인바디가 창립 30주년을 맞아 사사(社史) ‘표준이 된 30년, 세계로 향하는 100년’을 발간했다고 30일 밝혔다.
이번 사사는 세계 최초로 신체 부위별 체성분 직접 측정과 다주파수 측정 기술을 개발한 인바디가 체성분분석이라는 시장을 직접 열고 글로벌 기업으로 성장하기까지의 30년을 집대성했다.
사사는 △체성분분석 시장 개척(1996~1999) △
전영현, 최대 실적에도 기술 경쟁력 회복 경계노태문, 공급망 관리 강화하고 신성장동력 육성차세대 기술 확보와 일하는 방식 혁신 주문
삼성전자가 창립 57주년을 맞아 기술·품질 경쟁력 강화와 미래 성장 기반 확보를 강조했다. 전영현 DS부문장 부회장은 반도체 호황에 안주하지 말고 고객이 인정하는 기술과 품질로 초격차를 증명해야 한다고 주문했다. 노태문 DX
한화투자증권이 디지털자산 전문 증권사 전환을 뒷받침하기 위해 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 강화하고 있다. 현업 과제를 직접 해결하는 실전형 교육에 사내 인증제와 보상을 연계해 업무 방식의 변화를 유도하고 있다.
29일 금융투자업계에 따르면 한화투자증권은 2027년 상반기 전통자산과 토큰증권(STO)·실물연계자산(RWA)을 아우르는 디지털자산
SK텔레콤이 AI 에이전트에 사번을 부여하고 구성원과 함께 일하는 조직으로 업무 방식 자체를 재설계하고 있다. 이 같은 행보는 AI 활용의 폭을 넓히는 것을 넘어 투입 비용 대비 성과를 높이는 글로벌 ‘AX 시프트’ 흐름과 맞닿아 있다.
SKT는 토큰을 필요한 곳에 효율적으로 쓰고 실제 성과로 연결하는 것이 AX 시프트의 핵심이라고 29일 밝혔다. 생
AI 팀원 12종 기본 제공에 월 40달러북미 1인·소규모 기업 521만개 1차 타겟
한컴이 AI 워크포스 플랫폼 ‘노마디안’으로 북미 시장을 공략한다. 1인 창업자와 소기업을 겨냥해 12월 베타 서비스를 선보이고 내년 3월 정식 출시한다. 2028년 매출 2000억원을 달성하고 이중 해외 매출 비중을 40%까지 끌어올리겠다는 목표다.
김연수 한컴
조현준 효성그룹 회장이 창립 60주년을 맞아 일하는 방식과 조직문화의 근본적인 변화를 주문했다. 글로벌 경영환경의 불확실성이 커지는 가운데 기존 사업의 경쟁력을 강화하고 새로운 성장동력을 확보하기 위해서는 목표를 향한 치열함이 필요하다고 강조했다.
효성그룹은 29일 서울 마포 본사에서 조 회장과 임직원들이 참석한 가운데 창립 60주년 기념식을 개최했다
토스증권이 중구문화재단 장충동작은도서관에서 청년들을 대상으로 글로벌 산업 트렌드 강연을 진행했다.
27일 토스증권에 따르면 이번 강연은 장충동작은도서관이 청년 1인 가구의 자기계발과 역량 강화를 위해 운영하는 '지속 가능한 독립' 프로그램의 일환으로 마련됐다. 이달 17일과 24일 총 두 차례에 걸쳐 진행됐으며, 이영곤 토스증권 리서치센터장이 강연자로
미스트랄 AI와 반도체 특화 모델 개발삼성 6개사, 美 AI 인프라에 10억달러 투자에이전틱 AI로 제조 공정 혁신 추진
삼성전자 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션)부문이 글로벌 AI 기업과의 협력과 대규모 인프라 투자를 통해 반도체 설계·제조 전반의 AI 전환(AX)에 속도를 내고 있다. 자체 제조 데이터와 AI 기술을 결합해 생산 효율성을 높
한국토지주택공사(LH)가 AI를 활용한 업무 혁신을 확대하기 위해 직원 139명을 'AI 프론티어' 3기로 선발했다. 이들은 앞으로 1년간 현장 업무에 AI 기술을 적용하고 활용 사례를 전사적으로 확산하는 역할을 맡는다.
