유리천장 검색결과, 11페이지

검색결과 총640건

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일본은행, 138년 역사상 첫 여성이사 발탁

일본은행(BOJ)의 유리천장이 드디어 깨졌다. 일본은행 138년 역사상 처음으로 여성 이사가 발탁됐다고 11일 블룸버그통신이 보도했다. 아소 다로 부총리 겸 재무상은 이날 시미즈 도키코(55) 일본은행 나고야 지점장을 신임 이사로 임명했다. 시미즈는 전날 임기 만료로 퇴임한 마에다 에이지의 후임으로, 이사 승진 후에도 나고야 지점장을 겸임한다. 시미

2020-05-11 14:53
[W인터뷰] 이경민 미래에셋대우 전무 “투자도 일도 ‘마음근육’을 키워야 할 때”

“시장도 고객 마음도 예측할 수 없죠. 그럴수록 우리 일상 속 ‘마음 근육’을 키워야 합니다” 이경민 미래에셋대우 전무는 8일 이투데이와 인터뷰에서 “역동적인 자본시장에선 흔들리지 않는 투자 원칙과 고객관리가 중요하다”면서 “일상 속 마음근육을 키우면서 변함없는 ‘고객 중심’의 원칙을 지킬 것”이라며 이같이 말했다. 이경민 전무는 미래에셋대우

2020-05-11 07:00
10대 제약사, 여성고용률 ‘20%대’ 그쳐…유리천장 여전

국내 제약업계가 해마다 고용 규모를 확대하고 있지만, 여성 직원 비율은 여전히 20%대에 머물고 있는 것으로 나타났다. 더욱이 평균연봉이 상승한 가운데 성별 임금격차는 더 커졌다. 이투데이가 5일 매출액 기준 상위 10대 제약사의 2019년 사업보고서를 분석한 결과 전체 직원 규모는 1만6312명으로 전년(1만5925명) 대비 2.4% 증가했다. 이

2020-05-06 05:00
방통위-대한변협, 디지털 성범죄 근절 업무협약

방송통신위원회와 대한변호사협회가 29일 디지털 성범죄를 근절하고 불법유해정보로부터 이용자를 보호하기 위해 상호 협력하기로 하고 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 아동‧청소년, 여성을 대상으로 성을 착취한 영상물을 제작해 해외 메신저를 통해 유통하고 경제적 수익을 취하여 온 국민의 공분을 사고 있는 n번방 사건을 계기로 디지털 성범죄를 근절하기 위한 상

2020-04-29 15:35
[W인터뷰] 조경선 부행장 “여성 공감력 '이모 리더십'…금융산업서 강점”

은행 업무는 기능적으로 수신, 여신, 외환 등 다양하게 구분돼 있다. 하지만 공통적으로 하나의 뿌리에서 시작되는 것이 있다. 바로 ‘사람’이다. 조경선 신한은행 부행장은 이런 측면에서 여성들의 공감, 소통, 개방적 태도는 금융업에서 확실한 강점이 될 수 있다고 봤다. 그는 여성 특유의 리더십을 ‘이모 리더십’이라 이름 붙이고 후배들에게 전파하고 있다.

2020-04-27 05:00
[금융권 주총시즌] 자본시장법 개정안 시행 대비 ‘女사외이사’ 모시기 총력

금융권 전반에서 여성 인재 모시기에 열을 올리고 있다. 4대 금융지주는 당장 이번 주주총회에서 여성 사외이사를 임명한다. 금융산업 전반을 관리 감독하는 금융감독원은 사상 처음으로 여성 부원장이 탄생했다. 금융지주가 여성 사외이사를 늘리는 이유는 개정된 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법)’의 시행에 대비하기 위해서다. 내년 1월 시행을 앞두

2020-03-18 05:00
[2020 美대선] 워런도 중도 하차…민주당 경선, 바이든 vs. 샌더스 ‘양강구도’

한때 미국 민주당 대선주자 중 여론조사 1위에 오르기도 했던 엘리자베스 워런 상원의원(매사추세츠)이 결국 씁쓸하게 퇴장했다. 5일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 워런 상원의원은 이날 경선 중도 하차 의사를 표명했다. 전날 마이클 블룸버그에 이어 워런까지 중도 하차하면서 민주당 경선은 중도파를 대변하는 조 바이든 전 부통령과 버니

