광주글로벌모터스(GGM) 노동자들이 인사관리 규정 개정안에 반대하며 15일 부분 파업에 돌입했다.
전국금속노동조합 GGM지회에 따르면 노조는 이날 낮 12시 20분부터 오후 4시 20분까지 4시간 부분 파업을 진행했다. 전 조합원 200여명 가운데 125명이 참여했다.
노조는 사측이 추진하는 ‘직무급 및 인사관리 규정 개정안’에 반발해 하루 한시적으
11월 경제동향간담회부터 11월 금통위, 12월 물가설명회까지 벌써 3번째작년 7월 금통위부터 올 2월18일 거금회의까지 국감만 빼고 안달기도한은 인사관리 규정 25조 신분증 휴대하고 휘장 달아야
“정신이 나갔구만.” 2010년 4월 국회 국방위에서 육군참모총장 출신이자 당시 자유선진당 소속 이진삼 의원은 천안함 사태 원인을 따져 묻는 상황에서 군번줄을
금융감독원은 라임 사태 때도 김모 전 금감원 팀장(전 청와대 행정관)에게 라임자산운용 자료를 넘긴 금감원 직원에 대해 ‘비밀엄수 위반’ 이유로 경징계 처분을 내렸다. 당시 윤석헌 전 원장은 수사 계획도 없다고 밝히는 등 조직적으로 사태를 은폐하려는 게 아니냐는 의혹이 제기됐다. (관련기사 [단독] 금감원 직원 감독 정보 외부유출 ‘파문’)
금융감독원은
국방부가 추미애 장관 아들 서모(27) 씨의 군 복무 중 병가 처리 과정이 적법했다는 공식 입장을 내놨다.
국방부는 10일 설명자료를 통해 “진료 목적의 청원휴가 근거는 ‘군인의 지위 및 복무에 관한 기본법 시행령’ 제12조 제1항 제1호”라며 “군인의 부상 또는 질병에 의한 휴가를 지휘관이 30일 범위에서 허가할 수 있다”고 밝혔다.
특히 사전에
허진수 GS칼텍스 회장이 올해 상반기 GS칼텍스로부터 86억 1231만 원을 수령했다.
14일 GS칼텍스가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 허 회장은 올해 상반기 7억 7092만5000원의 급여와 4억9011만 원의 상여금, 73억5127만5000원의 퇴직금을 받았다.
회사 측은 "집행임원 인사관리 규정에 따라 급여와 상여금을 지급했다"
박지원 두산중공업 회장이 상반기 7억7000만 원의 보수를 받았다.
14일 두산중공업이 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 박 회장은 급여로만 7억7000만 원을 수령했다. 상여금은 지급되지 않았다.
회사 측은 보수 산정 기준에 대해 "주주총회에서 승인 받은 이사 보수 한도 80억 원 한도 내에서 이사회 의결로 제정된 집행임원인사관리규
정철동 LG이노텍 대표이사 사장이 올 상반기 5억7700만 원의 보수를 받았다.
14일 LG이노텍이 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 정 사장은 상반기에 상여금을 따로 받지 않은 채 급여 5억7700만 원을 수령했다.
회사 측은 "기본급은 집행임원 인사관리규정 등 보수 관련 규정에 따라 직급 등을 반영해 결정했다"며 "직책수당은 직무
한국전력공사, DB그룹 등이 상반기 신입사원 공채를 진행 중이다.
취업 준비의 시작, 잡코리아가 2일 주요 대기업ㆍ공기업의 상반기 신입 공채 공고를 정리했다.
한국전력공사가 2019년도 상반기 대졸수준 신입사원 공개채용을 진행한다. 한국전력공사는 사무, 기술 부문에서 각 지역 총 570명을 채용할 계획이다. 공통 지원자격은 병역법 제76조에서 정한
허창수 GS 회장이 지난해 (주)GS와 GS건설로부터 77억6500만 원의 보수를 받았다.
1일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 허 회장은 지난해 (주)GS로부터 급여 명목으로 23억 8100만 원과 28억8300만 원의 상여금을 지급받아 총 52억6400만 원을 수령했다.
GS건설로부터는 25억100만 원의 급여를 지급받았다.
이는
3월 공채시즌이 다가옴에 따라 삼성과 롯데를 시작으로 주요 대기업이 공채를 시작했다. 이에 잡코리아가 12일 주요 그룹사의 공채 정보를 소개한다.
