신규채용자 검색결과

검색결과 총76건

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위험성평가 안한 사장님 과태료 1000만원⋯노동자 참여 의무화

50인 이상 사업장 2027년부터 적용⋯미실시 땐 최대 1000만원노동자대표 참여 요구권 보장⋯작업 전 위험요인 점검 사업주가 사업장 위험성평가를 실시하지 않으면 최대 1000만원의 과태료를 물게 된다. 노동자대표의 참여 요구도 보장해야 한다. 사업주의 안전관리 책임을 강화하고 현장 노동자의 의견을 반영해 산업재해를 예방하기 위한 조치다. 고용노동부는

2026-11-04 12:00
日대기업, 고졸과 대졸 초봉 격차 없애기로⋯학력보다 AI 대응 능력

직원 1만 명 넘는 미스미그룹이 추진AI 대응능력 더 중요하다는 판단 깔려 직원만 1만 명이 넘는 일본 대기업이 고졸과 대졸 신입사원의 초봉 격차를 없애기로 해 관심이 쏠렸다. AI 시대에 맞춰 대응 능력이 더 중요하다는 판단 때문인 것으로 전해졌다. 3일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본 미스미그룹은 이달부터 고졸과 대졸 인재를 채용하는 새

2026-11-03 15:41
오픈AI, 직원 지분 권리 확정 위한 6개월 재직 요건 폐지

챗GPT 개발사 오픈AI가 직원들에게 지분 권리 확정까지 최소 6개월 근무를 요구하는 사내 규정을 폐지한다. 월스트리트저널(WSJ)은 14일(현지시간) 소식통을 인용해 오픈AI가 직원들에게 주식매수선택권을 행사하기 위해 일정 기간 회사에 재직해야 하는 보상 정책인 ‘베스팅 클리프’ 제도를 폐지한다고 공지했다고 전했다. 오픈AI는 올해 4월 신규 채용

2025-12-15 07:15
GH, ‘공정채용 우수기관’ 3년연속…공공기관 채용신뢰도 최상위권 입증

경기주택도시공사(GH)가 공공기관 채용 신뢰도를 평가하는 ‘공정채용 우수기관’ 인증을 3년 연속 획득했다. 채용비리 논란이 반복되는 공공부문에서 GH의 연속 인증은 직무역량중심·편견배제·절차표준화 등 공정채용 시스템이 실효성 있게 작동하고 있다는 점을 공식적으로 확인한 것이다. 이번 인증은 한국경영인증원(KMR)이 채용공고–서류–필기–면접 전 과정의

2025-12-11 16:15
셀트리온, 2년 연속 고용노동부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

셀트리온이 고용노동부가 주관하는 ‘2025 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다. 셀트리온은 지난해에 이어 2년 연속으로 고용노동부가 매년 100개 기업을 선정해 발표하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 11일 밝혔다. 회사는 청년 중심의 채용 확대와 안정적인 근무 환경 조성, 복지제도 강화 등의 노력을 인정받았다. 회사는 최근 3년간 총

2025-09-11 16:08
[BioS]셀트리온, 고용노동부 '일자리 으뜸기업' 선정

셀트리온(Celltrion)은 11일 고용노동부가 주관한 ‘2025 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 밝혔다. 고용노동부는 매년 100개 기업을 일자리 으뜸기업을 선정하고 있으며, 셀트리온은 지난해에 이어 2년 연속으로 선정됐다. 회사는 청년 중심의 채용확대와 안정적인 근무환경 조성, 복지제도 강화 등의 노력을 인정받은 결과라고 설명했다. 셀트리온은

2025-09-11 15:41
DB하이텍 조기석號, ‘무재해 경영’ 속도전…사업장 위험요소 487건 제거

전 직원 정기 안전교육 연 12시간 이상 실시Fab1·Fab2 위험성평가로 유해요소 전량 개선유해화학물질·신규채용자·부서이동자 맞춤 교육 병행 DB하이텍이 산업안전보건법 강화 흐름과 정부의 ‘산재 근절’ 기조에 발맞춰 전사적인 안전보건 체계를 고도화하고 있다. 2023년 조기석 대표 취임 이후 ‘무재해 사업장’ 달성을 목표로 위험요소 전수 식별·개선과 교

2025-08-11 05:00
CJ제일제당, 최근 1년새 신규채용 줄이며 해외진출 속도[유통업 지속가능 보고서④]

