직업군인 자녀 60명에 2억원 규모 학습 서비스 지원지원기간 6개월서 9개월로 연장ㆍ1대1 온라인 과외
롯데장학재단이 교육 인프라가 부족한 격오지 근무 직업군인 자녀들의 학업 환경 개선을 위해 1대1 맞춤형 교육 지원을 강화한다.
롯데장학재단은 7일 서울 중구 재단 회의실에서 ‘2026 신격호 롯데 격오지 군자녀 교육지원’ 전달식을 열고 직업군인 자
☆ 신춘호(辛春浩) 명언
“한국 라면은 간편식인 일본과는 다른 주식이어야 하며, 따라서 값이 싸면서 우리 입맛에 맞고 영양도 충분한 대용식이어야 한다.”
농심그룹을 창립한 초대 회장. 1965년 농심으로 사명이 변경된 롯데공업 이름으로 국내에서 처음 라면을 생산하면서 한 말. 흔히 ‘라면왕’이라고 불릴 정도로 우리나라 라면 산업 발전에 크게 이바지했다
희망장학생 398명에 졸업 시까지 학기 당 학업보조비 400만원 지원
롯데장학재단이 희망장학생 398명에게 총 15억9200만원의 장학금을 전달했다. 장학금은 졸업 시까지 학기당 400만 원씩 지원되며 학업보조비로 활용된다.
20일 롯데장학재단에 따르면 전날 잠실 롯데월드타워 상전 신격호기념관에서 ‘2026년 상반기 신격호 롯데 희망장학금’ 전달식을
롯데장학재단은 10일 서울 잠실 롯데월드타워에 있는 신격호 기념관에서 ‘제1회 사회공헌 영상공모전’ 시상식을 개최했다고 11일 밝혔다.
사회공헌 영상공모전은 일상 속 사회공헌 활동을 시민의 시선으로 담아내는 60초 이내 영상 공모전으로, 나눔의 선순환이라는 재단의 비전을 담아 기획됐다. 지난해 11월부터 올해 1월까지 약 3개월간 공모가 진행됐으며,
국내 유통산업의 성장을 이끈 신영자 롯데재단 의장의 빈소에 추모 행렬이 이어지고 있다.
22일 서울 신촌 세브란스병원 장례식장 지하 2층에 마련된 빈소에는 정·재계 인사 명의의 근조화환이 줄지어 들어섰다. 신 의장은 롯데 창업주 고(故) 신격호 명예회장의 장녀로, 전날 향년 85세로 별세했다.
이날 오전 10시 지하 2층에 마련된 빈소에는 정·재계
롯데 초기 성장 주도한 ‘유통 여제’… 면세점·백화점 기틀 닦아말년엔 사회공헌 주력, 52만 명에 2500억 규모 나눔 실천
롯데그룹 창업주 고(故) 신격호 명예회장의 장녀인 신영자 롯데재단 의장이 21일 가족들이 지켜보는 가운데 영면에 들었다. 향년 85세. 빈소는 서울 신촌 세브란스병원 장례식장에 마련됐다.
신 의장은 대한민국 유통 산업의 근대화
신영자 롯데재단 의장이 21일 향년 85세의 나이에 세상을 떠났다.
연합뉴스에 따르면 롯데재단 측은 신 의장이 이날 오후 가족들이 곁을 지키는 가운데 눈을 감았다고 설명했다. 빈소는 서울 신촌 세브란스병원 장례식장에 마련됐다.
1942년생인 신 의장은 고(故) 신격호 롯데그룹 창업주와 고(故) 노순화 씨 사이에서 태어난 장녀다. 경영 활동은 1970
롯데그룹 창업주 고(故) 신격호 명예회장의 장녀인 신영자 전 롯데재단 의장이 21일 별세했다. 향년 85세.
신 전 의장은 2008년 롯데쇼핑 사장으로 승진하며 롯데백화점과 면세점 사업을 이끌었다. 2009년부터 롯데장학재단과 롯데삼동복지재단, 롯데복지재단의 이사장을 역임했다.
