방어보다 공격 속도 가속화하는 AI국가 연계 해킹조직이 취약점 악용할 가능성
AI가 프로그래밍 언어 내부에 10년 넘게 숨어 있던 결함을 발견하면서 AI가 취약점 탐지부터 공격 코드 생성까지 걸리는 해킹 시간을 대폭 줄일 것으로 예상된다. ‘AI 해킹 시계’가 더 빨라질 것이란 분석이다.
25일 보안업계에 따르면 AI는 방어자가 보안 취약점을 발견하
HD현대 미래조선소(FOS) 모델 적용美해군 군수지원함·상선 사업 추진“미국 조선업 재건·한미 협력 뒷받침”
HD현대가 미국 건설·엔지니어링 기업 키윗과 합작법인을 설립하고 현지 조선소 건립에 나선다. 미국 내 스마트 조선소를 구축하고 현지 시장 공략을 강화해 한미 조선 협력 프로젝트인 ‘마스가(MASGA)’에 속도를 낸다는 구상이다.
HD현대는 2
효성 "AX 핵심은 기술 아닌 설계“HD현대, AI로 자율 조선소 구현제조업 혁신 열쇠는 현장 데이터
국내 주요 제조기업들이 AI를 단순한 업무 효율화 도구를 넘어 설계부터 생산·운영까지 제조업 전반을 혁신하는 핵심 수단으로 활용하고 있다.
22일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 이투데이 창간 20주년 기념 '2027 테크퀘스트(TECH QUES
금융 AI, 내부 업무 효율화 넘어 고객 서비스로 확대자체 금융 특화 언어모델 구축…보안·신뢰성 확보 주력
금융권의 AI 전환(AX)이 대출 심사와 시장 분석 등 내부 업무 효율화를 넘어 고객 중심의 금융 서비스로 확대되고 있다. 대화만으로 금융거래를 처리하는 AI 에이전트 도입이 추진되는 가운데 소비자 정보 보호와 신뢰성 확보가 핵심 과제로 떠오르고 있
송파소방서와 협력해 소화전 방수·심폐소생술 평가
롯데월드가 송파소방서와 공동으로 임직원 대상 소방경진대회를 열고 재난 대응 역량을 점검했다. 화재 초기 진압과 심폐소생술을 중심으로 실전 수행 능력을 평가했다.
22일 롯데월드에 따르면 전날 열린 ‘2026 롯데월드 소방경진대회’는 ‘소화전 속도방수’와 ‘응급처치(심폐소생술)’ 등 두 부문으로 치러졌다
국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 이언주 더불어민주당 의원은 22일 “제조 AI 분야는 아직 뚜렷한 선도국이 없는 만큼, 세계적 수준의 제조 현장과 숙련된 인력을 갖춘 대한민국이 표준과 주도권을 선점할 수 있는 영역”이라고 강조했다.
이 의원은 이날 오전 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 이투데이 창간 20주년 ‘2027 테크 퀘스트’ 축사에서
AI가 산업 현장의 생산 방식과 기업의 경영 구조를 바꾸고 있다. 제조업에선 AI가 공정을 분석하고 설비 운영을 판단하는 자율공장 구축이 본격화하고, 금융권에서는 상담부터 상품 가입까지 AI 활용 범위가 넓어지고 있다. 단순 반복업무의 자동화를 넘어 의사결정과 조직 운영, 수익 창출 방식까지 재편하는 흐름이다. AI 전환(AX)의 성패도 기술 도입 자체보
자전거 타다 가슴 답답함 느낀 50대 여성, 관상동맥중재술 받고 건강히 퇴원부정맥 전문의 등 심장내과 전문의 10명 포진,24시간 중증 심혈관 진료 체계 구축
포항세명기독병원(병원장 한동선) 경북지역심뇌혈관질환센터가 신속하고 정확한 진단·치료 역량을 발휘해 또 한 번 심장 응급환자의 소중한 생명을 지켜냈다.
