여성경영진 검색결과

검색결과 총22건

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대기업 내 성별 격차 여전…여성 임원 승진 기회, 남성의 4분의 1

국내 394개 기업 다양성 지수 58점…4년 연속 상승여성 고위임원 비중 5.6%→5.5%로 오히려 하락 국내 대기업에서 여성 직원의 처우와 고용 여건은 조금씩 나아지고 있지만 조직의 상층부로 올라갈수록 여전히 두꺼운 ‘유리천장’이 존재하는 것으로 나타났다. 여성의 임원 승진 가능성은 남성의 4분의 1 수준에 머물렀고, 전무급 이상 여성 비율은 전년보다

2026-09-15 06:45
경영진 18%가 여성… IBK기은, 국책은행 다양성 격차 더 벌렸다

IT·리스크·자산관리 등 실무 핵심 요직 전진 배치… 부행장 4인 체제 구축 여성 관리자 비중 37.7% 기록… 경력 단절 없는 조직 문화가 ‘인재 산실’ 국책은행 간 경영진의 성별 다양성 지표 격차가 확대되고 있다. IBK기업은행이 경영진 내 여성 비중을 18%대까지 끌어올린 반면 한국산업은행과 한국수출입은행은 한 자릿수 이하 혹은 ‘제로(0)’의 비중

2026-01-28 17:13
신세계, 여성 중간관리자 3년 새 2배…“2030 목표 달성 순항”[유통업 지속가능 보고서②]

최근 신세계백화점 내 젊은 여성 관리자 약진이 두드러지고 있다. 결혼과 육아 등 이슈가 퇴직으로 이어져 여성 임직원들을 찾아보기 쉽지 않았던 과거와 달리 중간관리자 비중이 빠르게 상승하고 있다. 여성 과장 비중도 예년 대비 상승했다. 과거 여성 직원들의 전유물이었던 육아휴직제도를 이용하는 남성 직원들도 서서히 늘어나는 등 다양화와 성평등 정책도 가시적인

2025-03-09 11:30
[단독] 우리금융, 여성 리더 육성 프로그램 2년 만에 되살린다

2021년 1기로 잠정 중단…제2의 ‘우리WING’ 재가동 앞둬 회장 직속 ‘기업문화리더십센터’서 관련 프로그램 준비 중우리금융 합류로 5대 금융그룹서 여성 리더 프로그램 운영조직 내 성별 다양성 확보로 금융사 생산성ㆍ경쟁력 강화 우리금융이 이르면 연내 그룹 내 여성 리더 육성 프로그램을 부활시킨다. 2021년 ‘우리 윙(WING)’ 프로그램이 중단된

2024-05-24 05:00
'실력'으로 남성 위주 문화를 부순다…女 시중은행장도 나올까 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Pow er)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약

2024-03-12 05:00
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] “이사회의 젠더 다양성, 기업 성과로 이어져…여성 참여 늘려야”

한국 기업은 이사회에서 여전히 여성 이사가 글로벌 평균을 밑도는 만큼, 여성 리더십 강화를 위한 제도적인 지원이 필요하다는 주장이 나왔다. 23일 이투데이미디어와 여성금융인네트워크 주최로 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’에 참석한 패널토론자들은 여성 이사 확대를 위해 우리 정부의 적극적인 정책 수립 노력이

2022-09-25 15:16
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] “ESG 경영에 '양성평등'은 핵심…여성인력 확대 적극 나서야”

ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화와 맞물려 기업 내 양성평등이 기업 경영의 가장 중요한 요소가 됐다. 이에 국내 주요 금융그룹은 여성 경제인력을 확대하기 위한 구체적인 계획을 밝히며 성평등성 개선에 대한 강한 의지를 보여줬다. ‘2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’가 지난 23일 서울 대한상공회의소에서 이투데이미디어와 여성금융인네트워크

2022-09-25 08:37
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] 문혜숙 KB금융 ESG본부 상무 "2027년까지 여성 경영진 20% 목표"

"2027년까지 부점장 20%, 경영진 20% 달성을 목표로 하고 있다." 문혜숙 KB금융지주 ESG본부 상무는 23일 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 '2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스' 패널토론에서 이같이 밝혔다. 문 상무는 "그룹의 ‘유리천장’(승진 구조) 및 ‘유리벽’(직무 기회)을 제거

2022-09-23 16:56
KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정

KB금융그룹이 글로벌 금융정보기관 블룸버그에서 발표한 ‘2022 블룸버그 양성평등 지수(BGEI)’ 편입 기업으로 4년 연속 선정됐다고 27일 밝혔다. BGEI는 기업들의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 현황에 대한 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 블룸버그에서 발표하고 있는 지수다. 시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로

2022-01-27 06:00
[‘마지막 슈퍼파워’ 인도로 가는 길] 女 경제활동률 최하위권 ‘모디노믹스’ 또다른 복병

‘인도 경제 성장의 열쇠를 여성이 쥐고 있다’는 분석이 나왔다. “여성의 경제 활동 참여를 늘리고, 근로 환경에서 차별을 없앨수록 인도 경제가 급속하게 성장할 것”이라고 최근 미국 온라인 매체 쿼츠가 소개했다. 글로벌컨설팅기업 맥킨지가 지난달 23일(현지시간) 발표한 보고서에 따르면 인도에서 단순히 여성에게 평등한 기회를 제공하는 것만으로도 국내총생산

2018-05-24 13:38
[여성 금융인 콘퍼런스]여성 금융인들의 축제…“끊이지 않는 박수와 함성”

