온보딩프로그램 검색결과

검색결과 총19건

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최윤범 고려아연 회장 "프로젝트 크루서블, 더 큰 도약 이끌어낼 핵심 동력"

최윤범 고려아연 회장이 신입사원들에게 "모르는 것을 숨기기보다 적극적으로 질문하고 배우는 것이 중요하며 스스로 부족함을 인정하는 것이 오히려 빠른 성장의 출발점"이라며 "자신 있게 도전하라"고 말했다. 16일 고려아연은 신입사원들의 안정적 조직 정착과 성장을 지원하기 위한 '2026년 KZ 루키즈 데이'를 개최했다고 밝혔다. 루키즈 데이는 입사 1년

2026-06-16 10:17
롯데온, 온보딩 프로그램 통해 ‘유망 브랜드’ 발굴·육성 박차

롯데온이 신규 브랜드 육성을 위한 온보딩 프로그램을 강화하며 패션·뷰티 경쟁력 확대에 나선다. 롯데온은 신규 입점 브랜드의 빠른 안착을 지원하는 ‘뉴 브랜드 쇼’를 진행한다고 14일 밝혔다. 해당 프로그램은 초기 마케팅과 혜택을 집중 지원해 단기간 내 고객 유입과 매출을 확보하도록 돕는 온보딩 전략의 일환이다. 이달에는 뷰티·패션 카테고리를 중심으

2026-04-14 06:00
대동, 2025년 매출 1조4750억 ‘역대 최대’…영업이익 68.3%↑

대동은 2025년 연결 기준 매출 1조4750억원, 영업이익 311억원을 기록했다고 12일 밝혔다. 매출은 전년 대비 4.2% 증가하며 역대 최대치를 경신했고, 영업이익은 68.3% 늘었다. 이번 실적은 2022년 매출 1조4637억원 이후 2년간의 조정기를 거쳐 다시 성장세를 회복한 결과다. 당기순손실은 251억원으로 적자 폭을 축소했다. 대동은

2026-02-12 10:47
강의실에서 정책 현장으로…농식품 공무원 교육, ‘성과 중심’ 재설계

국정과제·AI·문제해결 중심 교육체계 전면 개편농식품인재개발원, 2026년 교육·훈련계획 확정…성과 기반 교육 25%로 확대 농림축산식품부 공무원 교육이 단순한 역량 강화 차원을 넘어 정책 성과를 만들어내는 실행 수단으로 전환된다. 국정과제와 직결된 실전형 교육과 인공지능(AI) 활용 역량, 현장 문제 해결 중심 학습을 강화해 교육 결과가 곧바로 정책 집

2026-01-21 11:00
서울시, 워라밸 우수한 ‘서울형 강소기업’ 48곳 선정⋯경쟁률 3.1대 1 기록

149개 기업 신청⋯엄격한 선정 기준 도입으로 공정성 높여선정기업, 청년 정규직 채용 시 최대 1500만 원 지원근무환경개선금·워라밸 컨설팅 등 제공⋯청년 친화 문화 확산 서울시가 공공기관 인증을 받은 서울 소재 중소기업 중에서 일·생활 균형 조직문화, 고용 안정성, 복지혜택 등이 우수한 기업 48곳을 ‘서울형 강소기업’으로 선정했다. 15일 시에 따르

2025-09-15 11:15
중진공, 공공HRD 콘테스트서 '국가공무원인재개발원장상' 수상

중소벤처기업진흥공단(중진공)은 충북 진천에 있는 국가공무원인재개발원에서 열린 '제42회 공공HRD 콘테스트'에서 교육과정 분야 국가공무원인재개발원장상을 수상했다고 22일 밝혔다. 중진공은 신입직원의 조기 안착과 역량 강화를 위해 기획·운영한 ‘대퇴사시대에 맞서는 MZ케어과정`이라는 온보딩 프로그램으로 국가공무원인재개발원장상에 선정됐다. 강석진 이사장은

2024-11-22 09:27
[BioS]LG화학, ‘1회투여’ 골관절염 치료제 “중국 출시”