2020-03-06 14:51
[기고] 아카데미가 인정한 다양성, 우리 금융계는

코로나19의 공포에 시달리면서 온 국민이 우울했던 2월, 우리를 행복하게 해준 전대미문의 사건이 벌어졌다. 아카데미 시상식에서 영화 ‘기생충’ 이 최고상인 작품상을 비롯해 감독상, 각본상, 국제영화상 등 4관왕을 차지했기 때문이다. 아카데미 92년 역사의 변방에 있던 아시아계 영화가 중심에 우뚝 선 것이다. 그동안 백인만의 잔치였던 미국 아카데미상의 변화가

2020-02-19 17:32
고민정 “공감의 정치인 되겠다”… 박무성ㆍ박성준ㆍ한준호 등 언론계 4인 민주당行

고민정 전 청와대 대변인을 비롯한 언론인 출신 인사 4명이 2일 더불어민주당에 입당했다. 민주당은 이날 국회에서 고민정 전 대변인과 박무성 전 국제신문 사장, 박성준 전 JTBC 보도총괄 아나운서 팀장, 한준호 전 MBC 아나운서의 입당식을 개최했다. 고 전 대변인은 “국민과 함께할 수 있는 공감의 정치인이 되겠다”며 “국정 참여 경험을 바

2020-02-02 14:27
[기고] 여성이 임원 되기 가장 힘든 나라 대한민국

새해 초부터 좋은 소식이 날아왔다. 지금까지 대한민국은 전 세계 주요국 가운데 여성이 임원 되기 가장 어려운 나라였다. 그런데 이달 9일 국회 본회의에서 자산 2조 원 이상의 상장기업을 대상으로 2년 이내에 최소 1인 이상의 여성 이사를 포함시키는 ‘자본시장법 개정안’이 통과되었다. 애초에 이 법안은 자산 규모 2조 원 이상의 법인 이사회는 ‘특정

2020-01-23 05:00
삼성 계열사, 20명 내외 인사…삼성디스플레이 여성임원 최초 2명 배출

삼성전자에 이어 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI 등 삼성 계열사들도 21일 일제히 2020년 정기인사를 단행했다. 삼성 계열사들은 부사장 3명을 비롯해 20명 내외의 규모로 승진규모를 확정했다. 성과주의 원칙이 두드러진 인사였다. 삼성전기에선 법무그룹장을 신임 상무로 임명하는 등 준법경영을 강화하는 취지의 인사도 있었다.

2020-01-21 14:27
[W인터뷰] 조순옥 국민은행 상무 “여성, 스스로 한계두지 말라…워킹맘 당당해야”

‘된다 된다 나는 된다’ 조순옥 KB국민은행 준법감시인(상무)이 즐겨 읽는 책의 제목이다. 입행 20여 년 만에 지점장에 오르고, 재작년 최초의 여성 준법감시인 타이틀을 딸 때도 이 책을 곁에 뒀다. 글귀 하나하나를 가슴에 아로새기며, 그는 지금도 ‘나는 할 수 있다’를 되뇌인다. 긍정은 조 상무의 또 다른 자아(自我)다. ◇“섬세한 카리스마,

2020-01-09 05:00
이랜드그룹, 30대 상무 승진 등 파격 인사…"세대교체ㆍ여성이 키워드"

이랜드그룹이 30대 상무 승진 등 파격적인 임원 인사를 단행했다. 젊은 시각과 전문적인 역량을 강조해 혁신을 꾀한다는 계획이다. 올해 창사 40주년을 맞은 이랜드그룹은 정기 임원 승진 안을 각 계열사 이사회 및 인사위원회의 승인을 거쳐 2일 발표했다. 이번 정기 임원인사는 젊은 인재와 전문성을 갖춘 계열사 우수 인재를 전면에 배치해 혁신의 속도를 높이려는

2020-01-02 11:23
[신년사] 박용만 대한상의 회장 "새해, 파격적인 변화 많아지길"

