인사제도 검색결과, 10페이지

검색결과 총808건

최신순 정확도순

[신년사] 윤희성 수은행장 "중소·중견기업에 31조 지원…혁신산업 분야도 집중"

윤희성 수출입은행장은 1일 "올해 획기적인 수출증대를 주도하고 수출 5대 강국 도약에 앞장서겠다"고 밝혔다. 윤 행장은 이날 신년사에서 "불확실성에 대비하고 변화하는 상황에 빠르게 적응해 우리 경제가 처한 위기를 재도약의 기회로 삼아야 한다"며 이같이 밝혔다. 우선 상반기 중 금융지원 목표의 60% 이상을 공급할 계획이라고 설명했다. 구체적으로 '첨

2023-01-01 08:35
경찰제도발전위 “행안부 장관 경찰 지휘·감독권 논의할 것“

국무총리 소속 경찰제도발전위원회가 행정안전부 장관의 경찰 지휘·감독권을 실질적으로 뒷받침할 방안을 논의할 것이라고 20일 밝혔다. 연합뉴스에 따르면 행안부는 이날 제5차 경찰제도발전위원회 회의를 열고 이같이 결정했다. 행안부 장관이 경찰에 대한 지휘·감독권을 실행할 법·제도적 체계가 갖춰지지 않았다는 의견이 있어 차기 회의에서 이를 상세히 논의할 계획이

2022-12-20 19:21
경찰 숙원 '복수직급제' 도입…승진 기간 16→11년 단축

경찰이 오랫동안 요구해왔던 복수직급제가 마침내 도입된다. 총경급 자리가 늘어나고. 승진 기간도 단축해 순경으로 시작해 고위직까지 오를 수 있는 기회도 마련된다. 경찰의 기본급은 공안직 수준으로 향상한다. 이상민 행정안전부 장관과 윤희근 경찰청장은 19일 이 같은 내용의 경찰 치안역량과 책임성 강화를 위한 '경찰 조직 및 인사제도 개선방안'을 발표했다.

2022-12-19 15:29
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 19일~23일)

◇기획재정부 19일(월) △기재부 2차관 10:00 공공기관운영위원회(비공개) △2023년도 공기업‧준정부기관 예산운용지침 확정 △2021년 퇴직연금통계 20일(화) △부총리 10:00 국무회의(정부서울청사) △기재부 1차관 15:00 시·도 경제협의회(정부서울청사) △기재부 2차관 10:00 '국유재산 건축상' 시상식(비공개), 10:5

2022-12-18 09:11
한화투자증권, 여성가족부 ‘가족친화인증’ 획득

한화투자증권은 14일 여의도 전경련 회관에서 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’ 기업에 선정됐다고 15일 밝혔다. ‘가족친화인증’은 여성가족부가 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업이나 공공기관에 인증을 부여하는 제도다. 한화투자증권은 남성직원도 육아에 충실할 수 있도록 ‘아빠휴가’와 법정기준을 상회하는 자녀

2022-12-15 09:23
내년 대기업 임원 인사 트렌드는 ‘F7’…젊은 인재 주목

임원 한파 속 여성ㆍ젋은 인재 중용 가능성↑경영 위기 극복할 필드 부서 임원 승진도 강세여러 분야서 실력 발휘하는 융합 인재도 각광 올 연말 내년 초 단행될 대기업 임원 인사에서는 임원 수는 감소하는 한편, 여성과 미래 성장을 이끌 인재 선호 흐름이 나타날 것이라는 전망이 나왔다. 30일 글로벌 헤드헌팅 전문업체 유니코써치는 2023년 임원 인사 특

2022-11-30 11:00
“30대 그룹 임원 세대교체 뚜렷”...사장ㆍ전무 줄고 부사장ㆍ상무 증가

29일 리더스인덱스 임원 현황 조사 결과30대 그룹 부사장 808명→1071명으로 급증“삼성 인사개편 영향과 기업 세대교체 흐름”1970년 이후 출생 임원 45.6%…여성 임원↓ 국내 30대 그룹이 사장ㆍ전무급 임원들을 줄이고 부사장ㆍ상무급 임원들을 대폭 증가시킨 것으로 나타났다. 1970년 이후 출생 임원의 비중도 절반에 육박하는 것으로 조사됐다.