LG화학(LG Chem)은 3일 중국 파트너사 이판제약(Yifan Pharmaceutical)이 LG화학의 1회요법 골관절염 치료제 ‘시노비안(Synovian, 중국 수출명: ‘히루안원 Hyruan ONE’)’을 중국시장에서 출시했다고 밝혔다. 시노비안은 LG화학이 자체기술로 개발해 지난 2014년 국내에 출시한 가교제결합 히알루론산(HA) 성분의 무릎

2024-07-03 09:29
LG화학, 中 제약사와 손잡고 현지 골관절염 치료제 시장 진출

LG화학이 중국 골관절염 치료제 시장 공략에 본격적으로 나선다. LG화학은 중국 파트너사 이판제약이 자사의 1회 요법 골관절염 치료제 ‘시노비안(Synovian, 중국향 수출명 ‘히루안원 Hyruan ONE’)’을 중국 시장에 출시했다고 3일 밝혔다. 이판제약은 2000년 설립된 중국 항저우 소재의 종합제약사로 항염증, 항암, 내분비/대사질환 등 사

2024-07-03 08:52
아이오크롭스, AI 기반 스마트팜 로봇ㆍ기술로 생산량ㆍ작업 능률↑ [탐방기UP]

AIㆍ로봇 기반 스마트팜 통합 운영 솔루션 스타트업2020년 네덜란드 세계농업인공지능대회 세계 3위 수상2만1000평 스마트팜 직접 운영하며 핵심 기술ㆍ로봇 개발AI 기반 재배 및 로봇 농작업 통해 무인 자동화 농장 구현 목표올해 BEP 달성 바탕 하반기 투자 라운드 시작 계획 대한민국 전체 기업 중 대기업은 1%가 채 되지 않습니다. 그 1% 대기업이

2024-06-16 10:23
삼표그룹, 신규 입사자 위한 ‘삼표 웰컴키트’ 리뉴얼

건설기초소재 분야를 선도하는 삼표그룹은 신규 입사자를 위한 ‘삼표 웰컴키트’를 리뉴얼했다고 29일 밝혔다. 삼표 웰컴키트는 신규 입사자 첫 출근일에 지급되는 환영 선물이다. 삼표그룹은 이들의 업무 적응을 돕고 나아가 조직에 대한 소속감과 자긍심을 제고하기 위해 삼표 웰컴키트를 새롭게 선보였다. 이번 웰컴키트는 삼표그룹 브랜드 고유의 아이덴티티를 반영

2024-05-29 09:28
HDC현대산업개발, 경영진ㆍ신입사원 비전토크 간담회…“그룹 철학 공유”

HDC현대산업개발은 지난해 하반기 입사한 신입사원과 경영진이 소통하는 간담회를 진행했다고 7일 밝혔다. 이번 행사는 전날 서울 용산구 본사에서 진행됐으며 최익훈 대표이사를 비롯한 경영진과 신입사원 33명 등 40여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 회사 비전과 함께 개인의 비전 등을 주제로 진행된 이날 간담회에서 신입사원들은 올해 각자가 세운 비전과 회

2024-03-07 14:43
기아, 첫 승진 직원 위한 연수 프로그램 신설

13~ 15일 제주 해비치호텔에서 G2 승진자 150명 대상 다양한 활동 진행“앞으로도 직급별로 체계적인 교육 통해 구성원 간 유대감과 소속감 고취시킬 것” 기아가 처음으로 승진한 직원의 구성원 간 유대감 및 소속감 고취와 동기 부여를 위해 연수 프로그램 ‘커넥팅 투 기아(Connecting to Kia)’를 신설했다. 기아는 13일부터 15일까지 2박

2023-11-17 09:09
'니트 청년' 41만 명…재학·재직·구직 단계별 지원으로 노동 참여 유도

정부가 비진학 고등학생을 대상으로 한 맞춤형 고용서비스를 신설하고, 청년들이 선호하는 일경험 기회를 7만4000개(명)로 확대한다. 취업에 성공한 청년들의 직장 적응을 돕는 프로그램도 도입한다. 이를 통해 41만 명이 넘는 '쉬었음' 청년의 노동시장 유입을 촉진한다는 복안이다. 정부는 15일 정부서울청사에서 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로

