인크루트가 12월 대기업 신입사원 채용 공고를 4일 소개했다.
인크루트에 따르면 롯데그룹은 지원자들이 채용 시기를 예상하고 체계적으로 준비할 수 있는 환경을 마련하기 위해 신입사원 통합 채용 제도인 ‘예측 가능한 수시채용’을 진행하고 있다. 12월 채용이 열린 계열사 중 △롯데건설과 △롯데이노베이트의 신입사원 채용 소식을 전한다.
두 기업 모두 15
이스타항공은 부산 거점을 기반으로 객실 승무원 신입 공개 채용에 나섰다고 3일 밝혔다. 이날 오전 10시부터 채용 절차를 시작하며 오는 7일까지 지원서를 접수한다.
이번 채용은 부산발 국제선 확장에 따른 인력 수요 증가에 대응하기 위한 것으로 모집 인원은 두 자릿수 규모다. 전형은 서류 평가를 시작으로 상황 대처 면접, 체력 시험, 임원 면접, 채용 검
우리은행이 청년들의 일자리 기회를 제공하기 위해 체험형 인턴 채용을 실시한다고 1일 밝혔다.
이번 인턴십은 △일반 △TECH △글로벌 3개 부문에서 진행된다. 올해는 글로벌 네트워크 강화를 위해 글로벌 부문을 새롭게 신설했다. 글로벌 부문은 한국 문화 이해도가 높은 외국인 전형과 해외 경험 및 외국어 능력을 갖춘 내국인 전형으로 구성된다.
일반·TE
한국인터넷신문협회는 다음달 12일까지 제8기 채용연계형 인터넷신문 기자교육 참가자를 모집한다고 25일 밝혔다.
이번 교육과정은 내년 1월 6일부터 2월 3일까지 매주 화요일과 금요일 오후 2시부터 5시 15분까지 총 5주간 진행되며, 한국프레스센터 10층 한국인터넷신문협회 강의실에서 열린다.
제8기 기자교육은 기사 작성, 취재, 사진·영상 제작 등 핵심
라이온하트 스튜디오는 전 직군을 대상으로 한 대규모 채용을 실시한다고 20일 밝혔다.
이번 채용은 개발력 강화와 글로벌 경쟁력 확보를 위한 전략적 인재 영입의 일환으로, 회사의 성장 비전에 한층 속도를 높인다는 방침이다.
모집 분야는 △오딘: 발할라 라이징 △발할라 서바이벌 △프로젝트 C △프로젝트 Q △프로젝트 S △프로젝트 O 등 전체 프로젝트의
국토교통부는 2025년도 제2회 건축사 자격시험 합격예정자를 14일 오전 9시 국토교통부와 대한건축사협회 누리집에 공고한다고 13일 밝혔다.
이번 시험에는 총 7716명이 응시하여 전회 응시자(7412명)보다 304명이 늘었다. 합격예정자는 526명으로 전회(617명)보다 91명 감소했고 합격률도 6.8%로 전년(8.1%) 대비 줄었다.
합격예정자는
직장인을 위한 실전 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들이 인턴·신입 채용을 위한 ‘2025 캠퍼스 리크루팅’을 진행한다고 13일 밝혔다.
월급쟁이부자들 캠퍼스 리크루팅 전담팀(TF)은 26일 고려대학교를 시작으로 다음달 3일 연세대학교, 4일 서강대학교를 순차적으로 방문한다.
월급쟁이부자들은 IT 전환 가속화의 일환으로 이번 캠퍼스 리크루팅 프로그램을 기획
제주도 산하 공공기관들이 신규채용과 정규직 전환 과정에서 절차를 어기는 등 채용업무 전반이 부실한 것으로 드러났다.
제주도감사위원회는 5월 12~20일까지 9일간 도내 지방공공기관을 대상으로 채용실태 전반에 대한 특정감사를 실시했다.
이에 14건의 행정상 조치와 8명에 대한 신분상 조치를 요구했다고 13일 밝혔다.
감사를 받은 기관은 제주관광공사,
부산 온병원(병원장 김동헌·전 부산대병원장)이 2026년 신규 간호사 채용을 위해 총 304명을 선발했다고 11일 밝혔다. 신규 수요 확대와 병동·중환자실 등 고강도 현장에서 즉시 투입 가능한 전문 간호역량 확보가 목적이라는 게 병원 측 설명이다.
병원에 따르면 올해 신규 간호사 모집에는 전국 81개 간호대학에서 544명이 지원했고, 서류·면접을 거쳐
국내 가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 대학생 대상 서포터즈 프로그램 ‘업투(UpTo)’ 4기 참가팀을 모집한다고 7일 밝혔다.
두나무는 미래세대의 건강한 투자 문화를 조성하고 가상자산 분야의 차세대 리더를 육성하기 위해 다양한 교육·참여 프로그램을 운영하고 있다. ‘업투(UpTo)’는 대학생들이 직접 디지털자산 산업을 경험하고 성장할 수 있도록
KB국민카드가 2025년 신입사원 공개 채용을 진행한다고 5일 밝혔다.
