수원시청 대강당에 골든벨이 울렸다. 문제를 낸 사람은 방송사 아나운서가 아니라 시장이었다. 이재준 수원특례시장이 직접 마이크를 잡은 이날 퀴즈의 정답은 단 하나, 청렴이었다.
3일 이투데이 취재를 종합하면, 수원특례시는 공직자 청렴의식 확산을 위한 '청렴골든벨'을 개최했다. 이재준 수원특례시장이 특별 아나운서로 나서 직접 문제를 내며 행사를 이끌었다.
한국광해광업공단이 공기업 최초로 인공지능(AI) 활용에 관한 업무 윤리 가이드라인을 수립하며 책임 있는 AI 도입에 나섰다.
광해광업공단은 광물자원 개발, 폐광 지역의 환경복원, 산업안전 관리 등 업무 전반에 AI 기술을 도입함에 있어 발생할 수 있는 윤리적 위험성을 선제적으로 관리하기 위해 올초 'AI 윤리 가이드라인(IAAE)'을 제정했다고 24
강원랜드가 ‘윤리의 날’이 포함된 6월을 맞아 국민권익위원회와 협업해 한 달간 전사적인 청렴 캠페인을 전개하며 건전한 조직문화 조성에 나섰다.
강원랜드는 임직원의 반부패 의지를 강화하고 건전한 조직문화를 조성하기 위해 6월 한 달간 특화 교육과 다양한 캠페인으로 구성된 ‘청렴한달’을 본격 운영한다고 10일 밝혔다.
활동의 시작으로 강원랜드는 이날 하이
국민권익위원회의 2025년 공공기관 종합청렴도 평가에서 부산광역시교육청의 청렴도가 큰 폭으로 상승하며 전국 시·도교육청 평균을 전반적으로 상회한 것으로 나타났다.
내부 체감도와 청렴 노력도가 평가체계 개편 이후 최고점을 기록하면서, 최근 수년간 이어진 조직 신뢰 회복 노력이 가시적 성과로 이어졌다는 평가가 나온다.
부산시교육청은 23일 권익위가 발표한
한국가스공사는 올해 지속 가능한 반부패·청렴 활동 성과를 창출하기 위해 제도 개선과 의식 내재화 등 전방위적인 노력에 나섰다고 8일 밝혔다.
가스공사는 앞서 고강도 경영 효율화를 통해 흑자 전환에 성공했으며, 지난해 공공기관 종합 청렴도 평가에서 '청렴 노력도' 2등급과 '기관장 관심과 노력도' 만점을 달성해 종합 청렴도가 상승하는 등 혁신적인 성과를
경기주택도시공사(GH)는 16일 본사 역량개발센터에서 임직원 100여명이 참여한 가운데 ‘스마트 청렴 골든벨’을 열고 청렴 의식을 높였다.
이 행사는 청탁금지법, 이해충돌방지법, 임직원 행동강령 등 주요 반부패 법령을 퀴즈로 풀어가는 참여형 교육 프로그램이다. 개인 리모콘을 활용해 실시간으로 정답을 확인하는 방식으로 진행됐다.
GH는 강의 중심의 청렴
서울 용산구는 11일 구청 대회의실에서 직원과 함께하는 퀴즈대회 '천하제일 청렴골든벨'을 열고 청렴한 공직문화 조성에 나섰다.
이번 행사는 부서 및 동별 대표 직원 110명이 직접 참여했으며 서바이벌 방식으로 진행돼 몰입감을 높였다. 문항은 청탁금지법과 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 등 주요 청렴 법령은 물론 세대 간 공감 문제까지 아우른 다양한 퀴
주택도시보증공사(HUG)는 BIFC에서 공사에 상주 중인 협력업체 직원들의 청렴 인식 제고를 위해 ‘반부패·청렴 특강’을 실시했다고 6일 밝혔다.
이번 교육은 협력업체 직원들의 교육 친밀도와 몰입도를 높이기 위해 △뮤지컬 갈라쇼 △청렴·반부패 특강 △청렴골든벨 등 다양한 문화공연 및 참여형 프로그램으로 진행됐다.
HUG는 윤리·청렴 기업문화 확산
농림수산식품교육문화정보원(이하 농정원)은 22일 직원 간의 소통과 공감을 통해 청렴한 조직문화를 조성하고자 ‘2024년 반부패·청렴 문화제’를 개최했다고 23일 밝혔다.
행사는 △반부패·청렴 과제 공모전 우수작 시상 △기관장의 청렴메시지 선포 △사례 중심의 반부패·청렴 교육 △도전! 청렴 골든벨 등 다채로운 활동으로 채워졌다.
이날 이종순 농정원 원장
주택도시보증공사(HUG)는 이달 3일 부산국제금융센터(BIFC) 47층 대회의실에서 HUG를 비롯해 한국남부발전, 한국자산관리공사, 부산항만공사, 한국수산자원공단 등 부산 지역 5개 공공기관이 '청렴·윤리경영 실천과 지역 윤리문화 조성을 위한 업무협약을 체결했다고 4일 밝혔다.