"새해에는 파격적인 변화가 많아지길 바란다." 박용만 대한상공회의소 회장이 30일 신년사에서 올해를 ‘희망과 아쉬움이 교차하는 한 해'라고 정리하며 이같이 밝혔다. 그는 "대외여건의 악화일로 속에서도 국민소득 3만 달러(약 3471만 원)와 무역 1조 달러를 지켜냈고, 국가신용도, 고용 등에 있어 의미 있는 거시지표를 얻은 것은 다행스럽다

2019-12-30 14:47
빨라질 한은 임원인사, 부총재보 민좌홍·이환석·전태영..부총재 유상대 등 물망

신호순(56세) 한국은행 부총재보가 임기 9개월을 앞두고 중도 퇴임하면서 한은 임원인사 시계도 빨라질 전망이다. 당장 후임인선에 나서야하는데다, 내년에 주요임원들 퇴임도 예정돼 있기 때문이다. 19일 한은 안팎에 따르면 신호순 부총재보 후임으로는 민좌홍(54세) 금융안정국장이 유력시되고 있다. 신호순 전 부총재보가 금융안정국과 금융결제국 등 금융안정 분야

2019-12-19 10:55
"여성리더 통해 ‘위닝컬처’ 확산” 롯데 ‘2019 와우 포럼’ 개최

롯데는 11일 서울 잠실 롯데호텔 월드에서 여성 리더십 포럼인 ‘롯데 와우(WOW; Way Of Woman) 포럼’을 개최한다. 롯데 와우 포럼은 다양성 중심의 그룹 경영철학을 바탕으로 여성 리더들의 성장을 돕고 자긍심을 높이기 위해 마련됐으며, 지난 2012년 처음 시행된 이래 올해로 8회째를 맞이한다. 이번 포럼에는 롯데 신동빈 회장, 롯데지주

2019-12-11 10:05
[정책발언대] 양성 협업 문화와 여성 인재 '파이프라인'

최근 들어 기업과 사회 영역에서 여성과 남성 간의 이슈들이 생산적이지 못한 이념 논쟁으로 전개되는 양상을 자주 목격한다. 아마도 장기화하는 불경기가 큰 영향을 미치고 있는 것으로 보인다. 소위 L자 저성장이 경제의 기조로 정착되자 모든 정책적 논란이 지금 가진 파이를 누가 더 많이 가져가는지에 대한 제로섬의 게임으로 번지고 있다. 남성과 여성 간의

2019-11-25 14:27
직장인 10명 중 7명 "회사에 유리천장 있다"

잡코리아 조사 결과 직장인 10명 중 7명이 회사 안에 ‘유리천장’이 존재한다고 생각하는 것으로 나타났다. 잡코리아는 알바몬과 직장인 773명을 대상으로 한 설문조사에서 먼저 직장인들이 근무 중인 회사에서 ‘유리천장’이 존재한다고 느끼는지를 물었다. 그 결과 직장인 72.3%가 ‘회사에 유리천장이 존재한다’고 답했다. 이같은 응답은 남성 66.5

2019-11-25 09:05
[데스크칼럼] 기업 인사 시즌...더 많은 '여성 주인공'을 위하여

기업의 인사 시즌이 시작됐다. 한 기업이 어떤 인물을 등용하고 승진시키는지를 통해 그 기업의 경영 전략을 읽어볼 수 있다. 인사 분석에서 빠지지 않는 것이 여성 임원 비율이다. 그만큼 최근 몇 년 사이 여성 임원에 대한 관심이 높아지고 있지만 한국의 현실은 아직도 암울하다. 글로벌 투자은행 크레디트스위스가 지난달 세계 3000여 기업을 분석해 발표한 ‘젠

2019-11-17 18:01
[W_인터뷰] "가정의 희생으로 얻은 시간, 한순간도 낭비할 수 없었다"

한 분야의 정점에 오른 여성이 자신이 그 위치까지 가는 길에 생긴 가족의 희생을 미안해한다. 그는 가정을 지키며 일을 한다는 것이 아직까지도 끝나지 않은 숙제라고 말한다. 여성 후배들에게 일과 가정을 함께 지키라는, 어찌 보면 허황될 수도 있는 조언은 하지 않는다. 본인도 자기 업무와 관련해 어느 정도 궤도에 올라올 때까지 가족의, 아이의 희생이 있을 수밖

2019-11-13 13:59

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