2022-11-29 10:48
GC녹십자그룹 채용 홈페이지, 2022 굿디자인웹 디자인 어워즈 수상

GC(녹십자홀딩스)는 GC녹십자그룹 채용 홈페이지가 ‘2022 굿디자인웹 디자인 어워즈(GDWEB Design Awards)’에서 위너프라이즈를 수상했다고 22일 밝혔다. ‘굿디자인웹 디자인 어워즈’는 지난 2005년부터 진행된 국내 웹디자인·모바일UX 평가 시상식으로 디지털 디자인 산업의 발전을 위해 매년 우수작을 선정하고 있다. GC는 계열사의

2022-11-22 11:45
수치 경쟁보다 '실속' 챙긴 신한라이프 성대규 사장, 연임 여부 촉각

2019년 3월부터 신한생명 이끌다신한생명-오렌지라이프 통합 성공자산대비 높은 CSM, 실속챙긴 성과 다음 달 임기 만료를 앞둔 성대규 신한라이프 사장의 연임 여부에 관심이 쏠린다. 올해 하반기부터 실적은 내림세로 돌아섰지만, IFRS17(신회계제도) 도입을 앞둔 상황에서 수치 경쟁보단 실속을 챙겨 적절히 대응했다는 평가가 나온다. 21일 보험업계에 따

2022-11-21 14:49
네이버, 내년 3월까지 기술조직 1000여 명 네이버클라우드로 이관

네이버 기술 플랫폼 강화 의해 기술조직 통합해 시너지 강화네이버클라우드로 클로바, 파파고, 웍스, 웨일 기술인력 통합컨텐츠·C2C·테크놀로지 사업 주력…글로벌 경쟁력 강화 방안통합 이후에도 조직체계 유지…인사제도·보상 기존과 동일해 네이버가 올해 말까지 클로바와 파파고, 웨일 사업부서의 인력을 네이버클라우드로 이관한다. 웍스는 별도 자회사로 구분돼 있어

2022-11-03 15:26
“80년대생 임원이 온다”…재계에 부는 세대교체 바람

올해 국내 100대 기업 80년대생 임원은 105명임원인사 단행한 한화, CJ 모두 80년대생 배출80년대생 총수 탄생 임박…김동관ㆍ정기선 거론 국내 대기업에서 1980년대에 출생한 젊은 임원의 비중이 늘고 있다. 최근 기업들이 능력주의, 성과주의에 기반해 인사 제도를 개편하면서 ‘젊은피’의 약진이 두드러질 것으로 보인다. 29일 글로벌 헤드헌팅 기

2022-10-29 06:00
이재현 CJ 회장 “향후 2~3년 성장 중차대한 갈림길…새 전략 필요”

이재현 CJ그룹 회장이 “초격차 역량을 강화할 수 있는 새로운 전략이 필요하다”면서 다시 한번 중기전략의 중요성을 강조했다. CJ그룹은 27일 서울 중구 CJ인재원에서 주요 계열사 CEO와 지주사 주요 경영진이 모두 참석한 가운데 ‘그룹 CEO 미팅’을 진행했다고 28일 밝혔다. 앞서 지난 24일 CJ그룹은 예년보다 두 달 빠른 임원인사를 단행했다.

2022-10-28 10:38
한화에어로스페이스·한화디펜스, 2023년도 정기 임원 인사 실시

한화에어로스페이스 전략부문·사업부문 및 한화디펜스는 24일 2023년도 정기 임원 인사를 단행했다. 한화에어로스페이스 관계자는 “글로벌 전략 실행 및 신사업 확대추진을 위해 차별화된 제품·기술 경쟁력과 리더십 보강을 위한 인력을 발탁했다”고 밝혔다. 이어 “이번 임원 인사는 글로벌 비즈니스 확장에 따라 포지션 가치에 기반을 둔 임원인사체계를 도입하고

2022-10-24 13:33
한화에너지ㆍ한화임팩트ㆍ한화토탈에너지스 정기 임원인사…총 9명 승진

한화그룹의 한화에너지ㆍ한화임팩트ㆍ한화토탈에너지스 3개 사가 정기 임원 인사를 단행했다. 3개 사에서 총 9명이 신임 임원으로 승진했다. 한화 관계자는 “이번 인사는 미래성장 및 전문성에 초점을 두고 각 분야에 탁월한 성과와 역량을 갖춘 인물을 임원으로 발탁했다”고 말했다. 한화에너지는 스페인법인을 담당하고 있는 홍승희 법인장을 회사 최초 여성 임원