LH는 22일 서울지역본부에서 'LH AI 프론티어' 출범식을 개최했다고 23일 밝혔다.
이번 출범식은 15일 열린 'LH AI 대
JB금융그룹이 국내 AI 기업 업스테이지에 400억원을 투자해 지분 약 2%를 확보했다. 금융 업무에 특화한 AI 에이전트를 공동 개발하고, 여신 심사와 준법 점검 등 계열사 현장의 반복 업무에 AI를 적용하기 위한 전략적 투자다.
JB금융은 계열사 전북은행과 광주은행, JB우리캐피탈이 업스테이지의 시리즈 C-2 라운드에 400억원을 투자하는 계약을 체
6일 이창용 전 한국은행 총재가 참여하는 연구팀이 서울대 국가미래전략원 인구클러스터 포럼에서 고소득·고숙련 화이트칼라 근로자에게 주 52시간 상한과 초과근로수당 규정을 적용하지 않는 ‘한국형 화이트칼라 이그젬프션(White Collar Exemption)’ 제도 도입을 전격 제안했다. 이날 발표는 연구개발(R&D)·IT·금융 등 업무 자율성이 높고 성과 측
HD현대가 AI을 활용해 선박 설계부터 건조, 품질 관리, 운항까지 조선업 전반의 제조 AI 전환 전략을 공개한다. 숙련공의 경험에 AI를 결합해 ‘지능형 자율운영 조선소’를 구축한다는 구상이다.
이투데이는 창간 20주년을 맞아 22일 서울 여의도 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 ‘2027 테크 퀘스트(TECH QUEST)-AI LIVE 2027’를 개최한
AI를 도입하고도 변화가 없는 기업들의 공통점은 무엇일까. 맹성현 효성그룹 AI융합연구원장 겸 KAIST 전산학부 명예교수는 AI를 기존 업무에 덧붙이는 수준을 넘어 업무 흐름과 조직 운영을 재설계해야 한다고 강조한다. AI를 ‘쓰는’ 기업이 아니라, AI로 ‘다시 설계된’ 기업으로 나아가야 한다는 것이다.
이투데이는 창간 20주년을 맞아 22일 서울
노동부 ‘청년 프리랜서 오픈마이크’ 개최..애로사항 청취청년 프리랜서 고용보험 가입률 17.5% 불과…보수 미지급·불공정 계약 심각 기본법 토대로 소득기반 고용보험 도입·산안법 적용 확대 추진
정부가 부당 대우와 사회안전망 사각지대에 놓인 청년 프리랜서들을 보호하기 위해 ‘일하는 사람 기본법’ 연내 제정에 속도를 낸다.
계약의 형식과 관계없이 일하
5만명 중 희망자 우선 선발3개월 교육 뒤 AI 개발 맡겨
일본 3대 금융그룹인 미즈호파이낸셜그룹이 사무ㆍ영업직 직원 수천 명을 AI 개발 인력으로 전환한다. 그간 은행 등 금융기관 직원은 화이트칼라의 전형으로 꼽혀왔으며 직무도 사무직ㆍ영업직ㆍ기술직으로 나뉘어 있었다. 하지만 생성형 AI가 코딩의 문턱을 낮추면서 금융 현장을 잘 아는 직원이 직접 업무용
KT가 기존 ‘AID-X Demo Day’와 ‘AX Tech Connect’를 통합한 AID-X(AI-Driven Everything) Day를 열고 다양한 조직의 AX 혁신 사례와 연구개발(R&D) 성과를 공유했다. 개별 조직의 혁신을 그룹 전체의 AX 역량으로 발전시켜 ‘AX 플랫폼 컴퍼니’로의 전환을 가속화할 방침이다.
