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다단계 구조에 인력 유동성까지⋯커지는 ‘교섭 혼선’ 우려 [건설현장 흔드는 노란봉투법②]

건설업계, 2명 중 1명 간접고용 형태산업 특성상 복수 노조 동시 교섭 우려타워크레인 등 멈추면 공사 ‘올스톱’ 건설업계에선 다단계 도급 구조와 간접고용 비중이 높은 산업 특성을 고려할 때 노란봉투법 적용 기준을 둘러싼 갈등은 불가피하다는 지적이 나온다. 고용 체계가 복잡한 만큼 교섭 주체가 분산될 경우 동일 현장에서 복수 노조가 동시 교섭에 나서는

2026-04-24 06:00
檢, 주한미군 관련 ‘255억 입찰담합’ 하도급업체 대표 등 불구속 기소

낙찰예정자 지정 후 들러리 견적서 투찰 방식 미 법무부와 MOU 체결…첫 양국 병행 수사 검찰이 주한미군 관련 입찰 담합 사건을 미국 법무부 반독점국과 공조 수사해 하도급업체 대표들과 법인 회사, 입찰 시행사 직원 등을 재판에 넘겼다. 서울중앙지검 공정거래조사부(김용식 부장검사)는 9일 입찰 담합 하도급업체 11곳의 업체 대표 등 9명을 공정거래법 위반

2025-05-09 10:30
대기업 근로자 10명중 4명 비정규직…“고용불안 심각”

대기업 근로자 40%가 비정규직 근로자인 것으로 나타났다. 특히 기업 규모가 클수록 비정규직 중 처우가 열악한 파견ㆍ하도급ㆍ용역 등 간접고용 근로자 비율이 더 높았다. 고용 안정에 앞장서야 할 대기업이 되레 고용 불안을 부추긴다는 지적이 나온다. 1일 고용노동부가 발표한 3454개 대기업의 고용형태공시 결과에 따르면 전체 근로자 473만 7000명 중

2016-07-01 11:00
대기업 근로자 5명중 1명 ‘간접고용’…기업규모 클수록 많아

대기업 근로자 10명 중 4명이 파견·하도급·용역 등 간접고용으로 고용불안에 시달리는 것으로 나타났다. 특히 기업 규모가 클수록 등 간접고용과 단시간 근로자 비율이 높게 나타났다. 30일 고용노동부가 발표한 3233개 대기업의 고용형태공시 결과에 따르면 전체 근로자 459만 3000명 중 직접고용(사업주 소속) 근로자는 367만 6000명(80%), 사업

2015-06-30 17:00
경총 “정부, 개별기업 줄세우기식 고용형태 공표 말아야”

한국경영자총협회가 정부의 고용형태공시제에 대한 반대 의사를 분명히 했다. 경총은 28일 ‘고용형태 공시제의 문제점과 개선방향’ 보고서에서 정부가 지난해에 이어 올해도 고용형태 공시 결과를 다음달 1일 공표할 예정이라며 ‘재발 방지’를 촉구하고 나섰다. 고용형태 공시제는 상시 근로자 300인 이상의 기업이 근로자 고용형태를 무기계약, 기간제, 소속 외

2015-06-29 09:49
2014년 취업시장 달군 월별 이슈는?

올해 취업시장에서는 ‘임금피크제’, ‘이공계 우대’, ‘삼성 채용제도 재개편’ 등이 구직자들의 관심을 모은 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 2014년 취업시장을 달궜던 월별 이슈를 31일 발표했다. △ 1월, 삼성그룹의 채용 개편안 전면 유보 연초부터 대학 총장 추천제와 서류심사 도입 등을 주요골자로 한 삼

2014-12-31 13:57
대기업 '간접고용' 선호 뚜렷…대우조선해양 69.9%로 1위

대기업들의 파견·하도급 등 간접고용 활용 경향이 뚜렷한 것으로 나타났다. 고용노동부는 1일 근로자 300인 이상 기업 직원들의 상세한 고용 형태를 의무적으로 공시하도록 올해 첫 도입한 '고용형태공시제'에 공시대상 2947개 기업 중 2942곳(99.8%)이 참여해 공시했다고 밝혔다. 공시제 참여 기업들은 △계약기간이 정해지지 않은 근로자(정규

2014-07-01 06:50
고용형태공시제 도입…내달 대기업 비정규직 근로자 수 공시 시행

300인 이상 근로자를 고용한 기업은 다음 달부터 정규직, 기간제 근로자와 파견, 하도급 근로자 등의 수를 남녀로 구분해 매년 공시해야 한다. 고용노동부는 대기업을 중심으로 근로자 고용형태를 공개하도록 하는 고용형태 공시제도를 다음 달부터 시행한다고 27일 밝혔다. 해당 기업들은 근로자 수를 고용형태별로, 남녀를 구분해 고용노동부가 운영하는 고용안정전

2014-02-27 13:18