신입사원 공채는 일반, 정보기술(IT) 직무를 대상으로 실시하며 성별, 연령, 학력 등 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 일반 직무의 경우 선발 인원 중 일부를 보훈·장애 등 취업보호대상자에 대한 채용으로 별도 운영한다.
입사 지원자를 대상으로 서류전형을 실시하며 12월 초에 발
현대자동차는 고난도 차량 진단 및 정비 전문가를 육성하기 위한 채용전환형 인턴십 프로그램 ‘하이테크 탤런트 트랙(High-Tech Talent Track)’ 지원자를 모집한다고 3일 밝혔다.
‘하이테크 탤런트 트랙’은 전기·전자, IT·SW 등 복합 기술 이해를 바탕으로 첨단 차량의 진단 및 정비 역량을 갖춘 전문가를 양성하기 위한 현대차의 교육·채용
국민연금공단이 국민연금 기금 운용 전문가 30명을 채용한다고 31일 밝혔다.
국민연금공단 기금운용본부는 올해 제3차 자산운용 전문가 공개모집을 이날부터 11월 17일까지 실시한다.
모집은 수탁자책임, 주식, 채권, 대체투자, 리스크관리, 자금관리, 기금정보 등 기금 운용 각 분야에 걸쳐 진행되며, 직급별로 책임운용역(2명), 전임운용역(28명) 등
한국선급이 해사산업의 안전과 지속가능한 발전을 이끌 전문인재 확보에 나섰다.
KR은 2025년도 제2차 및 제3차 공개채용을 통해 정규직과 계약직을 포함한 7개 분야 10명을 신규 채용한다고 30일 밝혔다.
이번 2차 공개채용에서는 △온실가스(신입·정규직) 2명 △유체·구조(경력·정규직) 2명 △원자력(경력·정규직) 1명 △풍력 하중해석(경력·정규직)
신영그룹은 ㈜신영과 ㈜신영에셋의 공개채용을 실시한다고 29일 밝혔다. 이번 채용은 부동산 개발 직무를 포함해 그룹의 핵심 사업 전반을 아우르는 인재 확보를 목표로 한다.
㈜신영은 △부동산 개발 △분양 마케팅 △분양관리 △리테일 △자금 △인사 등 부문에서, ㈜신영에셋은 △투자자문 △임대차사업 직무를 모집한다. 각 직무별로 신입과 경력직을 구분해 지원서
반도체·AI·바이오 중심 6만명 채용 추진GSAT 30년, ‘공정채용 상징’ 자리매김인재경영 철학 계승·조직문화 혁신 강화
삼성이 미래 인재 확보를 위한 하반기 공개채용 절차에 돌입했다. 특히 올해는 공채 제도 도입 70년, 삼성직무적성검사(GSAT) 도입 30년을 맞이했다.
고(故) 이건희 선대회장의 ‘인재제일’ 철학을 계승한 삼성은 이번 하반기 G
한국투자증권은 '제8회 KIS 리서치챌린지'를 개최한다고 17일 밝혔다.
KIS 리서치챌린지는 리서치 애널리스트를 꿈꾸는 우수 인재 발굴을 위해 한국투자증권이 2018년부터 매년 진행 중인 채용연계형 인턴십 프로그램이다.
이번 대회는 오는 20일부터 31일까지 지원서를 접수 받는다. 서류전형 합격자에게는 투자전략 및 기업분석을 기반으로 한 프레젠테이션 심
기은, 자격증 등록 기한 두 차례 연장⋯"불가항력인데""다른 금융 공공기관 대응 방안 검토, 조치 방안 모색 중""국사편찬위 전산 복구 예정 공지 지원자들에 직접 안내 불이익 예방"
IBK기업은행 채용이 국가정보자원관리원 화재로 차질을 빚고 있다. 한국사능력검정시험(한능검) 성적 증빙서류 발급이 중단되면서 자격을 갖춘 지원자들이 불이익을 받을 가능성이
엔씨소프트가 ‘2025 신입사원 공개채용’을 13일부터 시작한다.
이번 공개채용은 ‘NC Company(엔씨 컴퍼니)’ 통합으로 진행된다. NC Company는 엔씨소프트, 퍼스트스파크 게임즈(FirstSpark Games), 빅파이어 게임즈(BigFire Games), 엔씨 에이아이(NC AI) 등 자회사 법인까지 포괄하는 통합 채용 브랜드 명칭이다.
4개 분야 3년 이상 경력 대상‘열린 채용’ 진행…선종별·산업별 제한 없애설계 직군 ‘거점 오피스’ 근무 가능
HD현대중공업이 K-방산을 이끌 특수선 분야 인재 확보에 나선다.
HD현대중공업은 26일까지 특수선사업부 경력 채용을 진행한다고 12일 밝혔다. 올해 12월 공식 출범을 추진 중인 통합 HD현대중공업의 특수선 사업 확대를 위한 선제적 조치다.