삼성이 주요 계열사 신입사원 공채를 시작했다. 삼성은 지난 11일부터 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 주요 계열사 상반기 신입사원 공채를 시작했다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기,
폐업한 영세자영업자, 경력이 없는 청년 등이 구직활동을 하면 정부가 소득을 지원한다.
고용노동부는 11일 정부세종청사에서 이 같은 내용이 담긴 '2019년 업무보고'를 했다.
고용부는 내년 3대 핵심과제로 △일하는 모든 사람을 위한 고용서비스ㆍ고용안전망 강화 △직장내 갑질ㆍ채용비리 근절 △최저임금ㆍ노동시간단축 현장안착을 제시했다.
허진수 GS칼텍스 회장이 올해 상반기 21억317만 원의 보수를 받았다.
14일 GS칼텍스가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 허 회장은 8억1843만 원의 급여와 12억8474만 원의 상여금 등 총 21억317만 원을 수령했다.
회사 측은 “급여는 집행임원 인사관리 규정 (이사회 승인)에 따라 다음 금액을 지급했다”며 “상여금은 당기순이익
여은주 ㈜GS 부사장이 올해 상반기 5억5300만 원의 보수를 받았다.
14일 ㈜GS가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 여 부사장은 2억900만 원의 급여와 3억4400만 원의 상여금 등 총 5억5300만 원을 수령했다.
회사 측은 “집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 기본급과 직책 수당을 지급했다”며 “상여금은 당기순이익 등 계량
정찬수 ㈜GS 사장이 올해 상반기 6억6800만 원의 보수를 받았다.
14일 ㈜GS가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 정 사장은 3억2400만 원의 급여와 3억4400만 원의 상여금 등 총 6억6800만 원을 수령했다.
회사 측은 “집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 기본급과 직책 수당을 지급했다”며 “상여금은 당기순이익 등 계량지
홍순기 ㈜GS 사장이 올해 상반기 8억5600만 원의 보수를 받았다.
14일 ㈜GS가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 홍 사장은 3억2400만 원의 보수와 5억3200억만 원의 상여금 등 총 8억5600만 원을 수령했다.
회사 측은 “집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 기본급과 직책 수당을 지급했다”며 “상여금은 당기순이익 등 계량지
정택근 GS 부회장이 올해 상반기 20억1000만 원의 보수를 받았다.
14일 ㈜GS가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 5억7900만 원의 급여와 14억3100만 원의 상여급 등 총 20억1000만 원을 수령했다.
회사 측은 “집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 기본급과 직책 수당을 지급했다”며 “상여금은 당기순이익 등 계량지표와 국
허창수 GS 회장이 올해 상반기 40억4800만 원의 보수를 받았다.
14일 ㈜GS가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 허 회장은 올해 상반기 11억6500만 원의 급여와 28억8300만 원의 상여금 등 총 40억4800만 원을 수령했다.
회사 측은 “급여는 집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 기본급과 직책수당을 지급했다”며 “상여금
박지원 두산중공업 회장이 올해 상반기 보수로 7억7000만 원을 챙겼다.
14일 두산중공업 반기보고서에 따르면 박 회장은 급여로만 7억7000만 원을 올해 상반기 보수로 수령했다.
회사 측은 이에 대해 “2018년 주주총회에서 승인 받은 이사 보수 한도 150억원 한도 내에서 이사회 의결로 제정된 집행임원인사관리규정에 따라 회사의 지불능
박정원 두산 회장이 17억2900만 원을 올해 상반기 보수로 지급받았다.
14일 두산 반기보고서에 다르면 박 회장은 급여 12억 원, 상여 5억2900만 원을 올해 상반기 보수로 수령했다.
두산은 급여에 대해 “2018년 주주총회(3/30)에서 승인 받은 이사 보수 한도 150억원 한도 내에서, 이사회 의결로 제정된 집행임원인사관리규정
허세홍 GS글로벌 대표이사 사장이 올해 상반기 7억100만 원의 보수를 받았다.
14일 GS글로벌이 금융감독원제 제출한 반기보고서에 따르면 허 사장은 급여 3억3600만 원과 상여 3억6400만 원 등 총 7억100만 원을 수령했다.
회사 측은 “집행임원 인사관리 규정(이사회 승인)에 따라 기본급을 지급했다”며 “상여금의 경우 집행임원 인사관리