이번 업무협약은 지난해 8월 부산지역 공공기관 윤리경영 실무협의체(이하
한국산업기술진흥원(KIAT)은 공정하고 투명한 조직문화 조성을 위해 25일 ‘노사 공동 이해충돌방지 릴레이 실천 서약’을 진행했다.
지난해 12월 기관장 서약에 이어, 근로자 대표와 기관장이 함께 한 이번 서약을 계기로 노사가 화합해 전 직원 릴레이 실천 서약으로 이어간다.
실천서약에는 ‘공직자의 이해충돌 방지법’에서 규정하는 신고·제출의무와 제한·금
한국산업기술진흥원(KIAT)은 25일 ‘청렴!온택트’ KIAT 2020년 청렴윤리의 날을 선포하고 반부패·청렴문화 확산과 청렴의식 정착을 위한 다양한 프로그램을 시행한다고 밝혔다.
KIAT 청렴윤리의 날은 모든 직원이 깨끗하고 투명한 공직문화 풍토 조성에 앞장서겠다는 의지를 대내외에 알리는 행사다.
올해는 코로나19로 어려운 사회·경제적 여건을 극
중소벤처기업진흥공단(중진공)이 2일 경남 진주 본사에서 제6회 윤리경영의 날 행사를 열었다.
중진공은 2014년부터 6월 2일을 윤리경영의 날로 지정하고, 임직원 참여형 프로그램으로 윤리경영에 대한 인식을 높여오고 있다. 올해는 △이사장과 함께하는 윤리 Talk △반부패·청렴 서약서 작성 △갑질 예방 콘텐츠 시청 △온라인 청렴 골든벨 등을 진행
한국산업단지공단은 기업윤리의 날(6월 2일)을 맞아 21일까지 임직원들의 청렴의식 고취 및 청렴문화 확산을 위해 ‘반부패ㆍ청렴주간’을 운영한다고 18일 밝혔다.
‘반부패ㆍ청렴주간’은 산단공 청렴시책의 일환으로 올해 처음 도입됐으며, 부패 취약시기에 맞춰 분기별로 진행될 예정이다. 주요 부패취약시기로는 설추석 명절, 상하반기 인사시기 등이며 시기별로 다
한국가스공사는 지난달 31일 본사 국제회의장에서 윤리의식 향상을 위한 임직원 참여형 교육인 ‘도전! 청렴골든벨’을 진행했다고 4일 밝혔다.
KBS 1TV ‘도전 골든벨’의 진행방식을 차용한 이번 행사에는 본사 및 전국 사업소에서 부서별 대표직원 100명이 참여해 청탁금지법, 임직원 행동강령, 갑질 문화 근절 등 윤리규범에 관한 퀴즈를 풀었다.
한국가스안전공사는 25일 경기도 시흥시 본사 체육관에서 전국 부서별 대표 직원 및 공사 이해관계자 총 150명이 참가해 ‘KGS청렴 골든벨’ 행사를 개최했다고 28일 밝혔다.
이번 행사는 공사는 전사적 반부패 청렴활동 및 청렴한 조직문화 공유를 위해 개최한 KGS 윤리청렴 페스티벌 행사의 일환이다.
한편 이번 윤리청렴 페스티벌에는 청렴 연극을 시작
한국가스안전공사가 19일 본사 체육관에서 전국 부서별 대표직원 및 공사 이해관계자 등 총 80명이 참가하는 ‘KGS청렴 골든벨’ 행사를 개최한다.
가스안전공사는 전사적 분부패 청렴활동 공유를 위해 이달 한달간 ‘KGS 윤리청렴 페스티벌’ 행사를 실시하고 있다. 행사 기간 동안 ‘펀펀(FUN FUN)윤리경영 가이드북’ 발간, 너바나 청렴퀴즈, 윤리아이디어
한국공항공사는 국민권익위원회의 청렴도 측정 및 부패방지 시책 평가에서 2년 연속 최우수기관로 선정됐다고 10일 밝혔다.
국민권익위원회가 9일 발표한 공공기관 청렴도 결과에 따르면 한국공항공사는 민원인과 내부 직원들이 평가한 청렴도 측정결과, 공기업군에서 한국전력공사와 함께 매우우수 등급을 받았다. 이로써 공항공사는 지난해에 이어 2년 연속 최우수기관이
한국공항공사는 다산 정약용 선생의 탄신일인 6월 16일을 '청렴의 날'로 정하고 청렴실천의지 및 반부패 척결을 다짐하고 대외에 선포하는 행사를 가진다고 15일 밝혔다.
올해로 두 번째 열리는 '청렴의 날'행사에는 임직원과 노동조합, 한국공항공사 협력업체 및 공항 상주업체가 참여하며 지난해 공기업 청렴도 1위, 부패방지시책 평가 최우수기관 달성의 성과를
지난해 작년 부패방지 종합평가 최우수기관 선정 및 대통령표창을 수여한 코레일이 올해 2년 연속 청렴1위를 달성을 위해 청렴홍보대사 전국순회특강, 협력회사 간담회, 청렴페스티벌 등을 시행한다고 26일 밝혔다.
지난 25일 코레일 대구지사 청렴특강을 시작으로 29일까지는 이상수 제2대 코레일 청렴홍보대사가 전국 5개 권역을 방문, 총 27개 소속 1,50