2023-11-15 08:00
현대차증권, 워크 스마트 플랫폼 ‘내 일의 차이’ 오픈...“반반차제도·NEW재택근무 신설”

현대차증권은 모바일 업무 시스템, 페이퍼리스 근무환경에 이어 근무 형태를 다양화하는 워크 스마트 플랫폼을 오픈했다고 3일 밝혔다. 이번 워크 스마트 플랫폼 구축 사업은 ‘일하는 방식 개선 3.0 프로젝트’의 일환으로, 새로운 근무 관리 시스템 도입·근무 형태 다양화(반반차체도, NEW재택근무)가 주요 골자다. 새로운 근무 관리 플랫폼 ‘내 일의 차

2023-04-03 09:55
[노무, 톡!] MZ오피스, 불편하게 소비되어도 괜찮을까?

최근 미디어에서 MZ세대의 직장생활을 다룬 콘텐츠가 인기를 끌고 있다. MZ세대는 밀레니얼 세대(M세대)와 10대 초반에서 20대 중반에 해당되는 Z세대를 묶어 부르는 신조어였으나, 요즘은 그 의미가 다소 달라져 20대 젊은 사회인들을 칭하는 하나의 유행어처럼 번지게 되었다. 최근 MZ세대를 다루는 콘텐츠에 대하여 ‘공감’이라는 의견과 ‘과장’되어 불편하다

2023-01-10 05:00
엔씨소프트, 입사 예정자 위한 ‘프리보딩 패키지’ 도입

엔씨소프트가 내년도 입사 예정자를 위한 ‘프리보딩(Preboarding) 패키지’를 마련했다고 26일 밝혔다. ‘프리보딩 패키지’는 입사가 확정된 시점부터 첫 출근 전까지 필요한 사항을 준비하는 과정이다. △Log-in NC △웰컴 기프트 등 두 가지로 구성됐다. ‘Log-in NC’는 회사에 대한 이해도를 높이는 온라인 사전 커뮤니케이션이다. △CE

2022-12-26 16:32
삼양그룹, 정기 공채 폐지…상시 선발로 전환

삼양그룹이 신입사원 채용 방식을 연 2회 공개채용에서 연중 상시 선발 방식으로 전환한다 삼양홀딩스는 이달부터 매달 채용 공고를 내고 현업 부서가 필요로 하는 인재를 채용한다고 21일 밝혔다. 또 우수 인재 확보를 위해 주니어 커리어 전형, 사내 추천제도 함께 도입한다. 이에 따라 삼양그룹은 31일까지 경영지원, 생산관리 부문에서 주니어 커리어 전형을 포함

2022-07-21 09:52
현대캐피탈, 상반기 공채 마무리...소통하는 채용 프로그램으로 MZ세대에 '호평'

“채용설명회부터 트라이얼 위크까지 입사 전형의 모든 과정에서 존중받는 느낌을 받았습니다.” ‘2022년 현대캐피탈 상반기 신입사원 공개채용’의 마지막 단계인 ‘트라이얼 위크’에서 한 지원자가 남긴 소감이다. 현대캐피탈은 채용 전 과정에서 회사 대신 지원자의 관점으로 프로그램을 구성해 지원자들의 호평을 받았다. 1~4년차 신입 직원 채용설명회에 투입,

2022-07-11 16:12
LG이노텍, 신입사원에 입사 축하 이벤트 열어…“앞날을 응원해”

신입사원 140여 명에게 응원 메시지 전달회사생활 돕기 위한 ‘온보딩 프로세스’ 일환 LG이노텍이 신입사원과 가족에게 ‘체크인 메시지’를 전하며 입사를 축하했다. LG이노텍은 지난 4월 중순 입사한 신입사원 140여 명에게 부모님에게서 온 응원 메일을 전달하는 입사 축하 이벤트를 진행했다고 8일 밝혔다. 김나현 LG이노텍 신입사원은 “예상치 못한

2022-06-08 09:35