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성과급 'SK하이닉스'처럼⋯삼성 13개 계열사 노조, "끝까지 투쟁할 것"

삼성 13개 계열사 연합 노조인 삼성그룹노동조합연대가 "성과급 제도가 투명하고 공정하고 합리적으로 바뀔 때까지 끝까지 투쟁할 것"이라고 말했다. 삼성노조연대는 30일 삼성전자 서초사옥 앞에서 성과급 제도 개선을 촉구하는 기자회견을 열고 "합리적인 보상은 노동자의 기본 권리이자 삼성이 가야 할 바람직한 방향"이라며 이같이 밝혔다. 삼성노조연대는 구체적

2025-09-30 13:35
SK하이닉스 노사, 임금교섭 잠정합의⋯"영업익 10% 성과급으로"

SK하이닉스 노사가 임금교섭 잠정합의안을 도출하고, 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급한다. 1일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 이날 오전 이 같은 내용의 '2025년 임금교섭 잠정합의안'을 마련했다. 이번 합의안에는 기존 초과이익분배금(PS) 지급 한도(최대 1000%)를 폐지하고, 매년 영업이익의 10% 전체를 재원으로

2025-09-01 16:39
SK하이닉스, PS 1700% 이상 제안…노조 “교섭 결렬”

임금협상서 새로운 PS 기준 협의 SK하이닉스 노사가 임금협상에 나선 가운데 노조 측이 교섭 결렬을 선언했다. 29일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조와 사측은 전날 이천캠퍼스에서 열린 '2025년 10차 임금교섭'에서 임금협상을 논의했다. 사측이 초과이익분배금(PS) 기준과 지급 한도 초과분 규모 등을 높이는 방안을 추가로 제시했지만 접점을 찾지 못

2025-07-29 09:48
"역대급 실적에"⋯SK하이닉스, 상반기 성과급 '150%' 지급

SK하이닉스가 전 구성원에게 월 기본급의 150%를 상반기 '생산성 격려금'(PI)로 지급한다. 23일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 월 기본급의 150%를 올해 상반기 PI로 지급한다고 공지했다. PI는 오는 28일 지급될 예정이다. PI는 '초과이익분배금'(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급제도다. PI 지급률은 반기별로 세운 경영

2025-07-23 17:42
곽노정 SK하이닉스 사장 “올 하반기 관세 여파로 변동성 더 커질 것”

전날 전직원 소통 행사HBM 장비 다변화 입장 굳혀 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장이 "올해 하반기에는 관세 여파나 불확실성으로 변동성이 더 커질 것"이라고 메모리 반도체 시장을 전망했다. 11일 업계에 따르면 곽 사장은 전날 SK하이닉스 이천캠퍼스에서 '함께하는 더(THE) 소통행사'를 열고 향후 실적 전망에 대해 "올해와 내년을 예측하긴 어렵지

2025-06-11 10:15
곽노정 SK하이닉스 사장 "AI 흐름 속 기술이 가장 중요"

곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장이 "인공지능(AI) 흐름에서 1위 포지션을 지키기 위해 가장 중요한 건 기술"이라며 역량을 집중하겠다고 강조했다. 곽 사장은 10일 오후 SK하이닉스 청주캠퍼스에서 열린 '함께하는 더(THE) 소통행사'에서 "AI 흐름은 앞으로도 계속 갈 것으로 AI 역량 확보를 게을리하지 않겠다"며 이같이 말했다. SK하이닉스는 분

2025-03-10 17:43
1500% 성과급 쏜 SK하이닉스, 자사주 30주도 더 준다

SK하이닉스가 지난달 총 1500%의 성과급을 지급한 데 이어 자사주 30주(600만 원 수준)를 추가로 지급하기로 결정했다. 7일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 오후 사내 공지를 통해 자사주 30주(약 600만원 수준)를 지급하고 노조와 초과이익분배금(PS) 기준에 대한 상호 수용가능한 합리적 기준을 만들기로 합의했다.

2025-02-07 21:15
[단독] 곽노정 SK하이닉스 대표 "1500% 성과급 만족스럽지 못하단 것 알아"

곽노정 SK하이닉스 대표이사(사장)는 24일 역대 최대 규모 특별 성과급 결정 배경에 대해 설명하고 노사 간 신뢰를 하루빨리 되찾기를 바란다는 메시지를 내놨다. 역대 최대 성과급을 지급했지만, 여전히 성과에 비해 부족하다는 일부 직원들의 목소리가 나오는 데 따른 것이다. 곽 사장은 이날 구성원에게 보내는 글을 통해 "우리 회사의 PS 지급기준(영업이익

2025-01-24 11:34
‘사상 최대 실적 예상’ SK하이닉스, 기본급 1500% 성과급 준다

PS 100%에 특별성과급 500%24일 전원 지급 예정23일 실적 발표에 눈길 SK하이닉스가 직원들에게 역대 최대 수준인 기본급 1500%의 성과급을 지급한다. 지난해 사상 최대 실적 기록에 따른 것이다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 사내 게시판에 초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500% 등 총 1500%의 성과급을 지급하

2025-01-22 17:53
SK하이닉스, 사업 호조에 상반기 성과급 '150%' 지급

SK하이닉스가 전 구성원에게 월 기본급의 150%를 상반기 성과급으로 지급한다. 25일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 구성원들에게 월 기본급의 150%를 올해 상반기분 '생산성 격려금'(PI)으로 지급한다고 공지했다. PI는 26일 지급될 예정이다. PI는 '초과이익 분배금'(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급제도다. 그동안 PI는 매년

2024-07-25 13:26
SK하이닉스, 생산성 격려금 지급 기준 바꿨다…"영업이익률에 따라 최대 150% 지급"

