따라서 KBL은 데이원이 정상적으로 구단을 운영할 의사나 능력이 없다고 최종 결론을 내렸다. 구단이 선수 연봉 체불 해소는 커녕 거짓과 무책임한 태도로 일관해 리그의 신뢰와 안정성을 크게 훼손했다고 비판했다.
KBL은 데이원 소속 선수 18명은 모두 보호하기로 결정했다. KBL은 부산시가 남자 프로농구단 유치 의사를 밝힌 점을 감안해, 부산시와 새로운 인수 기업...
맨유는 지난겨울부터 영입 의사를 표해왔고, 바이아웃(최소 이적료) 지급과 계약 내용, 구단의 프로젝트 관련 정보까지 언급하면서 김민재 영입을 추진해왔죠. 이번 여름 이적시장의 주요 타깃으로 그를 낙점한 겁니다. 영국 매체 더 선 등이 ‘맨유와 김민재가 이미 이적에 합의했다’는 취지로 보도하면서 김민재의 맨유행은 확정된 듯했습니다.
그러나 막상...
정상적으로 구단을 운영할 의사와 능력이 없다고 최종적으로 확인했다. 데이원은 연봉 체불 등 재정 문제를 해결하기는커녕 거짓과 무책임한 태도로 일관해 리그 신뢰와 안전성을 크게 훼손했다”며 “프로농구가 침체에서 벗어나 다시 도약하는 시점에 이런 상황을 맞게 돼 총재로서 매우 안타깝고 유감스럽게 생각한다”고 밝혔다.
이어 “열성적으로 응원해...
의사 여에스더가 변함없는 회사 복지에 대해 자랑했다.
31일 방송된 MBC ‘라디오스타’는 ‘(인)생 방송 오늘 저녁’ 특집으로 꾸며진 가운데 여에스더, 조영구, 김대호, 박지민이 출연해 다양한 이야기를 나눴다.
이날 여에스더는 “이번에 회사 복지가 더 늘었다. 지금도 강남 레스토랑 무제한 이용은 지금도 지속되고 있다”라며 여전한 회사 복지에 대해 운을...
원하는 연봉·근로조건·근무지에 최적화된 일자리를 AI 분석을 통해 제공한다. 이를 통해 구직자와 구인 기업은 미스매칭을 줄이는 효과를 기대할 수 있다.
시간·장소에 상관없이 문자로 이용자에게 맞춤형 취업정보를 알려주는 ‘내부 SNS’ 기능도 있다. 채용의사를 전달받은 올워크 개인 회원은 업체와 실시간으로 오프라인 면접 날짜 등의 조율은 물론 비대면...
가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 높은 연봉으로 크립토·핀테크 업계에서 취업준비생들에게 선망의 회사로 꼽힌다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난해 두나무 임직원 평균 연봉은 2억3787만 원으로 집계됐다. 3억9294만 원이었던 전년보다는 39% 줄었지만, 여전히 가상자산 업계에서 가장 높은 연봉을 자랑한다.
배진희 매니저는 “두나무의 빠른...
일과 삶의 균형이 잘 이뤄지고 있는 점, 동료들에게 충분한 업무 지원을 받고 있는 점, 회사에서 어떤 이슈에 대한 자신의 의사를 솔직하게 표현할 수 있는 점이 근로자의 이직 시도가 낮은 기업들의 특징이라는 것이다.
이번 조사의 자문위원인 이정희 한국노동연구원 연구위원은 “조사 결과 직장 내 표현의 자유를 보장하는 것이 인재 이탈을 막고 건강한...
워라밸은 회사를 다니면서 일과 삶의 균형을 이룰 수 있는지, 동료 관계는 동료들에게 충분한 업무 지원을 받고 있는지, 표현의 자유는 회사에서 어떤 이슈에 대한 자신의 의사를 솔직하게 표현할 수 있는지를 의미한다.
블라인드 지수 2022 자문 위원인 이정희 한국노동연구원 연구위원과 노성철 일본 사이타마 대학교 교수는 “이번 조사는 표현의 자유를...
네이버는 변 의장에 대해 "오랜 시간 축적된 사업 능력과 경력을 바탕으로 다양한 부문의 주요 의사결정을 리드해 급속도로 성장하는 네이버의 중요한 축으로서 네이버가 글로벌 기술 플랫폼 기업으로 도약하는 데 큰 역할을 했다"고 판단했다. 이에 따라 2017년부터 이사회에 합류한 변 의장은 2020년 재선임 된 후 두 번째 연임 임기를 이어가게 됐다....
입사 첫날 ‘6개월의 시용 기간이 있다’는 연봉계약서 조항에 대한 설명을 처음 들었는데, 찜찜하지만 서명했습니다. 그러던 어느 날, 새 회사를 다닌 지 석 달쯤 됐을까요. ‘능력 부족’ 등을 이유로 해고를 통보합니다. 너무 억울하고 답답한데 도움 받을 길은 없습니까?
구조조정 칼바람이 매섭습니다. 여기저기 ‘부당 해고’가 논란거리가 된 소송도 많아지고...