경남 양산공장 LBCT 라인, 10일 외부에 첫 공개자동화율 90%…온도 조절•껍질분리 완벽국내 제조사 중 ‘빈투바’ 유일 공정…‘프리미엄 가나‘ 생산
롯데웰푸드가 지난해 150억원을 들여 새 설비로 단장한 양산공장을 외부에 처음 공개했다. 국내 유일의 카카오 가공 설비로 한국 초콜릿의 기준을 다시 세웠다.
10일 오후 2시 경남 양산시 삼막동에 있는
롯데장학재단은 27일 경상남도청에서 ‘신격호 롯데 조손가정 지원사업 기증식’을 열고 경상남도에 거주하는 사회적배려대상자 조손가정을 위해 생활비성 장학금과 플레저박스를 전달했다고 28일 밝혔다.
신격호 롯데 조손가정 지원사업은 2019년 주거환경 개선 지원으로 시작된 이후, 2024년부터 생활비성 장학금 지원사업으로 개편되었으며, 올해는 플레저박스까지
최대주주 롯데그룹 퇴직임원 사외이사 관행금감원 지배구조 점검 정조준…'특정 주주 영향력' 배제 등 쇄신 주목
BNK금융지주가 사외이사 후보 추천 절차를 진행 중인 가운데 최대주주(지분율 10.67%)인 롯데그룹 퇴직 임원에게 집중됐던 이사회 의석 배분 관행이 변화를 맞이할지 주목된다. 특히 이사회 절반 이상을 주주추천 인사로 채우겠다는 지배구조 개선안을
롯데삼동복지재단은 15일 울주군청 이화홀에서 ‘2026년 신격호 롯데 사랑의 행복나눔 사업 기증식’을 열고 울산 지역 소외이웃을 위한 생활필수품을 지원했다고 16일 밝혔다.
신격호 롯데 사랑의 행복나눔 사업은 2010년 ‘두드림 사업’으로 처음 시행돼 울주 지역 소외이웃을 대상으로 매달 생활에 필요한 다양한 물품을 지원해 왔다. 2024년 사업명칭을
15일 롯데월드타워서 2026 상반기 VCM 개최경영환경 변화·대응 방향 발표⋯HR 강화 방안도 논의
“과거의 성공방식에서 벗어나 본원적 경쟁력을 강화하기 위한 혁신을 신속하게 추진해야 한다.”
신동빈 롯데그룹 회장이 2026 VCM(옛 사장단 회의)를 열고 그룹 핵심 사업의 고강도 쇄신을 주문했다. 대내외 불확실성이 커지는 가운데 주력 계열사의 부진
15일 서울 송파구 롯데월드타워서 '2026 상반기 VCM' 개최경영환경 변화·대응 방향 발표⋯HR 강화 방안도 논의
15일 서울 송파구 롯데월드타워. 신동빈 롯데그룹 회장이 주재하는 '2026 상반기 VCM(옛 사장단회의)'을 앞두고 롯데그룹 계열사 대표들이 회의 참석을 위해 속속 모습을 드러냈다.
롯데그룹이 대내외적으로 어려운 경영 상황 속에서 엄
롯데 창업주인 고(故) 신격호 롯데 명예회장의 6주기 추모식이 15일 서울 송파구 잠실 롯데월드타워에서 진행됐다.
추모식은 이날 오전 롯데월드타워 1층에 마련된 신 명예회장의 흉상 앞에서 묵념하는 것으로 시작됐다.
추모식에는 신동빈 롯데그룹 회장을 비롯해 고정욱 롯데지주 대표이사, 노준형 롯데지주 대표이사, 이영준 롯데화학군 총괄대표, 신유열 롯데지
롯데는 15일 롯데월드타워에서 ‘2026 상반기 롯데 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단 회의)'을 개최한다.