21일 세명기독병원에 따르면, 50대 여성 A
중기중앙회, 피지컬 AI 토론회…15개 정책과제 건의 박영선, AI에 맞춘 업무·조직 개편 강조…정부, 지원 확대 방침 김기문 “협동조합 구심점으로 AI 신속 확산해야”
국내 제조 분야의 AI 도입기업 비율이 0.1%에 그친 가운데 중소기업계가 제조데이터 공공 수매와 공동 실증 인프라 구축 등 AI 전환(AX) 지원 확대를 요구했다. 박영선 재정경
복지부, 2027년부터 특수관계인ㆍ고위직 등 실적 인정 제한참여자 직무 점검 강화⋯정보시스템 개선해 사후관리 체계화
정부가 노인친화기업의 고용실적 인정 기준을 강화한다. 2027년부터 등기임원과 고소득자, 실질적인 경영권을 가진 고위직, 대표자의 특수관계인 등을 고용실적에서 제외한다. 사업 취지에 맞지 않는 참여자를 걸러내고 실제 직무와 근로실태에 대한
신규 채용 인력 4명 중 1명 중장년층…고용 확대 공로 인정서울시 채용박람회 매년 30회 이상 참여…재취업 기회 제공
현대그린푸드가 최근 3년간 중장년층 2500여 명을 채용하는 등 일자리 창출에 기여한 공로로 서울특별시장 표창을 받았다. 신규 채용 인력 4명 중 1명 이상을 중장년층으로 채용하며 재취업 기회 확대에 나선 성과를 인정받았다.
현대백화점그
21일 국립중앙박물관서 기념 행사한복 입으면 관광·공연 할인 혜택
‘2026 한복문화주간’이 19일부터 25일까지 국내외 410여 개 참여처에서 열린다. 전시·체험·공연과 함께 한복 착용객을 위한 할인 혜택을 제공한다. 21일에는 국립중앙박물관에서 유공자 시상과 패션쇼, 축하 무대를 마련한다.
19일 문화체육관광부에 따르면 한국공예·디자인문화진흥원과
산호세에 ‘한미USA’ 설립…현지 고객 기술 지원 강화HBM·첨단 패키징 생산시설 확대에 장비 공급 기회 모색
한미반도체가 미국 실리콘밸리에 현지 법인을 설립하고 미국 반도체 장비 시장 공략에 본격적으로 나선다. 미국 내 고대역폭메모리(HBM)와 첨단 패키징 생산시설 투자가 확대되는 가운데 현지 고객사와의 협력을 강화한다는 전략이다.
한미반도체는 16일
6일 이창용 전 한국은행 총재가 참여하는 연구팀이 서울대 국가미래전략원 인구클러스터 포럼에서 고소득·고숙련 화이트칼라 근로자에게 주 52시간 상한과 초과근로수당 규정을 적용하지 않는 ‘한국형 화이트칼라 이그젬프션(White Collar Exemption)’ 제도 도입을 전격 제안했다. 이날 발표는 연구개발(R&D)·IT·금융 등 업무 자율성이 높고 성과 측
HD현대가 AI을 활용해 선박 설계부터 건조, 품질 관리, 운항까지 조선업 전반의 제조 AI 전환 전략을 공개한다. 숙련공의 경험에 AI를 결합해 ‘지능형 자율운영 조선소’를 구축한다는 구상이다.
이투데이는 창간 20주년을 맞아 22일 서울 여의도 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 ‘2027 테크 퀘스트(TECH QUEST)-AI LIVE 2027’를 개최한
IMF 전망 토대 추산한 잠재성장률 올해 2.14%·내년 2.20%취업자 증가 폭 6년 만에 최소 우려…AI 생산성 효과와 고용 충격 함께 살펴야
한국 경제의 잠재성장률이 올해와 내년 반등할 것이라는 전망에도 고용 증가세는 둔화하고 있다. 경제의 생산 능력이 개선될 것이라는 기대와 달리 올해 1~9월 평균 제조업과 건설업 등 주요 업종의 취업자는 감소했
독일 함부르크 ‘IBUS-XP Masterclass’ 시험 통과장초음파, 소아 염증성장질환 진단·치료 반응 평가에 활용세브란스 어린이병원, 소아내시경 연간 약 2000건 시행
세브란스 어린이병원은 이은주 소아청소년과 교수(소아소화기영양분과)가 국내 최초로 국제 장초음파 전문가 자격인 ‘IBUS-XP Masterclass’ 인증을 취득했다고 16일 밝혔
올해 1~8월 우리나라 셀 3사 국가 점유율이 약 12%로 또 내려앉았다. 코로나19 팬데믹 때 잠깐 1위를 기록한 뒤 ‘단 한 번의 반등도 없이’ 30%대와 20%대를 내주고 15%도 무너져 내렸다. ‘’결국 이렇게 되어 버렸다‘’는 예측과 전망은 맞았고 그러지 않았으면 하는 기대는 무너져 버렸다.