‘하하호호’. 행사장 안에는 여성들의 웃음과 박수 소리가 끊이지 않았다. 여성 금융인 300여명이 한 자리에 모여 서로를 축하하고 격려한 ‘여성금융인대상 시상식’이 성황리에 막을 내렸다. 프리미엄 경제신문 이투데이는 28일 서울 종로 포시즌스호텔에서 여성금융인네트워크(이하 여금넷)와 공동으로 ‘2016 대한민국 여성 금융인 콘퍼런스’를 개최해 ‘여성금융

2016-09-29 09:58
[여성 금융인 콘퍼런스] 여성 금융인들의 축제…"끊이지 않는 박수와 함성"

'하하호호'. 행사장 안에는 여성들의 웃음과 박수 소리가 끊이지 않았다. 여성 금융인 300여명이 한 자리에 모여 서로를 축하하고 격려한 '여성금융인대상 시상식'이 성황리에 막을 내렸다. 프리미엄 경제신문 이투데이는 28일 서울 종로 포시즌스호텔에서 여성금융인네트워크(이하 여금넷)와 공동으로 '2016 대한민국 여성 금융인 콘퍼런스'를 개최해 '여성금융

2016-09-28 20:43
[여성 금융인 콘퍼런스] 수협중앙회, 기획재정부 장관상 수상

수협중앙회가 최초의 여성 등기 임원을 배출한 점을 높이 평가 받아 기획재정부 장관상인 여성인재육성부문 대상을 수상했다. 프리미엄 경제신문 이투데이는 28일 서울 종로 포시즌스호텔에서 여성금융인네트워크와 공동으로 '2016 대한민국 여성 금융인 콘퍼런스'를 개최해 여성금융인 대상 시상식을 진행했다. 이날 시상식에는 정운찬 전 국무총리와 임종룡 금융위원장,

2016-09-28 20:32
글로벌 제약사 여성시대 열렸다…GSK 차기 CEO에 여성 지명

영국 최대 제약사인 글락소스미스클라인(GSK)이 차기 최고경영자(CEO)에 엠마 왐슬리(47) 소비자헬스사업부 CEO를 지명했다고 20일(현지시간) 영국 파이낸셜타임스(FT)가 보도했다. 사실상 주요 글로벌 대형 제약사 가운데 첫 여성 CEO가 탄생하게 된 것이다. GSK는 이날 성명에서 왐슬리가 내년 3월에 8년 임기를 마치고 퇴임하는 앤드류 위티

2016-09-21 08:50
“경영진에 여성 많을수록 실적도 향상된다”

기업 경영진 구성에 있어 성 다양성(gender diversity)을 추구하려는 동기가 많이 부여될 수록 해당 기업의 실적도 향상된다는 연구 조사결과가 있어 주목된다. 이는 피터슨국제경제연구소(PIIE)와 언스트 & 영(EY)이 낸 조사보고서 ‘성 다양성은 이익이 되는가?’에서 도출된 결과다. 91개 나라 2만1980개 업체를 대상으로 조사했더니 고위

2016-02-11 15:23
신한은행, 645명 대규모 정기인사…승진규모 확대

신한은행은 조직활력과 직원 동기부여를 위해 승진규모를 확대한 대규모 정기인사를 실시했다고 21일 밝혔다. 이번 인사는 지점장급 인사를 포함해 총 645명에 달한다. 신한은행은 이번 인사를 통해 어려운 대내외 환경에서도 최고의 성과를 시현한 직원들의 노고를 치하하고, 조직활력 제고와 성과 및 역량 우수자에 대한 동기부여를 강화하기 위해 승진규모를 확대했

2015-01-21 18:57
유럽 은행권, 여성 매니저가 없다?

유럽 은행 경영진에 여성들의 기용이 부족하다는 지적이 이어지고 있다고 블룸버그통신이 20일(현지시간) 보도했다. 글로벌컨설팅업체 맥킨지에 따르면 유로존(유로화 사용 18국) 내 대형 은행권의 매니저 가운데 여성 비율은 10%를 밑돌고 있다. 은행권의 여성들의 지위 향상은 소비재 에너지 산업 등 다른 업종보다 느리다고 통신은 전했다. 맥킨지는 은행

2014-02-20 11:09
기린, 2021년 여성 임원 3배로 늘릴 계획

일본음료업체 기린이 2021년까지 여성 임원을 3배로 늘릴 계획이라고 블룸버그통신이 6일(현지시간) 보도했다. 산케이신문에 따르면 기린은 여성 임원을 현재의 100명에서 2021년에는 300명으로 늘릴 예정이다. 기린에서 대리급 이상의 직위를 보유한 여성의 비율은 현재의 4%에서 2021년에는 12%로 늘어날 전망이라고 산케이신문은 전했다.

2014-01-06 09:03
삼성 신종균사장,인텔회장, 지난주 극비회동, 스마트폰 칩 논의?

삼성전자 휴대폰 사업을 이끄는 신종균 IT모바일(IM)부문 사장과 인텔 소프트웨어(SW)) 서비스 부문 총괄하는 르네 제임스 사장이 지난주 비밀리에 만난 것으로 확인됐다. 23일 인텔코리아에 따르면 비공식적으로 내한한 제임스 사장과 신 사장은 이자리에서 인텔 모바일 칩 부품 공급과 관련된 내용을 포함한 모바일 사업 협력방안을 논의한 것으로 알려졌다. 인

2013-06-23 20:09
“한국, 경제 성장위해 유리천장 없애야” -FT

한국 경제의 성장을 위해서는 여성의 사회생활을 지원해야 한다고 파이낸셜타임스(FT)가 12일(현지시간) 보도했다. 다수의 한국 사무직 근로자들은 오전 7시 전에 출근해 오후 7시가 넘어 퇴근한다. 직장생활을 위해 하루 12시간을 소비하는 것이다. FT는 한국에서 긴 근무시간이 흔한 일이라고 소개했다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 한국은 최장

2013-06-12 15:47

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