KB국민은행은 올해 상반기에 신입 및 경력직을 200여 명 규모로 채용한다고 8일 밝혔다.
채용 부문은 △IT △데이터 △경영관리(경영기획ㆍ경영지원) 전문가 △장애인 △보훈 5개 부문이다.
‘IT’ 및 ‘데이터’ 부문의 경우 4차 산업혁명 등 급변하는 금융시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 상반기 신규 채용 규모를 늘렸다. IT 및 데이터 부문
하나은행은 2021년 상반기 ‘지역인재 신입행원 공채’에 나선다고 20일 밝혔다.
이번 ‘지역인재 신입행원 공채’는 구직난으로 어려움을 겪고 있는 청년들에게 전문성을 갖춘 금융인으로 함께 성장할 기회를 제공하고, 지역 전문성을 갖춘 특화 인재를 채용해 해당 지역에 배치함으로써 지역 균형발전 및 경제 활성화에 기여한다는 취지로 마련됐다.
지원 자격은 △강
우리은행은 미래 금융시장을 이끌어 나갈 디지털 핵심인재 양성을 위한 디지털ㆍIT부문 신입행원 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.
이번 디지털ㆍIT부문 채용의 서류접수는 이번달 28일까지며, 서류심사, 필기전형, 디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰, 인공지능(AI) 역량검사ㆍ최종 인터뷰를 거쳐 최종합격자를 선발한다.
특히, 이번 채용에서
KB증권은 오는 28일까지 2021년 대졸 신입사원(채용형 인턴) 공개 채용을 실시한다고 14일 밝혔다.
이번 채용은 국내외 4년제 대학 이상 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 △S&T(Sales & Trading, 국내외 유가증권 등의 영업 및 운용) △IB △리서치 △기관영업(기관투자자 대상 영업) △IT △PB 등 총 6개 부문의 인재를 모집한다
주요 기업 신입사원 수시채용 및 인턴모집 소식이 5월에도 이어지고 있다. 아모레퍼시픽과 현대오토에버, 한국수력원자력에서는 신입사원 채용을, 카카오와 SK브로드밴드, SK플래닛에서는 채용형 인턴을 모집한다.
7일 인크루트에 따르면 아모레퍼시픽은 신입사원을 수시 채용 중이다. 모집분야는 △마케팅 커뮤니케이션 △E커머스 영업 △디자인 △인사 △인재개발 △재
금융투자협회는 올해 신입직원을 공개 채용한다고 6일 밝혔다.
모집 분야는 일반(경영ㆍ경제ㆍ법학), 전산직(IT), 변호사, 회계사 등 4개 부문이며 채용 인원은 두 자릿수다.
서류심사, 필기시험, 면접을 거쳐 7월 최종 합격자를 선발할 예정이다.
필기 전형에서는 국가직무능력표준(NCS)을 포함한 인·적성 검사, 전공 시험, 논술 시험이 치러진다.
DGB대구은행은 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 특별 수시채용을 시행한다고 6일 밝혔다.
오는 10일부터 시작되는 이번 채용의 모집 분야는 일반직 7급 신입 행원(특성화고교 졸업예정자) 및 채용 연계형 인턴이다. 지원자들은 서류전형, AI 전형, 코딩테스트, 필기 전형, 면접 전형을 거쳐 선발된다.
이번 채용에선 기초생활수급자, 차상위계층
한국주택금융공사는 직무능력평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2021년 신입직원 72명을 채용한다고 28일 밝혔다.
공사는 대졸수준(70명), 고졸부문(2명)으로 나눠 신입직원을 채용할 예정이다. 이 중 비수도권인재 35%, 부산지역인재 27% 이상을 뽑는다. 더불어 장애인 특별전형(5명)과 보훈대상자 특별전형(7명)을 실시하고, 기초생활수급자·한부모가
SK이노베이션이 지난달 29일부터 신입사원 채용 절차를 진행하고 있다.
SK이노베이션은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황을 고려해 지난해에 이어 올해도 언택트(Untact) 채용을 이어간다.
언택트 채용은 구직자들이 자택에서도 채용 과정에 참여할 수 있는 방식으로 진행된다. 채용 담당자는 오프라인 면접, 신입사원 연수 준비에 필요한 시간과
SK텔레콤(SKT)이 대졸 신입 모집을 연 3회로 늘리고 평가 방식도 다양화한다고 7일 밝혔다.
SKT는 신입 채용 프로세스를 자사 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집 시점도 상ㆍ하반기 1회에서 연 3회 이상으로 확대한다. 올해부터 신입사원 정기공채는 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다.
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한국국토정보공사(LX)가 올해 상반기 신입사원 모집에 나선다.
LX는 31일부터 4월 6일까지 '2021년도 상반기 신입사원 공개채용' 서류접수를 진행한다고 밝혔다. 4월 17일 서류·필기전형, 5월 면접전형을 거쳐 채용형 인턴으로 임용될 예정이다. 채용인원은 총 194명이다.
2015년 전북혁신도시로 이전하고 사명을 변경한 LX는 지역인재채용을 통해
올해 상반기 공채 시즌이 시작되면서 포스코그룹, 두산그룹 등 주요 그룹사부터 공공기관까지 다양한 기업에서 신입을 맞이할 채비를 하고 있다.
취업포털 인크루트는 포스코그룹과 두산그룹이 상반기 공채를 진행하고 있다고 5일 밝혔다. 먼저 포스코그룹은 이달 19일까지 상반기 채용을 실시한다. 모집회사는 포스코, 포스코케미칼, 포스코인터내셔널이다.
먼저 포스코
과학기술인공제회는 ‘과학기술인으뜸적금’의 가입자 증가 등 전체 회원 수와 자산 규모가 크게 늘어남에 따라 2021년 신입직원(정규직)을 채용한다고 25일 밝혔다. 채용 규모는 부문별 2~3명씩 5명 전후로 예상된다.
채용 지원서 접수 기간은 29일 오전 9시부터 2월 8일 오후 5시까지이다. 접수는 공제회 채용 홈페이지에서 하면 된다.
최종 합
신한생명과 오렌지라이프는 올해 7월 통합 ‘신한라이프’ 첫 출발을 맞이해 2021년 신한라이프 공채1기를 모집한다고 18일 밝혔다.
이번 공개채용은 공정한 인사채용을 위해 연령, 출신학교, 성별 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 운영된다. 채용은 신한라이프 출범시기인 7월 선발 예정이며, 인원은 두 자릿수 규모다.
지원자격은 대학졸업자 또는 졸업예정자
한국토지주택공사(LH)는 올해 신입 직원 510명과 청년인턴 700명 등 총 1210명을 채용한다고 12일 밝혔다.
올해 채용계획 인원은 전년 960명 대비 26% 증가한 규모다. LH는 이 중 83%에 달하는 1010명(△5·6급 150명 △업무직 160명 △청년인턴 700명)은 일정을 대폭 앞당겨 올해 상반기 중 채용한다는 방침이다. 이를 통해 신종