KT가 사업과 기술, 일하는
공직문화 혁신부터 투자유치까지 속도
드론·농업로봇·국립국악원 분원 유치 추진
“기업·일자리·정주여건 갖춘 영주 만들 것”
황병직 영주시장이 취임 100일을 맞아 행정 혁신과 투자유치, 미래산업 육성 등 시정 성과와 향후 비전을 밝혔다. 황 시장은 “도시를 바꾸기 위해서는 먼저 일하는 방식부터 바뀌어야 한다”며 “공직사회에 변화의 DNA를 심는 데 집중
풍기인삼축제 성공적, “자신감 얻은 것이 성과”
“말보다 행동, 약속보다 결과로 보여드리겠다”
황병직 영주시장이 취임 100일을 맞아 공직사회의 일하는 방식을 바꾸는 데 주력해왔다며 이를 바탕으로 기업 유치와 지역경제 활성화에 속도를 내겠다고 밝혔다.
황 시장은 14일 시청강당에서 연 취임 100일 기자회견에서 “100일은 도시의 미래를 바꾸기에는 짧
기업용 소프트웨어 전문기업 더존비즈온이 한국지능정보사회진흥원(NIA), 글로벌 웹 기반 코딩 플랫폼 기업 레플릿(Replit)과 함께 전국 공무원을 대상으로 AI 메이커톤을 개최했다. 공무원들이 공공데이터와 AI 도구를 활용해 행정 현장의 문제를 해결하는 서비스를 직접 개발하며 공공 부문의 AI 전환(AX) 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
더존비즈온은
99만㎡ 피지컬 AI거점 조성·금융도시 도약 추진“행정기본부터 바꾸고 시민 체감성과로 증명”
조지훈 전주시장이 민선 9기 취임 100일을 맞아 재정 정상화와 행정 혁신을 시정의 최우선 과제로 제시했다. 인공지능(AI) 첨단산업과 금융산업을 미래 성장 동력으로 육성하고 민생경제 회복과 돌봄 체계 강화에 행정력을 집중하겠다는 구상이다.
조 시장은 12일 취
부모가 나이 들어도 살던 집과 동네에서 생활하려면 어떤 도움이 필요할까. 인공지능(AI)과 로봇은 돌봄을 어디까지 맡을 수 있을까. 가족의 돌봄 고민부터 현장의 기술 활용, 산업 육성 방안까지 살펴보는 행사가 오는 22일 서울 강남구 코엑스에서 열린다.
강남대 실버산업연구소는 에이징커뮤니케이션센터, 재단법인 돌봄과미래 등과 함께 이날 코엑스 컨퍼런
매년 하반기가 되면 서점에는 이듬해를 전망하는 트렌드 도서가 쏟아진다. 사회와 산업의 첨예한 변화, 결국 돈이 될 분야를 주인공으로 삼는 경우가 많다. 그런 서가에서 몇 년째 우직하게 노년학과 장수경제를 붙들고 있는 사람이 있다. ‘시니어 트렌드’ 시리즈를 펴내는 최학희 시니어라이프비즈니스 대표다.
그 자신도 이 분야의 책이 돈과 독자를 끌어들이기
서울 중장년의 삶의 만족도는 취업 여부보다 주거 형태에 따라 더 크게 달라졌다. 자가 거주자와 보증금 없는 월세 거주자의 만족도 차이는 5점 만점에 0.69점이었다. 취업자와 미취업자의 차이는 0.06점에 그쳤다.
서울시와 서울시50플러스재단은 15일 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘서울시 중장년 정책포럼 2026’을 열고 ‘서울시 중장년 삶의 질
국내 가상자산 거래소 코인원이 프로덕트 직군 집중 채용에 나선다.
코인원은 ‘프로덕트 직군 집중 채용’을 진행한다고 15일 밝혔다. 가상자산 시장의 법제화 논의가 속도를 내는 가운데 제품 고도화와 신규 서비스 개발 역량을 강화하기 위한 인재 확보 차원이다.
이번 집중 채용 분야는 시니어 프로덕트 오너와 프로덕트 디자이너 등 2개 포지션이다. 모집 인