영식은 “제 연봉이 엄청 높은 건 아니지만 아파트 두 채에, 월세 수입도 있어서 월 순수익으로는 나쁘지 않다”고 어필했다.
영철은 영자와 ‘1:1 데이트’를 했다. 여기서 두 사람은 운동과 동물을 좋아하고, ‘이성 친구 불가’라는 생각까지 일치한다는 사실을 알게 됐다. 영철은 “내친김에 말 놓자”며 영자와 급속도로 친해졌다. ‘연하남’ 영철의 매력에 빠진...
일반 직장인 보다 배는 높은 연봉에 드라마 세트장처럼 깔끔한 업무 공간, 자유로운 업무 방식, 직원들이 마음껏 사용할 수 있는 피트니스 센터와 미용실, 오락실, 그리고 언제든지 제공되는 무료 식사와 커피까지….
‘꿈의 직장’ 아니냐고요? 맞습니다. 미국 빅테크(거대 정보기술) 기업들은 높은 연봉과 함께 일반 직장에서는 찾아보기 어려운 복지를 제공하며, 꿈의...
이는 연봉의 41% 수준으로 ‘반도체 한파’ 영향으로 작년 4분기 실적이 둔화하면서 지난해 초 지급된 성과급보다 규모가 다소 줄었다.
SK하이닉스는 1일 오전 사내망을 통해 임직원들에게 월 기본급의 820%를 ‘초과이익분배금’(PS)으로 지급한다고 공지했다. PS는 3일 지급될 예정이다.
PS는 PI(생산성 격려금)와 함께 대표적인 SK하이닉스의 성과급...
당시 SK하이닉스는 임직원들에게 연봉의 20%에 해당하는 초과이익분배금(PS)을 지급한다고 공지했다. 그러자 임직원들은 회사 측의 일방적인 PS 지급에 반발하면서 집단행동에 나섰다.
특히 저연차 직원이 최고경영진(CEO)을 겨냥해 “성과급 지급 기준을 구체적으로 밝혀 달라”며 전체공개 메일을 보내 화제가 됐다.
오계택 한국노동연구원 임금직무혁신센터 소장은...
정 사장은 “디지털 전환에 대한 체계적인 준비는 더이상 늦출 수 없는 과제이고, 어찌 보면 향후 우리의 생존과 직결된 문제”라며 “제가 생각하는 디지털 전환은 조직 전체가 데이터를 기반으로 빠르고 정확한 의사결정을 내릴 수 있는 체계의 완성”이라고 말했다.
이어 “이를 위해서는 IT라는 뼈대에 디지털이라는 살을 붙이고, 데이터라는 피가 조직 내부를...
SK하이닉스는 21일 오후 사내 공지를 통해 구성원의 자율적 의사에 따라 ‘초과이익분배금’(PS)의 일부(최대 50%)를 자사주로 선택해 보유하는 프로그램을 실시한다고 밝혔다. 해당 프로그램에 참여할 경우 자사주 1년 보유 시 매입 금액의 15%를 현금으로 추가 지급(프리미엄)한다는 내용도 게시했다.
SK하이닉스의 PS는 1년에 한 번 지급하는 성과급 제도...
재차 김민재를 노리는 맨유는 영입을 위해 바이아웃 지불 의사까지 보이고 있다.
김민재는 나폴리 이적 첫해에 주전 자리를 차지하며 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그 포함 공식전 14경기를 풀 타임으로 뛰었다. 나폴리는 11연승을 거두며 세리에A 단독 선두를 달리고 있다.
2022 카타르 월드컵에서도 그는 우루과이와의 조별리그 1차전에서 클린 시트를 보이며 ‘한국...
한국 축구 대표팀을 이끈 파울루 벤투 감독이 재계약 거절 의사를 밝힌 가운데, 새 감독에 해설가 안정환, 최용수, 김학범 감독이 거론되고 있다.
박동희 스포츠춘추 기자는 8일 YTN라디오 ‘뉴스킹 박지훈입니다’와 인터뷰에서 대한축구협회가 새 사령탑 기준으로 ‘연봉 10억 원 이하, 내국인 감독’을 고려하고 있다고 전했다.
박 기자는 우선 벤투 감독이 재계약을...
호날두가 이 서류에 사인할 경우, 이는 축구 역사상 최대 연봉이 된다. 호날두는 지난 시즌 필드 밖에서 약 6000만 달러를 벌어 들였는데, 이 역시 축구 선수로는 세계에서 가장 많은 액수다.
알나스르 이적에 대해선 호날두도 사실상 수락했으나 이번 카타르 월드컵(국제축구연맹, FIFA)이 끝날 때까지는 의사 결정을 보류할 것으로 전해졌다.
이미 포르투갈은...
한도는 연봉의 3배 정도로 설정했고, 1년 정도 실험을 거쳐 안정성이 검증되면 대출 대상을 확정할 방침이다.
KBC는 향후 비대면 신용대출 경험을 바탕으로 고객-카딜러-보험사-은행 간 여신 프로세스·의사소통을 비대면으로 구현하는 등 혁신적인 서비스도 지속적으로 도입할 예정이다.
KBC는 현지에서 일하는 방식도 혁신하고 있다. 콩 피롬 KBC 매니저는...