생산량 목표 달성시 영업이익률에 따라 차등 지급영업적자여도 일정 기준 충족할 경우 PI 지급키로 SK하이닉스 노사가 생산량 목표 달성시 영업이익률에 따라 생산성 격려금(PI)을 차등 지급하는 방식으로 PI 지급 기준을 변경하기로 합의했다. 이에 따라 기본급의 최대 100%까지만 지급되던 PI는 150%까지 확대됐다. 30일 업계에 따르면 SK하이닉스

2023-10-30 16:37
SK하이닉스 임직원에 120만 원 위기 극복 격려금

반도체 업황 부진으로 상반기 대규모 적자를 낸 SK하이닉스가 임직원들에게 특별 격려금을 지급한다. 1일 업계에 따르면 SK하이닉스는 상반기 ‘생산성격려금’(PI) 대신 임직원 개인당 120만 원의 특별 격려금을 정액 지급한다. SK하이닉스는 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 매년 상하반기에 PI 지급한다. 매년 실적

2023-08-01 16:26
SK하이닉스, 상반기 성과급 지급 불투명

PI 지급 기준 영업흑자 달성 못 해 SK하이닉스가 반도체 업황 부진 여파로 상반기 성과급을 지급하지 못할 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 1분기에 이어 2분기에도 수조 원대의 영업손실을 기록해 성과급 기준을 충족하지 못한다. SK하이닉스는 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 매년 상하

2023-07-11 15:08
올 상반기도 ‘반도체 한파’…삼성ㆍSK하이닉스, ‘기술’로 하반기 돌파

4분기 SK하이닉스 적자전환ㆍ삼성 DS 영업익 97%↓DDR5 등 차세대 제품으로 시장 경쟁력 강화 전략 국내 반도체 업계가 ‘반도체 한파’의 칼바람을 정통으로 맞았다. 이에 따라 지난해 상반기까지 이어졌던 실적 성장세가 단숨에 꺾인 모습이다. 올해 상반기까지도 잿빛 전망이 예상되는 가운데 삼성전자와 SK하이닉스는 ‘초격차 기술’로 하반기 반등 시점

2023-02-01 15:16
SK하이닉스, 분기 적자에도 성과급 지급…‘연봉의 41%’

4분기 영업익 적자에 PS 규모↓ 성과급에 자사주 매입 옵션 부여 SK하이닉스가 기본급 기준 820%의 성과급을 지급한다. 이는 연봉의 41% 수준으로 ‘반도체 한파’ 영향으로 작년 4분기 실적이 둔화하면서 지난해 초 지급된 성과급보다 규모가 다소 줄었다. SK하이닉스는 1일 오전 사내망을 통해 임직원들에게 월 기본급의 820%를 ‘초과이익분배금’(

2023-02-01 10:40
[스페셜리포트] “헌신 강요하는 시대 끝나…'직원 최우선주의' 경영 펼쳐야”

공정한 보상 중시하는 MZ세대기업, 성과측정 고도화 노력 필요 경영진, 소통ㆍ경청 문화 확립인력 이탈 원인 세밀히 분석해야 전문가들은 MZ세대 직원들의 이탈을 막기 위해 기업들이 고집하던 기존의 기업 철학을 갈아 끼울 것을 주문하고 있다. 과거처럼 헌신을 요구하던 시대는 끝났다. 마치 직원 개인의 재능을 사는 것처럼, 인력을 대하는 태도 자체를 탈바

2023-01-18 05:00
SK하이닉스, ‘반도체 한파’ 칼바람에도 격려금 100% 지급

SK하이닉스, 지난해 하반기분 PI 공지반도체 한파에도 상반기와 같은 100%PI 조건 ‘영업익’…하반기 적자는 면한 듯 SK하이닉스가 기본급 100%의 2022년도 하반기 성과급을 지급한다. 지난해 하반기 수요 둔화, 반도체 가격 하락 등 매섭게 불어닥친 ‘반도체 한파’에도 불구하고 성과급을 지급하기로 한 것이다. 12일 관련 업계에 따르면 S

2023-01-12 16:22
[단독] SK하이닉스, 성과급에 자사주 매입 옵션…1년 보유 시 현금 추가 지급

PS의 최대 50% 매입 가능…15% 현금 프리미엄반도체 한파에도 곽노정 “올해 PS 700% 확보 가능” SK하이닉스가 내년 1월 임직원들에게 지급하는 성과급에 대해 자사주 매입 옵션을 부여한다. 성과급을 통해 임직원들의 근로 의욕을 높이고 최근 하락세인 주가를 부양하는데 긍정적인 효과를 내기 위한 방안으로 풀이된다. SK하이닉스는 2

2022-12-21 18:52
[글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어

3고(高)에 허리띠 졸라매는 기업들 “대량 해고하는 미국과 국내 사정 달라”성과급ㆍ혜택 줄어들 가능성도 있어배터리 업계 등은 오히려 인력 확대 中‘대규모 채용 약속’ 4대 그룹 눈치보기 글로벌 경기 침체가 내년까지도 지속할 것으로 전망되는 가운데 국내 산업계에서도 인력 감원, 투자 축소 등 전사적 비용 감축 분위기가 감지된다. 특히 인력 효율화에 적

2022-11-23 19:00
SK하이닉스, 상반기 성과급으로 전 직원에 ‘기본급 100%’

SK하이닉스가 전 임직원에게 상반기 성과급으로 최대치인 기본급 100%를 지급한다. 8일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 임직원들에게 올해 상반기 생산성 격려금(PI)을 기본급 100%로 지급한다고 공지했다. PI는 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 인센티브다. 상반기와 하반기마다 최대 기본급 100%까지 지급한다. 연간 실적에 따라

2022-07-08 14:30

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