CJ제일제당이 신규채용을 줄이는 등 허리띠 졸라매기에 나서는 모양새다. 급변하는 대내외 위기에 대응하기 위해 고정 비용 절감에 속도를 내는 것으로 보인다. 고물가ㆍ고환율, 국내 소비 위축 흐름 속에서 차별화된 상품 경쟁력을 확보하는 한편 해외로 눈을 돌려 활로 찾기에 집중하고 있다. ◇비용 절감 본격화…"신입 채용부터 줄인다" 30일 CJ제일제당의

2025-03-30 06:00
GH, 2년 연속 '공정채용 우수기관' 인증받아

경기주택도시공사(GH)는 12일 한국경영인증원(KMR)으로부터 지난해에 이어 2년 연속 '공정채용 우수기관 인증'을 획득했다. '공정채용인증제도'는 채용과정에서 성별, 연령, 학력 등 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대해 인증을 부여하는 제도다. 채용공고부터 서류전형, 필기시험, 면접, 합격자 발표 등 전 과정에 대

2024-12-12 15:15
HDC현대산업개발, 외국인 근로자 안전교육ㆍ비상대피 훈련 시행

HDC현대산업개발은 건설 현장 외국인 근로자의 의사소통 어려움으로 인한 안전사고 예방을 위해 안전교육과 비상사태 대비훈련을 진행했다고 1일 밝혔다. HDC현대산업개발은 지난 달 29일 광명 센트럴 아이파크 현장에서 철근, 형틀, 알폼 등 외국인 근로자의 비중이 높은 공사종류를 대상으로 안전교육을 시행했다. 안전관리자와 함께 안전 작업 방법 및 순서에

2024-08-01 10:55
[종합] 김병환 금융위원장 후보자 22일 청문회…핵심 쟁점은

4·10 총선 이후 첫 장관급 인사청문회부채 등 금융시장 리스크 연착륙 의지횡재세·종부세·금투세 관련 입장 밝힐듯병역 기피·배우자 둘러싼 의혹 질의 예상 김병환 금융위원장 후보자의 인사청문회가 22일 열린다. 김 후보자는 경제 관료 출신으로 금융과 거시 경제에 밝은 정책통으로 꼽힌다. 이에 청문회에서는 각종 신상 의혹보단 정책 질의와 답변이 주를 이룰

2024-07-21 14:33
대우건설, 외국인 근로자용 안전보건교육 영상 제작…"안전한 현장 조성 앞장"

대우건설은 외국인 근로자용 안전보건교육 영상을 제작하고, 현장에 배포했다고 12일 밝혔다. 대우건설 관계자는 "이번 다국어 영상 콘텐츠 배포를 통해 현장의 업무 효율성이 증대되고, 외국인 근로자의 안전보건에 대한 교육 이해도 역시 향상될 전망"이라고 설명했다. 현재 국내 건설 현장의 외국인 노동자 비율이 지속적으로 증가하는 추세다. 건설근로자공제

2024-07-12 14:08
한국보건산업진흥원, ‘공정채용 우수기관’ 인증

한국보건산업진흥원은 7일 기관 최초로 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘공정채용 우수기관’으로 인정받아 인증서와 인증패를 수여받았다고 8일 밝혔다. 공정채용 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 심사항목은 △채용시스템 부문(프로세스 규정/시스템 관리)

2023-12-08 08:55
GH, 공사 창립 최초 '공정채용 우수기관' 인증

경기주택도시공사(GH)가 공사 창립 이래 처음으로 한국경영인증원(KMR)으로부터 '2023년 공정채용 우수기관' 인증을 획득했다. 7일 GH에 따르면 '공정채용 인증제도'는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업을 선정해 인증을 부여하는 제도이다. 인증 과정에서 GH는 최초 인증임을 고려해 전반적인

2023-12-07 15:11
에코프로비엠·머티리얼즈, 제대군인 고용 우수 기업 인증 받았다

에코프로는 가족사인 에코프로비엠과 에코프로머티리얼즈가 제대 군인들의 원활한 사회 복귀를 도운 성과로 국가보훈부로부터 ‘2023년 제대 군인 고용 우수기업’ 인증을 받았다고 18일 밝혔다. 에코프로머티리얼즈는 이날 에코프로 포항캠퍼스에서 대구지방보훈청과 함께 제대군인 고용 우수기업 현판식 행사를 개최했다. 에코프로비엠은 지난주 서울 aT센터에서 열린 ‘

