고승범 금융위원장이 9일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 특별방역대책 후속조치방안에 따른 금융권 방역 이행상황을 점검하기 위해 SC제일은행 본점을 방문했다.
고 위원장은 은행권을 비롯한 전 금융권이 재택근무 등 밀집도 완화, 마스크 착용 등 핵심방역수칙을 철저히 준수해 코로나 19 확산방지에 적극 동참해달라고 당부했다.
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도규상 금융위원회 부위원장이 금융권 방역 이행 상황을 점검하기 위해 19일 신한은행 종각역 지점을 방문했다.
이날 금융위원회는 수도권의 사회적 거리 두기 4단계 연장에 따라 방역 실태를 점검하기 위해 현장 방문을 한 것이라고 설명했다. 도 부위원장은 “사적 모임을 자제하고, 휴가 분산 및 휴가 후 선제검사 강화, 재택 근무 확대 등 정부 방역 정책에 적
은성수 금융위원장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 델타 변이 바이러스가 다음 달까지 잡히지 않으면 대출 만기 연장 및 이자 상환 유예 조치를 고려할 뜻을 내비쳤다.
은 위원장은 28일 롯데카드 콜센터를 방문해 금융권 사업장 내 코로나19 발생 예방을 위한 방역 실태와 업무 연속성 계획을 점검한 후 기자들과 만난 자리에서 이같이 밝혔다.
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은성수 금융위원장이 2금융권의 대출 증가세가 빠르다고 우려하며 가계부채 증가율을 준수해달라고 요청했다.
28일 은 위원장은 롯데카드 남대문 콜센터에 방문해 이같이 당부했다. 이날 방문은 수도권의 새로운 사회적 거리 두기 4단계 적용에 따라 금융권 방역 이행 상황을 점검하기 위해서였다.
은 위원장은 “금융업권 간 규제차익을 활용한 대출 경쟁을 자제해달
서울시가 격변기를 맞고 있다. 오세훈 서울시장 취임과 함께 주요 정책에 변화가 생겼고 새로운 인물이 시청으로 들어왔다. 덩달아 바빠진 곳은 서울시의회다. 새로운 집행부가 들어선 서울시가 원활히 사업을 추진하도록 돕는 동시에 일부 정책에 대해서는 견제구를 던지고 있다. 때로는 서로 다른 의견으로 갈등을 빚지만 '천만 시민'의 삶을 위해 바삐 움직이고 있다
우리금융그룹이 2023년부터 시행되는 바젤Ⅲ 규제 개편안을 반영한 3대 리스크(운영·시장·신용) 관리시스템을 개발해 선제적으로 도입한다.
우리금융은 지난해 9월 바젤Ⅲ 규제 요건에 대비한 ‘신용리스크’관리시스템을 도입한 데 이어 이번 달 운영 및 시장리스크 관리시스템을 추가로 구축했다고 23일 밝혔다. 시장리스크 관리시스템은 국내 금융지주사 최초 도입이
기획재정부는 5일자로 전체 117개 과장 직위 중 56개를 교체하는 과장급 인사를 단행한다고 4일 밝혔다.
기재부는 이번 인사에서 업무 성과와 전문성이 뛰어난 유능한 인재를 발탁하고자 개인의 역량, 기여도, 경력 등을 종합적으로 고려해 장윤정 복지예산과장(행정고시 43회), 장보영 고용환경예산과장(43회), 김동익 국제금융과장(43회), 최영전 조세분
한국동서발전이 단 한 명의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자 없이 중단 없는 전력공급을 수행할 수 있었던 이유는 코로나19 확산 초기부터 강력한 대응책을 펼쳤기 때문이라는 설명이다.
동서발전은 코로나19 확신이 본격적으로 시작된 올해 2월부터 재난안전대책본부를 비상 가동해 대내‧외 코로나19 동향, 전사 비상근무 현황 및 주요활동 점검 등
'사람이 먼저다'라는 슬로건을 착안하는 등 문재인 대통령의 사람 중 한 명으로 평가받는 최창희 공영쇼핑 대표이사가 부정채용과 각종 인사 비위 의혹으로 뭇매를 맞고 있다. 측근 등 자신이 잘 아는 인사를 주요 간부로 앉히고, 부정채용 등 회사 비위를 고발한 내부고발자 등에 대해선 무리한 소송으로 대응하는 등 보복성 인사를 남발했다는 지적이다. 중소벤처기업
최창희 공영홈쇼핑 대표이사의 리더십에 상당한 문제가 있다는 지적이 잇따라 제기됐다.
19일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 이주환 국민의힘 의원은 "최창희 대표가 선임된 뒤 직원들의 조직에 대한 불만이 상당히 높아지고 있다"며 리더십 부재를 지적했다.