지금 중국 셀사들의 우위는 단순히 자국 시장과 정부 지
파리바게뜨 64.3%·뚜레쥬르 66.7% 위생점검 재검 대상파리바게뜨는 재검 완료 고득점 매장 7곳 중 6곳 A로 개선점포 급증 속 사후 교정 넘어 가맹점 ‘사전 관리’ 역량 중요해져
K푸드 열풍을 타고 미국에서 점포를 빠르게 늘리는 파리바게뜨와 뚜레쥬르가 올해 뉴욕시 정기 위생검사에서 3곳 중 2곳꼴로 재검사 대상이 됐다. 파리바게뜨는 재검사에서 상당수
대한민국 시니어 소비자의 지갑이 자녀가 아닌 ‘나 자신’을 향해 활짝 열리고 있다. 건강과 삶의 질을 높이기 위한 시니어들의 지출 규모가 최근 2년 새 약 10% 증가한 가운데, 인공지능(AI)이 물리적 신체를 입고 실제 돌봄 행동을 수행하는 ‘피지컬 AI’와 결합한 에이지테크(고령친화기술)가 오는 2036년 최대 265조 원 규모로 성장이 예상되는 국
복지부, 21일 노인친화기업 지정운영 및 관리체계 개선 나서
2027년 지정부터 인정기준 강화, 대표자만 제외하던 지침 개선
참여자 실제 직무·경영권 점검…정보시스템 통한 사후관리 강화
정부가 노인친화기업의 고용실적 인정기준을 강화한다. 현재 대표자만 제외하는 기준을 바꿔 등기임원과 고소득자, 실질적인 경영권을 가진 고위직, 특수관계인 등 사업
잦은 이직으로 숙련 인력을 확보하기 어려웠던 기업들이 중장년 채용에서 돌파구를 찾은 정보를 공유하는 자리가 마련됐다. 반도체 부품 수리 현장에서는 중장년의 기술 습득 능력을 확인했고, 자동차 물류기업은 지원자의 경력과 역량을 보고 채용 직무와 인원을 바꿨다. 기업들은 채용 성과가 장기근속으로 이어지도록 교육과 정년 이후 고용을 뒷받침할 제도도 요구했다.
디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무는 이용자가 원하는 기준에 맞춰 자산을 탐색할 수 있는 신규 기능 ‘디지털 자산 스크리너’를 출시했다고 31일 밝혔다.
그간 주요 데이터 플랫폼은 시세 중심의 단순 필터 기능만 제공하거나 달러(USD) 또는 해외 거래소 시세를 기준으로 데이터를 제공해 국내 투자자들이 활용하기 어렵다는 한계가 있었다.
업비트
포스코인터내셔널이 LG CNS와 블록체인·인공지능(AI)을 활용한 글로벌 무역금융 인프라 기술검증(PoC)을 완료했다고 27일 밝혔다. 양사는 실제 글로벌 무역 거래 환경을 기반으로 ▲거래정보 실시간 공유 ▲매출채권 디지털 자산화 ▲AI 기반 무역서류 검토 자동화 등 3개 분야에서 기술 적용 가능성을 검증했다.
이번 PoC는 무역 과정에서 발생하는 거
AI와 블록체인이 결합된 자율경제 확산코드·데이터·리스크 중심으로 재편되는 직무 구조고숙련·저숙련 간 심화되는 노동시장 양극화
2025년 11월, 인공지능(AI)과 블록체인·가상자산의 결합은 더 이상 ‘미래 시나리오’가 아니다. AI 트레이딩 봇이 24시간 시장을 모니터링하고, AI 기반 자금세탁방지(AML) 시스템이 거래를 감시하며, AI 에이전트와