2023-10-18 11:08
전력거래소 ‘공정채용 우수기관’ 인증…체용체계·3년 재직률 등 종합 평가

전력거래소는 기관 설립 이래 최초로 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘2023년 공정채용 우수기관’ 인증을 획득했다고 26일 밝혔다. 이 인증은 채용에 편견적 요소를 배제하고, 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대해 한국경영인증원의 심사를 통하여 ‘공정채용 우수기관’ 인증이 부여되는 제도이다. 공정채용 우수기관 인증절차는

2023-07-26 15:29
미국 대기업 직원들은 얼마나 받나…S&P500 기업 30%, 연봉 1억 넘게 주는 ‘꿈의 직장’

S&P500기업 중 140여개, 지난해 연봉 10만 달러 넘게 지급알파벳ㆍ메타 지난해 연봉 중간값 기준 나란히 1,2위인력 유출 방지ㆍ신규 인력 확보 위해 급여 인상 영향 미국 S&P500지수 편입 기업의 30%가 지난해 직원들의 급여로 평균 10만 달러(약 1억2400만 원) 이상을 지급한 것으로 집계됐다. 이들 기업 중 구글 모회사 알파벳과 페이스북

2022-06-04 06:00
현대건설, 업계 최초 근로자 무재해 인센티브 제공 'H-안전지갑제도' 시행

현대건설이 국내 건설업계 최초로 근로자에게 무재해 인센티브를 제공하는 'H-안전지갑제도'를 시행한다고 24일 밝혔다. H-안전지갑제도는 현장에서 근무하는 근로자가 안전수칙 준수, 법정 안전교육 이수, 안전 신고 및 제안을 하면 해당 근로자에게 각 달성 항목에 대한 안전 포인트를 지급해 주는 인센티브 제도다. 근로자는 현대건설에서 제공하는 H-안전지갑

2022-01-24 10:43
[2022 예산안] 양극화 해소에 146조 투입…소득지원·지역균형 방점

내년도 예산안 총지출 604조4000억 원 중 146조2000억 원은 포용적 회복과 지역균형발전을 통한 양극화 대응에 투입된다. 올해 106조8000억 원과 비교해 39조4000억 원 증액됐다. 분야별로 소득·고용안전망 보강을 위한 예산이 16조6000억 원에서 18조8000억 원으로 늘어난다. 기준중위소득 인상(5.02%)에 따라 생계급여 등 기초생

2021-08-31 11:10
"50인 미만 사업장 7%만 주52시간 준수 불가"...현장안착 지원 강화

고용부, 7월 시행 주52시간제 현장지원 방안 발표경영계 요구 '계도기간 연장' 불발...반발 불가피 내달부터 주52시간제(법정근로 40시간+연장근로 12시간)가 작용되는 50인 미만 사업장 중 7% 정도만 '준수 불가능'한 것으로 조사됐다. 정부는 주52시간제가 50인 미만 기업에 잘 안착할 수 있도록 탄력근로제 등 관련 보완책 활용법을 적극 설명하고

2021-06-16 11:57

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브라보 마이 라이프

경기도가 제안한 중장년 일자리 해법은 ‘라이트잡’

퇴직 이후의 삶을 어떻게 설계할지 고민하는 중장년부터 간병과 돌봄 부담을 안고 있는 노년층까지, 경기도가 2026년 새해를 맞아 생애 전환 전반을 아우르는 주요 정책을 27일 발표했다. 일자리, 학습, 돌봄, 안전망을 하나의 흐름으로 묶은 것이 특징으로, 그 중심에는 베이비부머를 위한 유연 일자리 사업 ‘라이트잡(Light Job)’이 눈에 띈다.

2026-01-29 09:51
“중장년 채용 시 최대 300만 원 지원” 서울시, 고용 기업 모집

서울시50플러스재단(대표이사 강명)이 중장년 일자리 창출을 위한 ‘중장년 경력 인재 지원(채용형)’ 사업의 참여기업을 모집한다. 이번 사업은 경력과 역량을 갖춘 40세 이상 중장년층을 채용한 기업에 고용안정화 비용을 지원하는 방식으로 진행된다. 총 160명의 채용을 목표로 하며, 참여기업에는 신규 채용자 1인당 최대 300만 원(월 최대 100만 원

2025-05-26 10:48