이 의원에 따르면 공영쇼핑은 2018년 7월 2020년 9월까지 6번의 인사발령이 난 직원이 4명이나
코로나 장기화, 금융권 수장들 3연임 대세 중·장기적 전략, 조직 안정ㆍ업무적 연속성허인ㆍ진옥동 행장 등 실적 뒷받침 연임 무게
신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 시국 장기화로 금융권이 변화보다는 안정을 택하면서 금융권 수장들의 연임 바람이 불고 있다. 특히, 단기적인 실적에 집착하기 보다는 중·장기적인 전략으로 조직의 안정과 업무적 연속성을 꾀하는
현대자동차 사측이 처음으로 임금안을 제시하면서 노사의 올해 임금협상이 추석 전 타결될지 이목이 쏠린다.
현대차는 16일 울산공장 등 3곳에서 열린 제11차 교섭에서 처음으로 임금안을 노조에 제시했다.
경영성과금으로 월 통상임금의 130%+50만 원, 코로나19 위기 극복 격려금 50만 원, 우리사주 5주, 재래상품권 5만 원 지급 등이다. 큰 틀에서
서울시가 추진 중인 청년 일자리 사업을 둘러싼 실효성 논란이 지속되고 있다. 경력 쌓기 측면에서 긍정적인 반응도 있지만 일자리 창출 사업으로 안착하기 위해서는 일부 개선이 필요하다는 목소리가 많다.
서울시는 이달 15일까지 중소혁신기업에서 일할 ‘공공연계 청년 인턴십 사업’(경력 형성형) 참여자를 모집한다. ITㆍAI, 화학, 바이오, 먹거리
협업툴 잔디(JANDI)를 서비스 중인 토스랩이 140억 원의 투자를 유치했다고 2일 밝혔다.
코로나19로 투자 시장 위축 상황에서도 국내 협업툴 스타트업 중 유일하게 누적 투자금 270억 원을 달성하며 관련 시장을 이끌고 있다.
이번 투자는 소프트뱅크벤처스의 주도로 SV인베스트먼트, 에이티넘 인베스트먼트, 머스트자산운용, 스파크랩스, 신한캐피탈
소프트캠프는 언택트 서비스의 일환으로 재택근무가 가능한 원격근무 솔루션 ‘실드앳홈’을 출시한다고 18일 밝혔다.
코로나19로 업무 연속성을 고려해 일부 기업들이 한시적으로 VPN(가상사설망)을 이용해 사내망에 접속을 허용하는 형태로 근무자의 편의성을 높였다. 하지만 VPN 터널이 해킹을 당할 경우 공격자가 별다른 인증없이 정상 사용자 권한으로
서울시가 서울의 수돗물에서 깔따구류 유충이 발견되지 않았다는 분석 결과를 내놨다. 서울시는 시민들의 안전을 위해 정수센터 입상활성탄지 상시 모니터링 체계를 구축할 계획이다.
서울시 상수도사업본부는 28일 기자설명회를 열어 "수돗물 정수과정에서 이상이 없음을 확인했다"며 "최근 수돗물 유충 발생 민원은 외부 요인에 의한 것"이라고 밝혔다.
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정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 같은 세계적 재난 발생에 대응하기 위해 국가 차원의 재난 비상대응체계를 마련한다. 재난‧사고 수습에 필요한 모든 자원을 재난관리자원으로 규정해 통합연계·활용하는 '종합재난대응시스템'을 가동하는 것. 또한 국제 공조를 강화해 보건·경제 부문에 걸쳐 다각적인 협력체제도 구축한다.
정부는 1일 발표한 '2
분당서울대학교병원은 글로벌 차세대 병원정보시스템 BESTCare 2.0이 2010년 HIMSS를 3연속 인증을 획득했다고 7일 밝혔다.
HIMSS는 IT기술을 의료 환경에 접목해 의료 시스템의 효율화를 도모하는 미국 보건의료정보관리시스템 협회로, 의료의 질 향상, 환자의 안전성 향상, 효율성과 접근성 개선을 목표로 의료기관의 정보화 수준을 평가하는 세계에
한국가스공사가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 발 빠른 대응으로 차질 없이 가스 공급을 하고 있다. 특히 본사가 대구에 있는 가스공사는 사장 주관 비상대책위원회를 열어 전사 방역 대책, 조직 및 인력 운영 등을 논의하며 비상대응체제에 돌입했다.
가스공사는 감염 확산을 차단하기 위해 에너지 공기업으로선 처음으로 본사 전 직원 재택근무
대기업 미디어 관련 계열사인 A사는 얼마 전 일부 팀을 강남역 인근 공유오피스에 입주시켰다. 혹시 모를 사내(社內) 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 전파에 대비하기 위해서다. 일부 부서를 본사 바깥으로 분산하면 코로나19 전파 우려를 줄일 수 있다는 게 이 회사 판단이다.
코로나19 사태 속에서 공유오피스 업계가 '전화위복' 기회를 노리