2022-10-12 11:59
CJ대한통운, 기업문화 혁신 가속…'사내 공모제형 인사제도' 도입

CJ대한통운이 리더를 희망하는 자를 공개로 모집하는 ‘사내 공모제형 인사제도’를 도입했다. 최고 인재에게 자기주도 성장의 기회를 제공하는 것이다. CJ대한통운은 팀장, 센터장, 허브장 등 리더급 보직자를 사내 공개모집으로 선발하는 ‘리더 공모제’를 신설해 운영한다고 6일 밝혔다. 리더 공모제를 통해 선발할 보직은 공석 또는 신설예정인 택배 허브장과

2022-10-06 16:00
[마감 후] 퇴직 고위 공무원의 활용법을 찾자

최근 한 정부부처에서 고위공무원 A 씨가 퇴직했다. 1966년생인 그의 나이는 57세에 불과하다. 퇴직 후 무엇을 할 것이냐고 물었더니 어차피 3년간은 취업에 제한을 받아서 쉬고 싶다고 했다. 현행 공직자윤리법에 따르면, 4급 이상의 일반직 공무원은 퇴직일로부터 3년간은 공무원 시절 마지막 5년 동안의 업무와 관련성이 있는 기관에는 취업할 수 없다. 정부

2022-10-05 06:00
이스타항공, 대표이사ㆍ사명 바꾼다…"인수자는 이전 대주주와 일면식도 없어"

기업회생절차 졸업 이후에도 운항을 재개하지 못하고 있는 이스타항공이 운영 자금 추가 투입과 사명 변경 등을 통해 완전히 새로운 항공사로 거듭나겠다고 선언했다. 이스타항공은 26일 입장문을 통해 “새로운 이스타항공으로 거듭날 수 있도록 철저한 내부 점검과 쇄신 방안을 마련해 직원의 노력과 희생의 결과가 올바로 평가받을 수 있도록 힘쓰겠다”며 이같이 밝혔

2022-09-26 16:18
르노코리아 노사, 4년 만에 파업 없는 임단협 타결

노조. 찬성 54.1%로 잠정 합의안 가결 르노코리아자동차 노사가 4년 만에 파업 없이 ‘임금 및 단체협약(임단협)’ 협상을 타결했다. 르노코리아 노조는 31일 부산공장에서 열린 조합원 총회에서 2022년 임단협 잠정 합의안을 찬성 54.1%(투표율 95.3%)로 통과시켰다고 밝혔다. 앞서 노사는 지난 27일 임단협 7차 본교섭에서 기본급을 6만원 인

2022-08-31 21:14
‘파격 소통’ 이재용, 이번엔 삼성SDS 워킹맘 고충 경청

이재용 삼성전자 부회장이 8ㆍ15 광복절 특별사면에서 복권된 후 3주 연속 파격적인 소통 행보를 이어가고 있다. 이 부회장은 30일 서울 송파구 신천동에 있는 삼성SDS 잠실캠퍼스를 방문해 경영진과 중장기 사업 전략을 논의하고 일과 육아를 병행하는 여성 직원들과 간담회를 했다. 이 부회장이 삼성SDS 잠실캠퍼스를 찾은 것은 이번이 처음이다. 삼성SDS

2022-08-30 15:09
[혁신경영] 삼성전자, 젊은 경영진 조기배출…'차세대 ERP' 글로벌 가동

삼성전자가 글로벌 경영환경 변화 대응과 중장기 지속성장 기반 마련을 위해 미래지향 인사제도 혁신안을 수립하고 차세대 ERP(전사적자원관리) 시스템을 강화한다. 삼성전자에 따르면 이번 인사제도 혁신은 나이와 관계없이 인재를 중용해 젊은 경영진을 조기 육성하고, 다양한 경력개발 기회 마련과 상호 협력 및 소통 문화를 조성하기 위한 방향이다. 삼성전자는

2022-08-29 06:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10