신동빈 롯데 회장 주관으로 진행되는 VCM에는 롯데지주 대표이사와 실장, 계열사 대표 등 80여 명이 참석할 예정이다.
이번 상반기 VCM에서는 롯데미래전략연구소에서 국내외 경영환경 변화 및 대응 방향을 발표하고, 노
연말연시를 맞아 유통업계가 취약계층 등에 성금·물품을 기부하며 온정을 전하고 있다.
24일 유통업계에 따르면 균일가 생활용품점 아성다이소는 전날 연말연시를 맞아 구세군에 행복박스 400개를 전달하고 자선냄비 모금 활동에 참여했다.
행복박스는 사회취약계층이나 보훈 가족, 소상공인, 재해로 피해를 본 가정 등에 생필품을 전달하는 아성다이소의 대표 사회공
장혜선 롯데재단 이사장이 2년 간 나눔의 여정을 담은 도서 '롯데할배와 손녀'를 발간했다.
롯데재단은 16일 롯데호텔 서울에서 ‘롯데재단 송년회’를 열고 롯데복지재단, 롯데삼동복지재단의 한 해 주요 성과를 공유하고 향후 발전 방향을 논의했다. 이 자리에는 장혜선 이사장과 조한봉 롯데복지재단 이사장을 비롯해 신격호 리더스포럼 20명과 협력기관 18명 등
롯데복지재단은 9일 롯데의료법인 보바스기념병원에서 ‘2025년 신격호 롯데 외국인 근로자 건강검진 사업 보고회’를 열고 올해 사업 성과를 공유했다고 10일 밝혔다.
지난해부터 시작된 신격호 롯데 외국인 근로자 건강검진은 의료혜택의 사각지대에 놓인 외국인 근로자들에게 고품질의 건강검진을 제공함으로써 이들이 보다 안정적으로 일할 수 있도록 돕기 위해 추진해
롯데장학재단이 겨울철 난방취약가구 지원을 위해 3억 원을 전달했다.
롯데장학재단은 2일 서울 중구 소공동에 위치한 재단 회의실에서 '2025년 신격호 롯데 마음온도 37도 난방설비 지원사업 전달식'을 열고 복지시설 및 난방 취약가구에 3억 원 규모의 난방설비를 지원한다고 3일 밝혔다.
신격호 롯데 마음온도 37도 난방설비 지원사업은 사람의 체온 36
일본의 에세이스트 이노우에 가즈코는 자신의 저서에서 행복한 노년을 위해서는 50대부터 덧셈과 뺄셈이 필요하다고 조언했다. 안 쓰는 물건이나 지나간 관계에 대한 집착은 빼고, 비운 공간을 필요한 것들로 채워나갈 때 보다 풍요로운 인생을 살 수 있다는 것이다. 어떻게 하면 잘 빼고, 잘 더할 수 있을까? 더 나은 내일을 꿈꾸는 브라보 독자를 위해 인생에 필요한
A(77) 씨는 2000년경 계열사 사장을 끝으로 퇴직했다. 이후 협력업체를 세워 탄탄한 중견기업으로 키웠다. 회사생활이나 사업은 큰 어려움 없이 잘해왔지만 가정사는 그다지 순탄하지 못했다. 슬하에 1남 2녀를 두었고 아내가 2000년 초 일찍 세상을 떠났다. 큰아들은 미국으로 유학을 떠난 뒤 그곳에서 결혼해 살고 있고, 큰딸은 사업가와 결혼 후 뉴
A(89·남) 씨는 1970년대에 회사를 설립해 연평균 매출액이 2000억 원가량 되는 탄탄한 중견기업으로 키워냈다. A 씨는 형식적으로 아직 회사 대표이사로 등재되어 있지만, 건강 문제로 6여 년 전부터 실질적인 경영은 사내이사인 장남 B 씨가 담당하고 있다. A 씨는 슬하에
3남 2녀를 두었고, 평생을 바친 회사가 자신이 은퇴한 뒤에도 잘 운