '투자상생협력촉진세제'를 재설계해 기업의 투자 확대를 유도해야 한다는 목소리가 나온다.
국회 기획재정위원회 소속 홍성국 더불어민주당 의원이 3일 국회 예산정책처에서 받은 자료에 따르면 100대 기업의 사내유보금이 2012년 630조 원
EY한영은 2021년 회계연도(2021년 7월~2022년 6월) 기준 총 매출이 처음으로 6000억 원대에 진입했다고 30일 밝혔다. 매출액은 전년 대비 18.8% 증가한 6280억원을 기록했다.
EY한영은 한영회계법인, EY 컨설팅 등으로 구성돼 있다. 이 가운데 한영회계법인은 4365억 원, EY컨설팅 등은 1915억 원을 기록했다.
회계감사 매출
포브스, 2022 아시아 유망 기업 100 발표 국내 기업 지난해 11개→15개 기업으로 늘어아이디어스, 청소연구소, 캐치테이블, 크몽 등 선정
포브스 아시아가 30일 발표한 ‘2022 포브스 선정 아시아 유망 기업 100(Forbes Asia 100 To Watch 2022)에 아이디어스, 청소연구소, 캐치테이블, 크몽 등 총 15개 한국 스타트업이
CEO 스코어 기업 분석…상위 5개 기업 전체 33.5% 차지9년간 기여액 20% 증가, ITㆍ전기전자 업종 기여도 커
지난해 국내 100대 기업의 경제기여액이 1238조 원에 달한다는 조사 결과가 나왔다.
20일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2022년 지정 500대 기업(공기업·금융사 제외) 중 경제기여액을 알 수 있는 매출 상위 100곳을 조사
한국이 정보통신기술(ICT) 강국이란 타이틀과 달리, 세계 100대 ICT 기업 중 한국 기업은 단 2개에 불과해 중국, 일본, 인도, 대만 등 ICT 경쟁국에 모두 뒤처진 것으로 나타났다.
11일 전국경제인연합회(이하 ‘전경련’)는 기업분석 데이터베이스인 S&P 캐피탈(Capita)l IQ를 통해 세계 ICT기업 시총 100대 기업을 분석해 이 같은